アカツキ福岡は、アカツキが「ゲームを軸にしたIPプロデュースカンパニー」を目指すにあたり、大きく3つの機能・役割を追求し、新たな価値創出を目指して取り組んでいます。 ① CX（Customer Experience） お客さまの一番近くに寄り添い、アカツキのプロダクトが届ける体験を支え、感動体験を創出するチーム ② QA（Quality Assurance/Engineering） アカツキのプロダクトの品質を追求し、満足度最大化を担うチーム ③ CREATIVE（Planning/Scenario） クリエイターとして、アカツキのプロダクトの制作業務を担い、心を動かすゲーム体験を追求するチーム

▍アカツキのミッション 『世界をエンターテインする。クリエイターと共振する』 エンターテインメントは、人の心の原動力になる。 最高の体験を通じて見える世界が広がり、家族や友人、 そしてまだ見ぬ仲間とのつながりを作ってくれる。 人生を振り返った時、その体験はかけがえのない時間となる。 私たちは自身の内面から湧き出る表現に加え、 世界中のクリエイター・アーティスト達と共鳴し、 人々の心を動かすエンターテインメントを創り続けていく。 これが私たちアカツキが掲げる、そしてアカツキグループ全体で大切にしているミッションです。 ▼ アカツキのミッション・コアバリューについての詳細は、以下をご覧ください。 ・アカツキのミッション・コアバリュー（https://aktsk.jp/company/mission/） ▍アカツキ福岡のWHY 『福岡から、世界中にワクワクを』 アカツキが大切にするミッションを体現しつつ、私たちアカツキ福岡からも、 世界中にワクワクを届けていける存在になっていきたいと掲げています。 そのためにも、まずは私たち自身が、ゲーム・エンタメのもつ可能性を信じ、 一人ひとりが目の前のサービスに、そして自分の仕事に、そして自分がいる組織に、 本気でワクワクし誇りをもって働くことが大事だと考えています。 心揺さぶられる最高のエンターテインメントを。 心揺さぶるエンターテインメント創りを、同じ想いを持った仲間たちと追及していく。 そういった中で、アカツキ福岡の良さをさらに磨いていき、その良さをアカツキに吹き込んでいく存在に。 そして、福岡からも世界中にワクワクを発信していける存在になっていきたいと思っています。 ▼ アカツキ福岡のWHY・行動指針についての詳細は、以下をご覧ください。 ・アカツキ福岡のWHYと行動指針（https://www.wantedly.com/companies/aktsk/post_articles/295415）

▍アカツキ福岡の組織と文化 「ゲーム・エンタメ業界での夢の実現はアカツキから」 ゲーム・エンタメ業界未経験で入社したメンバーが８割を占めるアカツキ福岡では、 一人ひとりが将来の姿を思い描きキャリアを歩むための場、 本気で夢を追い、成長・飛躍の場となることを目指しています。 だからこそ、メンバー一人ひとりが想いをもって取り組み、アカツキの事業成長はもちろん、ゲーム・エンタメ業界で成し遂げたい個人の想いの実現に本気で向かっていくことができるよう、会社としてその想いを後押ししていけるようなしくみ・文化をつくっていくことに日々取り組んでいます。 《 取り組みの例 》 ○ オンボーディング（入社受け入れ時の取り組み） ・トレーナートレーニー制度 ・2on1 ・輪読会 ・課題解決力トレーニング ・ウェルカムランチ etc… ○ 成長支援 ・1on1 ※仕事の悩みはもちろん、やりたいこと・成し遂げたいことを後押しするために、定期的にリーダーと1対1で対話する機会 ・ゲーム業界基礎研修 ・ロジカルコミュニケーション・シンキング研修 ・ネクストリーダー研修 ・1on1研修 ・キャリア研修 etc… ○ 文化醸成 ・福岡定例 ・チームディナー ・CX感動企画 ・周年祭 これだけ見るとたくさんのしくみや制度が整っているように感じますが、 大切なのは、なぜこのしくみや制度をおこなうのか。を、 私たちが大事にしている文化を根底に考え続け、変化とともに都度見つめすことだと思っています。 まだまだ自分たちで創っていかなければならないことも多いので、 主体的に挑戦し続けることが好きな人には、楽しめる環境だと思います！

▍突き抜けた「こだわり」から生まれる、当たり前ではない、期待を超えた品質を提供する QAはゲームをプレイするユーザーの皆様に、より面白いゲームを届けることを目的に、プロダクトの品質保証および品質向上に責任をもつ仕事です。 プロダクトの課題解決のために何をしなければならないのかを主体的に考え、動いていくことが求められます。 ■具体的な業務内容 ・開発/運営における検証フローの構築・改善 ・新規機能/新規コンテンツの動作確認 ・開発チーム(プランナーやエンジニア、デザイナー等)との連携 ・協業先企業との連携 etc. ※ ご本人の意志や成長等に応じて、ゆくゆくはチームリーダー、マネジメント業務、新規プロジェクトなどを担っていただきます。 ▍品質を「守る」ではなく、品質を「高める」 不具合が起きたゲームは、快適に遊ぶことはできません。 では、不具合が起きないゲームは、楽しく遊ぶことができると言えるのでしょうか。 私たちが考える「品質」とは、お客さまが快適に楽しく遊べるところまでであると考えています。 仕様書通りにつくられたゲームだからといって、品質のチェックが完了するということはありません。 世界観を守りながら、より快適で楽しいと感じられるゲームをつくるために、プランナーやエンジニアとコミュニケーションを取り、QAの枠を超えて業務をフォローをし合うことや、一緒に課題を解決していくことも行います。 不具合をなくすだけではなく、お客さまが楽しめるゲームをつくるために何をすべきか考えて行動することで、私たちは品質を高めています。 ▍求める人物像（未経験、歓迎です！） ・会社や事業のビジョンにワクワクし、自分とアカツキ福岡の成長に向けてチャレンジを続けられる方 ・ゴールの達成に向けて、周囲の仲間と協調して物事に取り組める方 ・困難にぶつかっても、やり遂げられる方 ・枠にとらわれず、お客さまやチームのために、主体的に行動できる方 まずは、お気軽にお話をしてみませんか？ 気になった方はお気軽に「話を聞きにいく」ボタンを押してみてください！ ※ 現在、個別面談のお申し込みを停止させていただいております ※ 弊社についてご興味をお持ちいただけた方は、現場社員とざっくばらんにお話いただける機会として、 【オンラインMeetup】を実施しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください！ ▼ 今後の開催予定 ・11月10日(水)19:30-20:30 ・11月24日(水)19:30-20:30 ※ お申込期限：当日13:00迄 お一人おひとりとしっかりお話ができるよう、 各回5-10名程度の少人数で実施しております。 一方的にお話する場ではなくインタラクティブな場となりますので、 ふらっとご参加いただくでも大歓迎です。お気軽にご参加ください！ ▼ 参加予定メンバー ・QAメンバー + 人事 ▼ 開催方法 ・オンライン（zoom） ※ 本募集より面談をご希望いただいた方に、個別で社員座談会のご案内を差し上げております。 ※ 尚、ご応募いただいた人数によっては、 全ての方へのご返信・面談のご案内ができかねる場合もございます。 あらかじめご了承くださいませ。