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業界問わず大歓迎!スポーツ好きの熱きコンサル営業募集!

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on 2018/10/26

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業界問わず大歓迎!スポーツ好きの熱きコンサル営業募集!

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杉浦 綾子

スポーツ大好き!イベント大好き!楽しいことが大好き!なため、2017年8月に中途で入社しました。コーポレートスタッフとして日々勉強中 休日は親子で自社イベントに参加☆

みんなの笑顔をつくる仕事って幸せ!日々やりがいを感じています【社員インタビューVol.1】

杉浦 綾子さんのストーリー

武田 利也

東京生まれ、中央大学理工学部卒。外資系商社、格闘技イベントプロデューサーをへて2001年に株式会社スポーツワンを設立。Doスポーツのポータルサイト運営、スポーツイベントの企画運営、スポーツ施設の建設・運営、スポーツスクールの企画運営、プロスポーツ選手のキャスティングなど様々な事業を立ち上げる。なかでもスポーツイベントは年間3000を企画運営しており、日本No.1の実績である。オリンピックイヤーに向けて、法人向けスポーツイベントや高齢者向けスポーツイベントに尽力しており、社内運動会やチームビルディングの普及に力を入れている。

宮下 正樹

吉川 大智

株式会社スポーツワンのメンバー

スポーツ大好き!イベント大好き!楽しいことが大好き!なため、2017年8月に中途で入社しました。コーポレートスタッフとして日々勉強中 休日は親子で自社イベントに参加☆

なにをやっているのか

スポーツワンは、皆様を"元気"で"健康"にすることを目的に、Doスポーツ(するスポーツ)に関するあらゆるサービスを提供し、お客様にスポーツで余暇を楽しく過ごしていただきたいと考えております。 例えば3都市開催で10万人を集めた泡の中を走って楽しむイベント「バブルラン」では、若い世代の方がスポーツをするきっかけになればいいなという思いで立ち上げました。 「企業対抗駅伝」という駅伝大会は、企業を明るく元気にすることを目的に、スポーツを通じた社内コミュニケーションを促進する役割を担っています。 「レインボーマラソン」は性別、性自認、性的指向、性表現などの差別なく誰もが参加して理解できる場としてのスポーツイベントを開催し、LGBTとスポーツの情報発信拠点「プライドハウス東京」へのチャリティ活動を目的に誰もがスポーツをする楽しみや豊かさ、感動を分かち合える社会の実現に向け、開催をしました。 最近では「オンラインイベント」にも力を入れています。 コロナ禍で起こっている運動不足や社内コミュニケーション不足を解消できたらいいなという思いで立ち上げました。「e-sports」を使用したオンライン社内イベントや「オンラインマラソン大会」、「オンライン社員総会」などオンラインだからこそできるイベントを開催しています。 スポーツというツールを使って、社会の課題を解決していくために事業を日々拡大しています。 スポーツワンHP http://www.sportsone.jp/
レインボーマラソンでは性的差別なくお互いを尊重し合い誰もが楽しめるスポーツイベントの開催を目指しました。
esportsなどのオンラインイベントも開催しています。
ブレスト会議
社員旅行~水かけ祭りinタイ~
企業対抗駅伝では日本の企業単位で参加する駅伝大会です
楽しい×ランニングのファンラン大会でも大規模なバブルラン

なにをやっているのか

レインボーマラソンでは性的差別なくお互いを尊重し合い誰もが楽しめるスポーツイベントの開催を目指しました。

esportsなどのオンラインイベントも開催しています。

スポーツワンは、皆様を"元気"で"健康"にすることを目的に、Doスポーツ(するスポーツ)に関するあらゆるサービスを提供し、お客様にスポーツで余暇を楽しく過ごしていただきたいと考えております。 例えば3都市開催で10万人を集めた泡の中を走って楽しむイベント「バブルラン」では、若い世代の方がスポーツをするきっかけになればいいなという思いで立ち上げました。 「企業対抗駅伝」という駅伝大会は、企業を明るく元気にすることを目的に、スポーツを通じた社内コミュニケーションを促進する役割を担っています。 「レインボーマラソン」は性別、性自認、性的指向、性表現などの差別なく誰もが参加して理解できる場としてのスポーツイベントを開催し、LGBTとスポーツの情報発信拠点「プライドハウス東京」へのチャリティ活動を目的に誰もがスポーツをする楽しみや豊かさ、感動を分かち合える社会の実現に向け、開催をしました。 最近では「オンラインイベント」にも力を入れています。 コロナ禍で起こっている運動不足や社内コミュニケーション不足を解消できたらいいなという思いで立ち上げました。「e-sports」を使用したオンライン社内イベントや「オンラインマラソン大会」、「オンライン社員総会」などオンラインだからこそできるイベントを開催しています。 スポーツというツールを使って、社会の課題を解決していくために事業を日々拡大しています。 スポーツワンHP http://www.sportsone.jp/

なぜやるのか

企業対抗駅伝では日本の企業単位で参加する駅伝大会です

楽しい×ランニングのファンラン大会でも大規模なバブルラン

からだ・あたま・こころの課題解決 Resolving an issue of physical, mental and social well-being. スポーツワンは、楽しんで運動を行うサービスを提供しています。 それは、運動というツールを使い、まず“からだ”を整えます。次に“あたま”を、そして社会的なつながりをつくり“こころ“を整えます。 毎日体調がよく、頭もメンタルもスッキリしていれば、充実した毎日がおくれるはずです。 スポーツで世界を元気に SPORTSONE make the world fine. 日本は、人類史上例のない急激な人口減少と高齢化が進んでいます。 1965年には9人で1人の高齢者を支えていましたが、2008年には3人で1人を支える騎馬戦型になりました。 これが2025年には2人で1人を支え、さらに2050年には1人が1人を支える肩車型になってしまいます。 当然、労働力は減り、税収も激減してしまいます。つまり、各人の生産性をあげなくてはいけないのと、生産人口を増やさなくていけないので、高齢になっても元気で働けることが求められます。 スポーツワンはこれらの課題を解決していき、誰もが活き活きとした生活をおくれる社会を実現しようと考えています。 これは世界の国々でもやがておとずれる課題です。日本で開発したソリューションがやがて世界でも広がっていくことになると考えています。 RE SPORTS,RE WORLD あなたの心と体を1つにするスポーツ。 あなたと誰かを1つにするスポーツ。 そして、スポーツを通じて世界中が1つになる。 それがスポーツワンの願いです。

どうやっているのか

ブレスト会議

社員旅行~水かけ祭りinタイ~

スポーツワンでは、年齢、性別関係なく、誰でも活躍できる環境が整っています。 20代の社員が多く在籍して活気のある職場ですが、30代以上の経験豊富な社員もいるため、お互いに刺激を受けています。経営者との距離が近いので、自分がやりたい!と思ったことはすぐに提案できます。 ■プレゼン大会 月に1度のプレゼン大会では、自分が企画したイベントなどを皆の前で発表する機会があります。 そこから新しいプロジェクトに繋がる可能性もあるので、皆気合が入ります。 プレゼン後は手を上げて点数を指の数で示します。 ■ブレスト 新しくイベントを立ち上げる時はイベント企画の部署だけでなく、いろいろな部署の人が集まりブレストを行います。 自由な発想から新しい企画が生まれます。 ■表彰制度 毎月月末には締め会をしていて、その月に部署として目標を達成できたか、良かった点、改善点などを共有します。 会社としてお互いの部署の動きを把握できる場があります。 また、部署、個人の月間MVPを選出し賞金を出しています。 ■様々な会社行事 スポーツワンではコミュニケーション促進のために会社行事をたくさん行っていて、いつも笑顔であふれています。そのような社内イベントでも目的やコンテンツを大事にしています。 ・社員旅行 ・忘年会、新年会 ・周年行事等 ■健康経営 健康を提供する会社として、まずは社員から健康になろうと、運動促進、残業削減、効率化を行い生産性の高い組織作りをし、ON、OFFのめりはりをつけています。

こんなことやります

■仕事内容 ・スポーツイベントに関するスポンサーへの提案型営業 ・イベント主催者への提案型営業 ・セールスシートの作成、更新 ※スポンサーへの提案型営業や、イベント主催者に対して、企画・運営を任せてもらえるような提案型営業を行なっていただきます。 ■求める人材 ・スポーツが好きな方 ・スポーツビジネスに興味がある方 ・営業経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・イベント業界での業務経験をお持ちの方 ・広告代理店での業務経験をお持ちの方 スポーツワンではスポーツ弱者をなくし、性別や性的指向などの差別なく、誰もがスポーツを楽しめる社会の実現を目指しています。来年3月にはLGBTの方にも配慮したスポーツイベント『東京レインボーマラソン』の開催も予定!そのため社内でもお互いを尊重し合い、多様性のある会社づくりを心がけています。 共感していただける方、話を聞いてみたいという方、お気軽にエントリーしてください! 
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2001/07に設立

300人のメンバー

神奈川県横浜市都筑区池辺町3984-1