Androidアプリを作りたいエンジニアWANTED！

アジアクエスト株式会社

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特に人事課や採用担当ではないですが、自分が転職するときにいろいろ悩んだので、
皆さんの悩みの解決に役に立てればいいなと思います。

転職中の僕の一番の悩みは、
「内定はたくさん出るけど、どの会社に転職すればいいかわからない」
でした。

これになっちゃった人がいれば、ぜひ相談してください！

また、一緒に仕事したいタイプは、
・生意気で
・強情で
・身の程知らずで
・恩に厚い
人です

とりあえず、行動してみるタイプも好きです。
ストレングスファインダーなるものをやってみた結果も活発性が一位でした。
※下に書いておきます

1番行動した人が1番勉強...
1992年3月26日生まれのおひつじ座で申年A型。
父は普通の会社員。母は宇宙人な経営者(ヨガスタジオ)。
3人きょうだい(サーファーで保育士な妹と金髪で絶賛反抗期中の弟)で一番まともな長女。

聖徳太子が説いた「和の精神」を大切にする女子校出身で、
変人だらけの陸の孤島にある大学出身。
心理学を勉強していたはずが流れ流れて気付けばエンジニアになっていました。
なんだかんだ楽しくお仕事している方の人間だと思います。

今の肩書きとしてはモバイルエンジニアです！
ストレングスファインダーTOP5
1. 個別化
2. 回復志向
3. 親密性
4. アレンジ
5. 分析思考
◆ 経歴
2013年4月愛知工科大学に入学しました。大学では、コンピューターサイエンスから、2DCG・3DCGやCADの勉強などを中心にやっていました。
4年生の研究では、教授の紹介で名古屋大学に行き、共同でVRに関する研究を行なっていました。
研究やアルバイトで1日18時間働いたりと、タフな生活を送っており、この頃から心と体が丈夫になってきたと思います。

2016年4月新卒としてアジアクエストに入社。最初はPHPやSwiftなどでサーバーサイドやiOSアプリの開発を行なってました。
2017年1月頃からSE営業のような業務も行うようになり、それに伴ってAndroidやフロ...

なにをやっているのか

カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です！

デジタルトランスフォーメーションとは、
テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。

アジアクエストは、IoT、AI等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、
今後世界の多くの企業で求められるようになります。

アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。

≪IoT/AIソリューション1課、2課≫
IoTプラットフォーム『beaconnect plus(ビーコネクトプラス)』を提供し、システム導入の際のコンサルティング・企画・開発・運用を手掛け、研究開発であるR&Dを行っています。また、ブロックチェーンやビッグデータもIoT/AIソリューション課に集約しています。

≪フロントエンドエンジニアリング課≫
デザインやReactやVue.jsを用いてフロントエンドの開発を行っています。

≪クラウドソリューション1課、2課≫
AWS、GCP、Azureなどというクラウド技術を用いたソリューションの提供をし、オンプレミス環境からクラウド環境への移行や、より高度なクラウドプラットフォーム上のサービスを利用したお客様のITインフラ環境の最適化・高質化をメインに行っています。

≪Webソリューション1課、2課≫
主にWebのシステムを開発しており、受託ではPHP Java C#などの言語を用いてサーバーサイドの開発を行っています。

≪地域イノベーション課≫
福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。

≪ITコンサルティング課≫
上流工程からWebのシステムを開発/サービスの提供を行っています。

≪システムエンジニアリング課≫
お客様先にてPM(プロジェクトマネージャー)や、プロジェクトに必要なエンジニアを取りまとめるベンダーコントロールとして従事したり、大規模な業務システム開発を行っています。

≪DX推進課≫
全社の知見/ノウハウを集約し、お客様のDXに向けた企画/提案/プロジェクト推進を行っています。

なぜやるのか

代表取締役社長の桃井
アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

「時代と社会の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」
それが私たちの理念です。

この変化の激しい時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。

アジアクエストはお客様を
デジタル技術というタイムマシーンと共に、テクノロジーが変える未来へいざないます。

どうやっているのか

現在、国内では東京・福岡の２拠点。海外拠点はインドネシアに２拠点、マレーシアに１拠点あります！

・テクノロジーを用いた変革を支援
私達は、テクノロジーによる変革を求める全ての企業を支援します。
変革に必要な様々なデジタルソリューションが
常に提供できる状態を絶えず備えています。

・ステージに合わせた伴走
私達は、デジタルを活用したあらゆるビジネスシーンに対応することができます。
各ビジネスシーンに合った最適なソリューションを共に描き、
その実現に未来を見据えて伴走します。

・国境を超えたチーム
私達は、企業の垣根を超えて世界中のテクノロジーソリューションを扱うことができます。
必要なツールをその導入設計から運用まで、世界中で対応することができます。

こんなことやります

現在、iOS/Androidなどのネイティブアプリ開発案件が急増しています。Androidアプリ開発の場合、Kotlinを採用しています。Kotlin未経験で入社した社員もいますので、経験がなくても新しいことに挑戦したいと考えている方のご応募お待ちしています。

【業務内容】
Android アプリの開発
　- 大手を中心とした受託開発を担当していただきます
　- 希望者はAndroid アプリの開発以外にも携わることができます
　（iOSアプリやWebの開発など）

【案件事例】
　- Beacon、Wi-Fi、Geofenceを利用した位置情報共有アプリ
　- ウィジェットを含むランチャーアプリ
　- Bluetooth機器を利用した学習促進アプリ
　- 外国為替情報通知アプリ
　- 音声認識を利用したヘルスケアアプリ
　- OCRを利用した検品アプリ etc...

【開発環境】
　- 言語：Kotlin or Java
　- リポジトリ管理：Gitlab
　- チャット： Slack,ChatWork
　- プロジェクト管理： Redmine,Backlogなど

【その他】
　- 直近の新規案件には全てKotlinを採用しています
　（Kotlin未経験でも丁寧に教えます）

【この仕事で得られるもの】
■アーキテクチャパターン（MVP,MVVM,Fluxなど）の選定から任されるため、アプリの実装方針から学べる
■さまざまな開発言語に触れる機会がある

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応募資格
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【必要要件】
　- プログラミング経験(言語不問)

【歓迎要件】
　- Kotlinの経験、またはKotlinで実装してみたい方
　- Androidアプリ開発経験、またはAndroidアプリの開発をしてみたい方

【求める人物像】
　- チャレンジ精神旺盛な方
　- 自発的に積極的に動ける方

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教育体制整ってます！
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Android開発未経験で入社した社員が活躍中！
2017年5月入社のメンバーの山下は
Android開発未経験（Javaの経験のみ有）で入社し、
はじめてAndroid開発を行いました。
はじめはシンプルな通知アプリから開発し、
徐々に規模の大きな案件にアサインされていきました。
Androidの開発に慣れてきた頃、
開発言語をJavaからKotlinに変更。
現在では、Androidのアプリ開発の中心メンバとして活躍しております。
Android未経験の方でも丁寧に教えます！新しいことに挑戦したいと考えている方のご応募お待ちしています。