株式会社オロは、”Technology × Creative”で世の中に幸せを提供していくことをスローガンに、企業のトップマネジメントが抱える課題を解決する事業を複数展開しております。 1999年の創業以来「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。これまで19期連続で連続黒字で成長を続け、2017年3月には東証マザーズへ上場し、2018年3月には東証一部への上場を果たしました。 主力事業の一つであるビジネスソリューション事業部では、自社プロダクトであるクラウドERP（基幹業務システム）「ZAC」の開発・提供を行っており、今では13万ライセンスを超え500社以上のお客様にご利用いただいております。 現在はサービスのさらなる付加価値向上やUXの向上を目指し、様々な新機能の設計や開発を行っています。 今回は自社プロダクトを設計段階から一緒に作り上げ、成長に導いていくUI/UXデザイナーを募集しております。

■デジタルトランスフォーメーションで、新しい幸せを届ける。 私たちのフィロソフィーは「世界に誇れるもの（組織・製品・サービス）を創造し、より多くの人々（同僚・家族・取引先・株主・社会）に対して、より多くの「幸せ・喜び」を届ける企業となる。そのための努力を通じて社員全員の自己実現を達成する」。このフィロソフィーの達成のために、今わたしたちが届けるべき「幸せ・喜び」とは、何か特定の形を定めたものではありません。幸せ・喜び自体は人それぞれですが、「何かが相対的に以前よりも良い方向へ変化していること」は共通して幸せなことであると考えます。だからこそテクノロジーとクリエイティブを融合させて考えられたソリューションを作り続ける/届け続けることが、世界に誇れるものづくりだと考えます。テクノロジーとクリエイティブで行動様式が大きく変わる未来を見据えて、常に変化し続ける技術志向のプロフェッショナル集団で在り続けたいと考えています。 ■目指すは、5万人の世界企業。 1999年の創業以来、変わらず世界企業を目指し続けてきました。創業から現在まで19期連続増収&黒字経営を継続し、国内5拠点・海外7拠点とグローバルに組織も拡大させてきました。さらに2017年に東証マザーズへ上場し、2018年に最短1年で東証一部へと鞍替えを実行いたしました。目標はまだまだ遥か彼方にあります。そのためには個人・組織共に常に変化を続けることが重要です。常にポジティブにチャレンジ精神を持って恐れず前に進み成長を続けることで、誰にも真似できない世界のoRoを作っていきたいと考えています。

■各分野のスペシャリストが集結 oRoには、アカウント、プロデューサーからWebディレクター、デザイナー、クリエイティブディレクター、UXデザイナー、そしてOSSコミッターも在籍するエンジニア等、各分野のスペシャリストが集結し、それぞれの強みを組み合わせ成果を最大化させています。また、お互いの強みを理解しているからこそ、それを存分に引き出すコミュニケーションが生まれ、非常に良い人間関係が形成されています。 ■12個の活動指針 oRoには12個の活動指針があり、それらを大切にしながら楽しく仕事を行っています。毎朝の朝礼でも、自分が特に大切にしている指針にまつわるエピソードを3分間スピーチとして共有しており、社員の間でも非常に浸透しています。 例）感謝の気持ち／成長の幸せ／謙虚に行動／批判ではなく改善提案...etc ※oRoサイトにも掲載されていますのでぜひチェックしてみてください！ https://www.oro.com/ja/corporate/philosophy/ ■何事も主体的にチャレンジする風土 社員一人一人が経営者意識を持ち、日々の働き方をさらに良くするための提案を主体的に行える制度と、それを自発的に行う風土があります。 さらに2018年8月には、新規事業立ち上げプロジェクト初の新会社も設立いたしました。

◯福岡拠点のコアメンバーを募集！（2018年 11月中設立予定！） 事業拡大に伴い、今回新しく福岡拠点を2018年の年内を目処に設立することになりました。 その立ち上げメンバーとして、共に組織拡大を目指してくれる方を募集いたします。 ◯仕事内容 オロの主力事業の1つであるビジネスソリューション事業が展開している自社プロダクト、クラウド型ERP「ZAC Enterprise」のPC向けWebアプリ、モバイル向けWebアプリのUI/UXデザイン制作にメインに携わっていただきます。 上記に加えて、もう一つの主力事業であるコミュニケーションデザイン事業のWebデザイナーとしても様々なくらいあんとクリエイティブの制作に携わっていただく予定をしております。 ◯こんなやりがいが得られます！ ・決められたものをデザインするだけでなく、ユーザーニーズをとらえ心地よいUXを作り出すための提案（サービス設計）から積極的に行っていただくことが可能です！ ・新拠点設立のため0から一緒に組織づくりを行っていくため、チームが成長している実感を大いに得ることができます！ ◯ぜひこのような人は一緒に働きましょう！ ・oRoの理念や活動指針に共感していただける方 ・最後までやりきる粘り強さを持った方 ・できる理由を見つけポジティブにチャレンジできる方 ・チームの成長を一緒に喜び、お互いを高め合える方