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NewsPicks発SaaS新規事業メンバー募集。インサイドセールス強化!

株式会社ニューズピックス

株式会社ニューズピックスのメンバー

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  • 株式会社ニューズピックス 執行役員。
    東京大学経済学部卒業。 リクルートに入社後、 ファウンダー兼社長としてIT事業子会社を立ち上げる。 その後、ヘッドクオーターにおけるインキュベーション部門統括として、 社内事業開発プログラム「Recruit Ventures」などの立ち上げに従事。 2018年より起業家に転身し、企業内インキュベーションプラットフォームを 手がける株式会社アルファドライブ、医療レベルのゲノム・DNA解析の提供を 行う株式会社ゲノムクリニックを創業。2018年9月、NewsPicks執行役員に就任。UB Venturesの ベンチャー・パートナーも兼務。

  • 株式会社ニューズピックス 取締役 事業開発担当。
    同志社大学商学部在学中に、インターンとしてユーザベースに参画。同大学卒業後、外資系コンサルティング会社を経て、再びユーザベースに入社。SPEEDAの商品企画、顧客対応、営業など様々な業務を経験した後、2013年NewsPicks事業の立ち上げに従事。NewsPicksにおいて事業開発全体を統括し、現在に至る。

  • 株式会社ニューズピックス 事業開発。
    新卒でリクルートに入社。その後、過去に長期インターンをしていユーザベースに転職。ユーザベースでは、B2B領域(SPEEDA事業、entrepedia事業、FORCAS事業)のマーケティング&インサイドセールスチームの立ち上げとマネジメントに従事。現在は、NewsPicksの事業開発として、新規事業の立ち上げやマーケティングに従事。

なにをやっているのか

  • C9daa886 829c 4114 a712 593d86dcbbbf?1552024687 ABOUT NewsPicks
  • C48431c3 04c8 4f4b 843a 77038e7634b2?1552024687 What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。

◆NewsPicksとは
経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。会員数は、360万人を突破しました。
情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。

クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやWSJなどの 国内外100以上のメディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。
また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

2018年にはグローバル2000万人の読者を誇るアメリカのクオリティメディア「Quartz」を買収し、世界で最も影響力のある経済メディアを目指しています。

▼【買収発表】NewsPicksが米クオリティ経済メディア「Quartz」を買収する理由
https://newspicks.com/news/3142851/body/

◆NewsPicks for Businessとは?
組織活性化・人材育成といった企業内の課題を解決するSaaSの新規事業です。社内でのコミュニケーションを加速させるプラットフォームと併せ、NewsPicksのリソースを活かした事業創出プログラムなども提供します。

なぜやるのか

  • 97d16afe dbd4 4e12 a55c ab138db248b6?1552024687
  • 03dd10c9 bc93 4d3a 96c3 c151c44eb66f?1552024687 それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

新たな事業や挑戦が継続的に生まれる企業内プラットフォームを創りたいと考えています。

多くの企業はいかにして次なる新規事業を生み出すのか、イノベーションを生み出すのかに邁進しています。そのためには、強力な企業文化をどう創るかが鍵になっています。

しかし、スマホシフトやワークスタイルの多様化、転職の一般化などで、従来のインターナルコミュニケーションが機能しづらくなってきています。例えば、各部門で何をしているか分からない、経営陣と現場の意識が異なる、情報共有がうまくいかないなど。さらに、グローバルでのインナーコミュニケーション(例えば、日本対アメリカのインナーコミュニケーション)がうまくできている会社はほとんどありません。
また、従業員エンゲージメントを計測する事が世の中のトレンドとなっていますが、エンゲージメントを継続的に高められるようなサービスはほぼ存在していません。

この新規事業では、NewsPicksのリソースを活かした、次世代の社内メディアを開発し、世の中への情報感度・従業員エンゲージメント・挑戦する風土を強める、企業文化づくりのプラットフォームを創りたいと考えています。

どうやっているのか

  • Dca32cd8 e7e6 4026 bbc1 106e47467cd2?1552024687 年に一度の全社で集まる祭典「One UZABASE Party」
  • 72e37ce5 357d 45cb 9d35 27e58ac3f5bc?1552024688 7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

リクルートホールディングスで全社の新規事業を統括・支援してきた担当役員、ユーザベースグループのSaaS事業のマーケティング・インサイドセールスを統括してきたマネージャー、NewsPicksのブランド広告チームのトップ営業など、バックグラウンドの異なる少数精鋭のチームで新規事業を立ち上げようとしています。

また、個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観をもとにチーム作りをしています。

「7つのルール」
https://www.uzabase.com/company/seven-rules/
1.自由主義で行こう
2.創造性がなければ意味がない
3.ユーザーの理想から始める
4.スピードで驚かす
5.迷ったら挑戦する道を選ぶ
6.渦中の友を助ける
7.異能は才能

こんなことやります

法人向けSaaS新規事業の立ち上げを、インサイドセールスの面から担っていただきます。

営業系テクノロジーの普及で、世界的にフィールドセールス職が減少し、インサイドセールス職が急増しています。インサイドセールスの未来、営業の未来に可能性を感じ、一緒に新しい取り組みを出来る方を募集します。
最先端のSaaSインサイドセールスの仕組み構築から、チームづくりまであらゆる面でチャレンジ頂きます。

<業務内容>
・インサイドセールスに関わる業務全般
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・セールスフォースやマルケトを駆使した体制の構築
・電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
・フィールドセールス、マーケティングチームと連携した各種KPIの改善
・アカウントベースドマーケティングの企画推進

REQUIREMENTS
【必須条件】
・当社のバリューである「7つのルール」に強く共感し、また、行動として体現している方
・法人営業経験をお持ちの方(インサイドセールス経験なお可)
・新しい営業手法であるインサイドセールスのベストプラクティスを追求する強い意志があること
・ポジティブで自責思考の方

【歓迎条件】
・組織活性・人材育成に関する事業・サービスを経験し、顧客課題を理解されている方
・高い営業成績を達成した経験を持つ方
・採用、チームマネジメント経験
・セールスフォースやマルケトの運用経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 インサイドセールス
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
会社情報
創業者 梅田優祐
設立年月 2015年4月
社員数 80人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版

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〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F

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