350万人が利用する会社訪問アプリ

  • マーケティング・PR
  • 22エントリー

コロナに負けず急成長!スタートアップ案件を支える事務・サポート担当 募集!

マーケティング・PR
22エントリー

on 2018/09/28

1,445 views

22人がエントリー中

コロナに負けず急成長!スタートアップ案件を支える事務・サポート担当 募集!

オンライン面談OK
東京
中途・副業
新卒
東京
中途・副業
新卒

清水和希

1993年生まれ。埼玉県出身。 大学時代に休学し、様々な事業体験や成功実績を商材にまとめてヒットさせたことをきっかけに起業し、23歳にして初年度年収2000万円を突破。 その後、様々な経験を経て、現在は、マーケティング力がないために埋もれてしまっている素晴らしい商品を普及していくプロデュース業を行っている。

株式会社 REGOLITHのメンバー

1993年生まれ。埼玉県出身。 大学時代に休学し、様々な事業体験や成功実績を商材にまとめてヒットさせたことをきっかけに起業し、23歳にして初年度年収2000万円を突破。 その後、様々な経験を経て、現在は、マーケティング力がないために埋もれてしまっている素晴らしい商品を普及していくプロデュース業を行っている。

なにをやっているのか

弊社は、WEBマーケティングを主体とし 様々な事業の企画・集客・販売・ブランディングといったあらゆるマーケティング活動を行っております。 過去に手がけた事業としては、 ・ペットヒーリング講座の販売 ・犬のしつけ講座の販売 ・犬の歯石除去の施術 ・ドッグトレーナー養成講座の販売 ・オイルファスティング講座の販売 ・サロン経営講座の販売 ・英会話講座の販売 ・視力回復講座 ・通訳講座 といった多岐に渡る事業を手掛けてきました。
過去に手がけた事業の講義風景です!
仕事場風景の一部です!
会議室での打ち合わせ風景です!!

なにをやっているのか

過去に手がけた事業の講義風景です!

弊社は、WEBマーケティングを主体とし 様々な事業の企画・集客・販売・ブランディングといったあらゆるマーケティング活動を行っております。 過去に手がけた事業としては、 ・ペットヒーリング講座の販売 ・犬のしつけ講座の販売 ・犬の歯石除去の施術 ・ドッグトレーナー養成講座の販売 ・オイルファスティング講座の販売 ・サロン経営講座の販売 ・英会話講座の販売 ・視力回復講座 ・通訳講座 といった多岐に渡る事業を手掛けてきました。

なぜやるのか

私たちは10名程度の小さい会社ですが、1人1人責任ある仕事を任せています。 このチームを一緒に伸ばしていく仲間を募集しています! 私たちは、WEBを通じて、 戦略的なマーケティングで商品とお客様を繋げ、 そして、人と人との繋がりを作ることで 豊かな社会を作っていくマーケティング会社でありたいと思っています。 いい商品を作ることはできるけど、集客や販売の知識がなく、 思うような売上が作れていないクライアントに変わり、 マーケティングの力で、価値ある商品を世の中の人々に知ってもらい、 クライアント、お客様に貢献する仕事をしています。

どうやっているのか

仕事場風景の一部です!

会議室での打ち合わせ風景です!!

まず、うちの会社の特徴をお話します。 これは実際に働いているスタッフから聞いた話なので、かなりリアルな話です。 ◾️特徴 「大企業のような安定はないが、ここにしかないチャンスがある」 大企業ですと、部署が複数にわかれていて、仕事量が限られていたり、いいアイディアを提案しても、なかなか許可がもらえないと思います。 しかし、うちの会社は少人数なので社長に直接交渉することも可能です。社長は20代の若手社長ですが、1年でゼロから3億の売上を作ってしまう程です。どんなことでもあなたのアイディアに耳を傾け、アドバイスしてくれます。案がよければ、あなたの考えがそのまま採用されるかも? 「1人1人が事業責任者」 成長意欲がない人や、指示待ちな人には難しいと思います。少人数な会社なので、幅広く仕事をして頂きます。1人1人、1日の仕事スケジュールを計画して進めていきます。 教えてくれるだろう。という姿勢ではなく、これってどうやるんですか?と、自ら聞きにいく姿勢で今いるスタッフは仕事をやっています。自分で調べる習慣は自然と身につきます。 そして、納期がある仕事なので、個人で間に合うようにスケジュール管理していく必要があります。 今、抱えている仕事はこれだけあって、間に合わせるためにはどうすればいいのか? どの仕事が優先順位が高いのだろう?と常に考えて仕事をしています。 スタッフというより、1人1人、事業代表として働いています。 つまづいたら先輩スタッフや社長が親切に教えてくれるので安心して働ける環境です。 「スキルが身につく」 うちの会社は設立3年のベンチャー企業ですが、初年度年商3億円、3期目は年商10億円を突破し急成長しております。仕事の受注は、こちらから仕事を取りにいかなくても、自然に仕事が入ってくる状態です。売上は伸び続けていて、仕事がどんどん入ってくる状態です。そのな環境で働くことによって、スピード感をもってスキルが身につきます。 成長が早いので、上に上にと目指すことができます。きっと1年での成長度合いは半端ないと思います。 ◾️会社の成長スピード うちの会社は設立3年目のまだ設立したばかりの会社で、メンバーも10人という少人数で行っています。 ですが、設立1年で年商3億円、3年目となる今期も急成長を遂げております。 なぜ、設立まもない会社が、短期間で急成長を遂げているのかというと、人数が少ないからこそ、代表自らが社員一人ひとりに丁寧かつ細かい指導を行っているため、スキルアップの上達が他の会社よりも圧倒的に高く、全員の顔が見える形でみんなが和気あいあいとした楽しい雰囲気の中で仕事をしているからだと確信しております。 社員一人ひとりがお互いにいい距離感を保ちながら目標に向かって頑張っているからこそ、成長スピードも高く切磋琢磨し合える環境があります。 志高く仕事をしていると、そういう人たちが集まってきたり、仕事も集まってくるものです。 「人生を変えていきたい!」「稼ぎたい!」「社長になりたい!」社員の目標は1人1人違いますが、失敗に執着せず取り組むチャレンジ精神でしたり、仕事に対する熱意、取り組む姿勢や方向性は一緒です。 成長したい方にはピッタリの環境です。

こんなことやります

【募集の背景】 マーケティング業務でなかなか事務作業まで手が回らない社員を支えていただく、 バックオフィススタッフを募集しています。 価値ある商品を世に広めるために、 縁の下の力持ちとなり、一緒に成長していきましょう! ご興味がございましたら、 まずは一度お話だけでも大丈夫です。 あなたからのエントリーをお持ちしております! 【募集職種】 事務スタッフ・カスタマーサポート 【将来のキャリアパス】 ・カスタマーサポート統括 ・希望でマーケターポジション、プレス広報ポジションなどに移動可能 など 【こんな仕事をお任せします!】 ・電話対応 (問い合わせ対応なのでクレーム対応はほぼ無し) ・メール返信 ・LINE返信(公式アカウントのお問い合わせ対応) ・お客様情報管理 ・ミーティング議事録 ・その他事務サポート ※勤務時はご自身のPCをご使用いただきます。 ※先輩社員が業務内容を丁寧にレクチャーします。 分からないことがあればなんでも気軽にお聞きできる環境です。 【こんな方を募集します!】 ■歓迎項目 ・基本的な社会人マナーをお持ちの方 ・基本的なPCスキル (Word,Excelの入力程度) ・協調性 ・向上心 ■あったら尚歓迎! ・一般事務の実務経験 ・カスタマーサポートの実務経験 ・電話対応のご経験 ・マーケティングへの興味,関心 ・情報,統計分析のご経験 【雇用形態】 -正社員雇用 (入社後3ヶ月間は試用期間) -業務委託 -アルバイト のいずれか 【勤務地】 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目15-4 TKK第2新橋ビル5F JR新橋駅烏森口から徒歩3分 (駅チカ!) ※原則オフィス出勤ですが、 やむを得ない事情の場合、 又は指示があった場合、リモートワーク可能 【勤務時間】 10:00~19:00 1時間休憩 ※勤務時間は柔軟に対応 要相談 ※月平均残業時間 5時間以下(基本残業なし) 【休日/休暇】 週休2日 (柔軟に対応) お盆休み 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 【その他】 ※コロナ対策実施中!(マスク,消毒スプレー,数回の換気など) 弊社の代表・清水には、 “社員が一番働きやすい環境、職種で、 存分に力を発揮していってほしい” という想いがあります。 弊社のマーケティングやキャリアアップにおける、 実践的な理論や方法のレクチャーは 代表・清水からいつでも気さくに学べる他、 自己成長・会社成長のために必要な投資は惜しみなく行います! 最新Lステップマーケティング、コピーライティング、マーケ各種講座など、 社員が思い立った時にいつでも学べる制度が充実しています。 また能力や、それに伴う結果に見合った還元は、 必ず発生する実力主義です。 (実力主義とは言っても、 いわゆる社員全員がゴリゴリに数字を追い求める雰囲気 ではないのでご安心ください。) 貴方のキャリアアップを全力で応援する環境が整っていますので、 思いっきり飛び込んできてくださいね! 働きやすい環境づくりとしても、 ますます力を入れています。 服装自由で働ける点や、 ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ、休憩ルームなど基本的な設備の完備は勿論、 給与の前払い(規定有り)や、フレックスタイム、 希望制の懇親会、良策提案システムの導入など、 貴方にもぜひ活用してほしいポイントが満載です。 充実した環境の中で、 一緒に成長していきましょう! エントリーお待ちしています。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/04に設立

    8人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都東京都港区新橋3丁目15−4 TKK第2新橋ビル5F