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採用/人事/広報/総務
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on 2018/11/07 1,842 views

社長室で仲間集めを一緒に頑張りたい採用人事WANTED!

株式会社トランスリミット

株式会社トランスリミットのメンバー もっと見る

  • 2009年に株式会社サイバーエージェントに入社、退職後の2014年1月に株式会社トランスリミットを創業、代表取締役に就任。開発、デザイン、企画等サービスづくりに必要なことは何でもやる。

    CTOから「そろそろコードを書くのを控えて経営に集中してくれ」と言われ、意気消沈中・・・

  • 2014年早稲田大学卒。
    株式会社サイバーエージェントグループでEC事業、女性特化クラウドソーシング事業で企画営業。スタートアップで経営管理部門へキャリアチェンジ後、2016年上場前の株式会社メルカリ入社。本社経理、株式実務、子会社管理全般業務を兼務。上場後の2018年9月に退社。
    趣味は「美味しいご飯を食べること」と「飼い犬の世話」
    将来の夢は、熱海に別荘を持つこと。好物はラーメン、生牡蠣、ローストビーフ。

  • 2014年に代表高場と共に株式会社トランスリミットを創業、CTOに就任。クライアントサイド担当のCTOとして、ゲームプログラミングやネイティブアプリをメインに担当している。

    好きなブランドはDIESEL。トランスリミット1のおしゃれ番長。

  • SIerや大手Webサービスの会社など数社を経て、2014年10月に株式会社トランスリミットに入社、CTOに就任。サーバサイド担当のCTOとして、サーバサイドの開発・運用を担当している。

    これまでに、研究開発や業務システム、コミュニティサービス、ソーシャルゲームなど様々なシステムの企画・開発・運用に携わる。代表高場の元師匠でもある。

なにをやっているのか

  • 物理演算パズルゲーム Brain Dots
  • 新世代の戦略ゲーム Craft Warriors

「Brain Wars」「Brain Dots」「Craft Warriors」「Highway Surf」という4つのスマートフォン向けゲームアプリを提供しています。これらのサービスは全世界で累計約6,500万のダウンロードを獲得し、また海外の数千万ユーザーの心を掴むことに最注力している結果として、海外ユーザ比率が約95%となっています。

 
新作ゲームタイトルである「Highway Surf」は2018年12月に全世界で同時配信しました。

「日本発のゲームアプリ「Brain Dots」世界2,000万ダウンロードの裏側」
 https://appmarketinglabo.net/braindots/

「世界を目指したゲームアプリ「Craft Warriors」300万ダウンロードの裏側」
 https://appmarketinglabo.net/craft-warriors/

「トランスリミット、新作ストリートスポーツゲーム『Highway Surf』をリリース…全17言語対応で世界ヒットを狙う!」
 https://gamebiz.jp/?p=227275

なぜやるのか

  • トランスリミットの掲げるMissionです。
  • Challenge the World!

◯スマートフォン向けゲームアプリの領域では、SupercellやKing、Voodooのように1国から世界規模のサービスを提供し、億単位のユーザ数を獲得している企業が存在します。
トランスリミットは「世界に響くサービスをつくる」というMissionのもと、世界中のより多くのユーザに評価され普及してゆくサービスをつくることで、グローバル市場にチャレンジしています。

どうやっているのか

  • ダブルCTO体制をはじめとしたエンジニア中心の組織文化
  • デュアルディスプレイ、最新タブレット等を支給し、クリエイターが活躍できる環境を整えてます

◯現在、メンバーは約25名です。
エンジニア・デザイナー・プランナーからなる『クリエイティブ集団』をコンセプトに掲げています。
サイバーエージェント出身のエンジニアである代表の高場が集めた⾃慢の少数精鋭チームが、自主性を持って即断即決のスピーディな意思決定を行い、日々事業を進めています。

◯代表・高場のメッセージ
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インターネットサービスは技術者が主役だと思っているんです。しかし国内のIT企業は技術者とのコミュニケーションがうまく取れずに、そうした人たちを無視した戦略を取りがちのように感じています。でも世界のITの中心地と言えば、やはり圧倒的にシリコンバレーだと思いますが、そのレベルの高さやスケールを作っているのは、エンジニア出身の方々です。Facebook、Twitter、Google、Yahoo、名だたるIT企業の創業者の中には必ずエンジニアがいるんですよ。むしろエンジニアだけでスタートしたような会社が多くて、エンジニアが創業者であり今でもトップであり、という会社がすごく多い。それに対して日本には、エンジニア出身のトップって非常に少ないですよね。やはりビジネスとしてインターネットサービスを作っているケースが多くて、そういうところに違いがあるんじゃないかと思っています。

「エンジニア出身起業家が率いるトランスリミットはゲームアプリからシリコンバレーに挑む」
https://mmdlabo.jp/interview/detail_1483.html
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◯年齢や国籍に関わらずメンバー同士が日々切磋琢磨し、プロフェッショナルとして互いにリスペクトしあい、チーム一丸となってクリエイティブな開発を行っています。

こんなことやります

エンジニア・デザイナー・プランナーなど各種メンバーを仲間に迎えるにあたり、社長室の一員として、採用活動を頑張ってくれる1人目の採用人事を募集します!

◯お願いしたいこと

① Wantedlyなど各種採用媒体での募集作成:
→写真撮影、キャッチコピー作成、募集文作成など

② Wantedlyブログ記事執筆:
→代表や他メンバーのインタビュー記事やメディア露出時の広報記事などの執筆はもちろん、記事の企画出しを0から行っていただきます!

③応募者の方との日程調整業務や当日のアテンド/面談対応

④その他ご興味のある業務も

◯応募者の方に求めるスキルや志向性

・ゲームが好き
・採用や広報に興味がある /少しでも経験がある
・ライター業務に興味がある/少しでも経験がある
・写真で自分と一緒に会社を広報することに抵抗がない

こんな方にぴったりな職場です!

まずは気軽に「話を聞きに行きたい」を押してエントリーをお願いします。オフィスでフランクにお話しましょう!

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「自分の可能性を広げたい」武蔵美出身の新卒デザイナーがトランスリミットを選んだ訳
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会社情報
株式会社トランスリミット
  • 2014/01 に設立
  • 30人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷3−60−5 オー・アール・ディー原宿ビル2F
  • 社長室で仲間集めを一緒に頑張りたい採用人事WANTED!
    株式会社トランスリミット