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2020新卒エンジニア

20新卒対象!教育制度が充実、実践的なスキルを身につけるWebエンジニア

チームラボ株式会社

チームラボ株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • チームラボエンジニアリングの創業者です!

    2007年チームラボ入社。チームラボではJavaエンジニアとしてファーストキャリアをスタートし、その後、大規模案件や新規立ち上げ案件のPMを担当。現在に至ります!

  • 2006年11月にチームラボ株式会社に中途入社し、
    以降、大小様々な案件でアーキテクトを担当してきました。
    現在はサーバサイドエンジニアのチームリーダーをやっています。

    コードを読んだり書いたりすることが好きです。
    得意分野はソフトウェア・システムデザインのようです。

  • チームラボのアーキテクト。
    サーバサイドエンジニアのチームリーダーを担当。

    ■ アーキテクトとして
    案件内ではサービスの提案・見積もりフェーズからアイデア出しや実現可能性の検討を他チームと協力して行い、開発フェーズ以降は全体アーキテクチャ、開発プロセス含め、案件がスムーズに進むための仕組みを作ってそれを展開・運用・改善する人。

    ■ リーダーとして
    ・各エンジニアのスキルに応じた案件へのアサイン調整
    ・各案件の見積もりレビューと状況ヒアリングやサポート
    ・新卒/中途/パートナー/インターンの採用活動
    ・チーム内のエンジニア面談
    ・新卒研修、チーム内での技術報告会の企画と運営
    など横断的...

  • コンサルティングファームでの人事採用と花屋修業を経験し、
    現在はチームラボで働いています。
    メインは人事採用ですが、フラワーデザインのスキルを活かして、花関連のプロジェクトにも入っています。

    少しでもご興味をお持ちでしたら、お気軽にお問い合わせください^^

    🌸お休みの日はお花屋さんとして、企業の受付装花や、結婚式の装花をしております🌸

なにをやっているのか

  • 8409527c 2a70 4d46 ac0e fb2e4c7a0d18?1540520676 [働く環境]チームラボのオフィスで勤務!
  • B48497a9 69f9 467d 9110 d0d5665f11a1?1536828409 [充実したスキルアップサポート]独自の教育プログラムをご用意しています。

チームラボでは、アートだけでなくWebアプリケーション開発や自社プロダクト開発など、さまざまな領域にまたがったプロジェクトがあり、これまで多様な専門領域のエンジニアの採用を行ってきました。
今回はWebエンジニアに挑戦していきたい方やスキルアップを目指したい方を対象とした、エンジニアの採用・キャリアアップのサポートを強化したグループ会社「チームラボエンジニアリング」で、新たに募集を行います。

こちらの採用枠では、それぞれに合った技術取得のためのスキルアッププログラムが用意され、
現場で活躍できる実践的なWebエンジニアとして、チームラボの多種多様な開発案件に参加していきます。

なぜやるのか

  • 322993bc 22cb 4b84 b4ae 7dfabee84e78?1540520677 チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任で教育を担当
  • 8d798dbc 389c 44ef a34d b335f3adbd07?1536828410 毎週勉強会を実施

<設立の背景>
チームラボエンジニアリングは、教育制度を整え、経験が浅い⽅でも広く採⽤しているチームラボのグループ会社です。
チームラボのWebアプリケーションの開発業務が拡大していることによるWebエンジニア増員を図ります。
Webエンジニアの積極採⽤と教育で、⾼い技術⼒を持つエンジニアを多数育成します。。
https://www.team-lab.com/engineering/

<今後の展望>
Webエンジニアの積極採用と教育で、高い技術力を持つエンジニアを多数育成し、安定した技術力をチームラボのWebアプリケーション案件へ提供出来るようにしていきます。

<重要しているポイント>
熱意、人柄や地頭を重視し、適性をみさせていただきます。

<キャリアプラン>
■実案件を通じて広がるエンジニアの力
チームラボの様々なWebアプリケーション開発案件において、要件定義から運用までのすべての開発⼯程に携わることができます。
プログラミングだけでなく、お客様との折衝やリーダー経験の機会もあり、どのようなエンジニアを目指すかで、いくらでもできる範囲を広げられる環境です。

①実装者として
1機能、1画面を周りのサポートを受けながら実装するところからスタートし、スキルの向上に応じて、担当範囲を徐々に広げていきます

②開発者として
設計や実装をチームメンバーと協力しながら主体的に進めて、担当範囲のクオリティを担保していただきます

③リーダーとして
システム全体を構成する各機能の仕様がどうあるべきかを考え、自身でも機能開発しつつ、複数のチームメンバーのソースコードレビューや開発サポートを担当できるようになっていただきます

④技術責任者として
システム・サービスのクオリティを担保する責任者です
提案/見積もりに加えて、クライアント先で技術面での顧客折衝をできるようになっていただきます

⑤プロジェクトマネージャーとして
クライアントのビジネスにコミットしつつ、プロジェクトをスムーズに進めるために様々な調整をする管理者です
主に新規案件の立ち上げや大規模サービスのマネージメントを担当できるようになっていただきます

どうやっているのか

  • 8d111bee 257e 40c9 9843 f9872041533a?1540520677 [PCの支給]MacBookProを提供します。 ※スペック:CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ(SSD):256GB
  • F9771e7f 3461 4d86 9953 519f6418af3f?1536828410 [実案件への参加]課題だけではなく、チームラボのSolution開発に携わり、実践的なスキルを身に着けます。

<充実したスキルアップサポート>

■着実な技術習得から自立したエンジニアに

それぞれに合った技術習得のための研修プログラムを多数⽤意しており、Webアプリケーション開発に必要な技術を無料で学んでいただけます。
また、各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度などエンジニアとしてのスキルアップを様々な角度でサポートいたします。
チームラボの開発案件に実際に参画しながらも、これらのスキルアップサポートを通して短期間で着実に技術を身につけることができます。

<スキルアッププログラム内容>
チームラボのWebアプリケーション開発では、JavaやPHPのプログラミング言語を使用する案件が多いため、Java または PHP のスキルを身に着けて頂きます。チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任で教育を担当しているため実践的なスキルや知識を習得することが可能です。毎週実施している勉強会では、スキルアッププログラムに関する質問をしたり、より実践的な知識について直接聞くことができます。

・スキルアッププログラムの進め方
 - タスク管理:JIRA
 - ソースコード管理:Bitbucket
 - レビュー&フィードバック:Pull Request、Slack、勉強会

・サーバサイドの利用技術と内容
【利用技術】
 - Java8 + Spring Boot or Play framework
 - PHP + Laravel

【内容】
 - REST APIの実装
 - OAuthを利用したログイン/ログアウト
 - REST APIへのトークン認証
 - 定期ジョブ

・フロントエンドの利用技術と内容
【利用技術】
 - React

【内容】
 - REST APIを利用したSPAの作成

・インフラの利用技術と内容
【利用技術】
 - AWS ( VPC / EC2 / RDS / S3 / CloudFront / Route53 / ACM / CloudFront / ALB )
 - Jenkins or CircleCI / Capistrano or Fabric

【内容】
 - 1台のEC2へのアプリケーションデプロイ
 - 高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築
 - CIによるデプロイの自動化
 - 独自ドメインとSSL証明書の取得と設定

※その他、パフォーマンスチューニングやセキュリティに関する教育等もあり

<エンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています>

■環境
MacBookPro+外部ディスプレイが標準です。IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。
PCスペック(CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ:SSD 256GB)
■コード管理
主にGitHubを利用しています。Bitbucketも利用可能です。
■プロジェクト管理
主に社内で管理しているRedmineを利用することが多いですが、案件に応じてJIRAやBacklogを利用することもあり自由に選択することができます。
■インフラ環境
AWS・GCPなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。
■社内ツール
グループウェアはG Suiteでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

こんなことやります

・これから勉強してエンジニアになりたい
・エンジニアの選考に挑戦したいけど、制作実績がなくて応募できる会社が限られる

上記いずれかにあてはまる方、チームラボが担当する多種多様な案件に参加し、一緒にスキルアップを目指しませんか?
充実したスキルアップ制度で、あなたの成長を応援します!

【仕事内容】
<エンジニアとしての幅が広がる仕事内容>
■100%チームラボ開発の受託案件
■複数チームによる大規模Webアプリケーションの開発
■少数精鋭でのWebアプリケーション開発
AWSを用いたインフラ構築

【入社後のフロー】
2週間の新卒研修に参加していただき、並行して課題を実施していきます。その後、スキル向上の度合いに応じて、配属案件と役割を決定させていただきます。

【開発環境】
・主要言語
 - Java、PHP、JavaScript
・フレームワーク
 - Java:SpringBoot、PlayFramework PHP:Laravel、PhalconPHP 他
・主要DB
 - MySQL、MariaDB、Aurora、DynamoDB
・サーバOS
 - Amazon Linux、CentOS
・環境
 - G Suite、SlackGitHubAWS

※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用するようにしています

【歓迎する人物像】
・Web開発に興味がある
・エンジニアを目指したい

まずは「話を聞きたい」ボタンでエントリーしてください!

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価値観

フラットな組織

チームラボには部長も課長もいない、多次元的な体制です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわか... さらに表示

メンバーの多様性

プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、絵師、数学者、建築家、UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、編集者など、デジタル社会... さらに表示

こだわりのあるオフィス

職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるよう設計されています。 ミーティングスペースやワークスペースには壁... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 2020新卒エンジニア
採用形態 新卒採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 猪子寿之
設立年月 2001年3月
社員数 600人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進

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地図

東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階

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