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中途採用
EC運営マネジャー
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エントリー
on 2018/11/22 1,233 views

成長中のEC業界で働ける湘南マネージャーWanted!

オンサイト株式会社

オンサイト株式会社のメンバー もっと見る

  • 取締役/Director
    2002年4月にリクルートに新卒入社し、住宅事業(現SUUMO)で大手顧客に対する企画営業に従事。
    2009年1月からオンサイトに参画し、2015年9月より現職。

  • 高校大学とアメリカンフットボール部に所属し、日本一を目指す活動を続けて来ました。日々の練習の中で課題を自分の中で作成し、毎日のサイクルに慣れないように考えながら努力してきました。最終学年ではリーダーとして80名をまとめる立場になり、1人で出来る事の小ささを学び、人のポテンシャルを引き出せるリーダー像を目指しました。大学卒業後は大手メーカー会社に就職するも周りとのマッチングミスを感じ早々に退職。そこから、これからは組織の力ではなく、自分の力で生き抜いていかなくてはいけないことを痛感し、よりチャレンジでより成長できる環境を求め、現在の会社に転職しました。



    現在は、経営コンサルタ...

  • 代表取締役/Chief Executive Officer
    サイバーエージェント初期メンバーとして上場を経験、リクルートで数々の事業を開発。
    その後、ライブドア執行役員副社長、関連会社社長、取締役を兼任。ポータルサイト責任者として、livedoorNEWSをはじめ、数多くのWEBサービスを立ち上げ、ユーザー数を飛躍的に拡大。
    2006年にオンサイト(株)設立

なにをやっているのか

  • オンサイトの大事にする文化
  • 積極的に社内で意見交換や共有が行われます

『運営力で世界を良くする』
このミッションを達成するために施策実行型の経営コンサルティング会社としてオンサイトは創業しました。

2006年に創業してから、人材業界から始まりスポーツ業界、不動産業界、食品業界、美容業界、教育業界など多岐にわたる業界の大手上場企業を含めた1,000以上のサイト運営実績を積んできました。

14期目となる今期は、これまで蓄積したノウハウをを活かして新事業を立ち上げていく段階となります。

【オンサイト株式会社 ホームページ】
https://on-sight.biz/

【オンサイトの職種内容】
オンサイトでは職種を大きく3つに分けていて、緊密に連携を図ることでクライアントビジネスの部分最適ではなく、全体最適を志向しています。

・コンサルタント
コンサルタントは、意思決定者である経営陣に対して、課題の特定、原因の追究、システムチームや社外パートナーと連携しながら、解決策の提案と実行をリードします。さらに、運営チームと連携しながら、施策の継続、PDCAサイクルの最適化までの業務を担っています。

・運営チーム
主に、メディア運営とEC運営、広告、SNS運営の3チームに分かれており、コンサルタントの戦略に基づいて、施策の運営業務を担っています。また、最前線からの各種改善提案をコンサルタントを通じて、クライアントに提案、実行していきます。

・システムチーム
システムチームは、クライアントとのプロジェクトの中で技術的な課題がある時にシステム面からの提案や、実際の構築を行います。
最近では社内の運営チームのBPRのために各種自動化のシステムを構築し、大幅な業務改善を行うなど社内の事業部横断型の取り組みも増えています。

【オンサイトの特徴】

対外的に認められたビジネスパートナー

・Google Premier パートナー
・Yahoo!プロモーション広告正規代理店
・Indeed公認 Silver Partners
・求人検索エンジン「スタンバイ」認定代理店

エンジニアが過半数を占める『テックカンパニー』

会社のビジョンでもある『PROGRAMANAGMENT』に象徴されるように、社員の過半数がエンジニアとなっています。

なぜやるのか

  • 日々業務を改善し、クライアントからより信頼されるコンサルタントを目指す
  • お客様の成功を主体性をもって支援します

オンサイトの存在意義は2つ

『楽しいから 得意だから 期待されるから 感謝されるから』
『取り組みそのものが、企業の経営の成否に直結するようになってきているから』

近い将来、経済領域の全てにITが介在する時代が来ます。
ITと自社の事業を掛け合わせてイノベーションを起こし、業績を伸ばしていく事がこれから求められていきます。しかし、まだまだ上手に実現できている会社は多くありません。

ITを活用した経済競争が始まっている今、ノウハウがない、適任がいない、資金がないと困っている会社から必要とされる会社でありたいと思っています。

どうやっているのか

  • 業務の効率化を支えるプログラマたち
  • スタッフ間の仲の良さが魅力です

【オンサイトの魅力】

・オンサイトマーケティングラボ設置による先進的なマーケティング知識の収集

新しい知識やノウハウもすぐに陳腐化してしまう現在、より最適な運営を行っていくためにも情報の最前線に居続ける必要があります。社内にラボを設置。各種データやノウハウをシステム面でもうまく蓄積、共有することで、多くのことを効率的に身に着けていくことができます。

・オンラインでも常に顔が見え、自然に会話が始まる

東京本社と湘南オフィス、福岡オフィスを常にモニターでつなぐことによって事業部をまたいだコミュニケーションのストレスを軽減しています。これにより、事業横断型の社内取り組みもスピード感持って実行しています。

・ 柔軟な働き方

11-15時をコアタイムとし、前後は自分のライフスタイルに合わせて調整できるフレックスタイム制を導入しています。また、運用の担い手が女性であることが多いことを踏まえ、育児休暇制度や時短労働など子供の育児に合わせた働き方を推奨しています。

こんなことやります

【概要】
EC運営センターの管理者として事業拡大のための業務をお任せいたします。
※この他の業務については臨機応変に対応していただきます。

【具体的な仕事内容】
・社内でこれから立ち上げる予定の新サービス(EC運営支援システム)の開発責任者
・ECサイト(楽天、amazon、Yahoo、自社EC)の注文処理、カスタマーサポートのマネジメント
・運営スタッフの採用、教育、管理
・クライアントと一緒に、EC運用業務フローの企画、策定
・メルマガ内容改善、電話対応改善、業務フロー構築、改善

【仕事の魅力】
・EC運営センターのマネージャーとしての事業所拡大のための業務をお任せいたします。
こちらの事業所は、EC運営受託をメインで行っている事業所であり、今後EC運営支援事業を拡大するために事業所の拡大が必要となっています。
・ネットビジネスの最前線では常に新しいことが起こっています。眼の前の変化を見逃さず、日々業務を改善し、組織としての経験値を高めていくことは非常にクリエイティブで、まるでロールプレイングゲームのような楽しさがあります。

会社の注目のストーリー

『オンサイト社長の熱き野望!これからのオンサイトが向かう先は?Part2~21卒の内定者が入社前にインタビューしてみた~その9』
『オンサイト社長の熱き野望!これからのオンサイトが向かう先は?Part1~21卒の内定者が入社前にインタビューしてみた~その8』
『オンサイトのクリエイティブディレクターが語る、webデザインの真髄とは?!~21卒の内定者が入社前にインタビューしてみた~その7』
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会社情報
オンサイト株式会社
  • 2006/09 に設立
  • 70人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 神奈川県平塚市明石町1-17 チェアフル湘南5F
  • 成長中のEC業界で働ける湘南マネージャーWanted!
    オンサイト株式会社