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20卒!フルスタックエンジニア目指しましょう!まず気軽にお話を!

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新卒
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on 2018/11/01

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20卒!フルスタックエンジニア目指しましょう!まず気軽にお話を!

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荒木 彩

EVERRISEに2017年9月から入社し、中途採用、新卒採用と、日々奮闘中です。入社した理由を2つほど! ①勝負ができる成長過程のプロダクトがあること!→IT企業も無数の企業が存在している中で、世の中のニーズに即したプロダクト開発をやっているところ。面白い事業してるよ!魅力あるよ!といえることは、とても幸せなことです。 ②戦えるスタッフ、雰囲気の良さ→実力も人柄も経営陣の協力体制も揃っていたので、大きな決め手でした。 EVERRISEで一緒に前を向いて働いてくれる人を待っています!どうぞご応募ください!

EVERRISEのエンジニアってどんな人?EVERRISEってどんな会社?

荒木 彩さんのストーリー

中島 聡恵

大学卒業後は、ブライダル業界にてウエディングプランナーとして約6年間従事しました。 現、株式会社EVERRISEへは2014年 コーポレートスタッフとして中途入社。 会社のバックオフィス全般に携わっています! 私はブライダル業界からIT業界への転職で、全く違う領域&未経験の仕事で不安が大きかったですが、取締役や社員みんなのおかげで毎日充実してとても楽しく働けています。 実際にオフィス見学をして事業内容や社風の話を聞くとよりイメージが湧くと思います。EVERRISEが少しでも気になった方は、オフィス見学にお越しください^^

堀井 佳織

2,013年新卒入社。 自社のWebマーケティングを担当しています。 担当するの範囲はメディア運営、イベント企画・運営、SEO、広告運用など多岐にわたります 新しいことにどんどんチャレンジ出来る環境はとてもやりがいがあります! EVERRISEでは社員みんながそれぞれの活躍に興味を持ってくれて、 励ましてくれたり、褒めてくれたりするところがとても良いなと思っています。

谷内 宏士

2000年頃就職氷河期待っただなかのころ、IT業界に潜り込んでからIT土方として 様々な現場で細々とシステム開発に従事する。 2012年縁がありEVERRISE入社 入社移行広告配信システムの開発/運用を主に携わる

株式会社EVERRISEのメンバー

EVERRISEに2017年9月から入社し、中途採用、新卒採用と、日々奮闘中です。入社した理由を2つほど! ①勝負ができる成長過程のプロダクトがあること!→IT企業も無数の企業が存在している中で、世の中のニーズに即したプロダクト開発をやっているところ。面白い事業してるよ!魅力あるよ!といえることは、とても幸せなことです。 ②戦えるスタッフ、雰囲気の良さ→実力も人柄も経営陣の協力体制も揃っていたので、大きな決め手でした。 EVERRISEで一緒に前を向いて働いてくれる人を待っています!どうぞご応募ください!

なにをやっているのか

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。   - 攻めのDXをサポートする3つの事業 - ■DX-プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/   ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。   ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/#   これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。   具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622
「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。
オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ
ITイベントにも積極的に出展しています
3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。
オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

なにをやっているのか

「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。   - 攻めのDXをサポートする3つの事業 - ■DX-プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/   ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。   ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/#   これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。   具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622

なぜやるのか

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

- 創業時から変わらない理念 - ■ 御客様に喜ばれたい。仲間達に喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい EVERRISEの経営理念は、2006年の創業時から変わりません。 テクノロジーで世界をより良く変える活動を通して顧客に選ばれ続ける。その結果として会社を成長させ、仲間の成長と豊かな生活に資することを目指しています。 - データを扱う高い技術力でDXを引っ張る - 「アドテク」と呼ばれるインターネット広告のテクノロジー領域で、創業以来知見を蓄積してきました。 ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、アドテク領域での経験と技術力をベースに取り組むべき、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか? それを考えた結果、「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」というミッションにたどり着きました。

どうやっているのか

オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ

ITイベントにも積極的に出展しています

- Core Value/大切にしている価値観 - すべては「貢献」と「共栄」の為に ・Be Proactive!/ 積極的に行動しろ ・For the Team!/チームの勝利に貢献しろ ・Thirst for Learning!/学び続けろ ・Think Hard!/全てを疑え、核心を突け   ■ 働き方 ・リモートワークメイン  現在当社ではリモートワークを実施しています。1週間、または2週間に1回必要に応じて本社に出社し、MTGや社員との交流をとることも大切にしています。 ・平均残業時間は月9時間ほど  効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを求めています。 ・有給取得率は8割超  仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。 ・四半期での目標管理  3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。   ■ コミュニケーション  社内に設けているカフェ・Barスペースで気軽に/密に意思疎通が可能  リモートワークが多い状態ではありますが、オフィス移転しても交流できるBarスペースを作りました。気兼ねなく話ができる関係性が継続的にできています。  時間ロスをなくすため、日常的なやりとりはSlackで実施  リモートワークメンバーやベトナム支社とは、ビデオ会議でコミュニケーション  懇親会費補助制度や月に1度の全社員懇親会などの活用で、役員を含めたメンバー間での価値観共有が可能   EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。 https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture

こんなことやります

当社は、ゼロからモノヅクリを行うことの出来るシステム開発を強みにしております! そして、エンジニアとして企画から開発リリース、自社プロダクトに関しては保守まで、一気通貫して業務に携わることができる環境の中で、他社の同期には負けないエンジニア(ビジネスパーソン)として大成することを目標に、会社の組織作りや仕事の選択を行っております。 実は、弊社に新卒で入った社員の多くが、プログラミング未経験、または授業で少しかじったことがある程度で入社しているんです! お時間あるときに、下記を読んでみてください! 【今年4月に入社予定の新卒インタビュー記事】 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/143091 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/143095 フォロー体制にも自信があり、入社後3ヶ月間の研修、月に一度実施される社内勉強会、先輩社員の手厚いフォローの下、頑張り次第では入社後3年程でフルスタックなエンジニアを目指せる環境が用意されています。 今ニーズが高まり、どの業界でも必要とされてくるデジタルマーケティングにおいて、業界の先人を切って大きく飛躍しようとしている当社で技術力を高めましょう。 きちんとしたエンジニアに成長したい、将来性のある仕事に就きたいと考えている方にピッタリな環境がEVERRISEにはあります!! 少しでも興味が湧いたら「話を聞きに行きたい」ボタンを気軽にクリックしてください。 ご応募お待ちしています!
14人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/07に設立

95人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区六本木4-11-13 ランディック六本木ビル3F