350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webエンジニア
  • 1エントリー

意識が高く、成長したいフロントエンドエンジニア目指す方、募集!

Webエンジニア
1エントリー

on 2018/11/13

404 views

1人がエントリー中

意識が高く、成長したいフロントエンドエンジニア目指す方、募集!

東京
中途
新卒
海外進出している
東京
中途
新卒
海外進出している

小谷 和彦

仕事を通して、一緒に成長していきましょう!

株式会社マイティ・マイティのメンバー

仕事を通して、一緒に成長していきましょう!

なにをやっているのか

私たちは、クライアントのビジネスの成功・成長のためのブランディング、コミュニケーション、プロモーションを同じ目線に立って考えます。アイデア、クリエイティブ、テクノロジーによってメディア・ツールを問わずワンストップで創りだします。 スペシャリストとしての高い専門性により、求められるものの右斜め上をいく!そして、ただ「作る」ではなく「一緒に考えて → 創りだす → 育てあげる」の全部をお手伝いします。
ファーストリテイリング様
アンファー様 コーポレートサイト
社内風景 (※この秋には社内をリニューアルし、更に快適な環境になる予定です)
コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めていきます。
マイティ・サークルを回して成長し続けます

なにをやっているのか

ファーストリテイリング様

アンファー様 コーポレートサイト

私たちは、クライアントのビジネスの成功・成長のためのブランディング、コミュニケーション、プロモーションを同じ目線に立って考えます。アイデア、クリエイティブ、テクノロジーによってメディア・ツールを問わずワンストップで創りだします。 スペシャリストとしての高い専門性により、求められるものの右斜め上をいく!そして、ただ「作る」ではなく「一緒に考えて → 創りだす → 育てあげる」の全部をお手伝いします。

なぜやるのか

マイティ・サークルを回して成長し続けます

私たちのブランド・コンセプトは「what a mighty experience!」 プロフェッショナルとしてクライアントに素晴らしい成果物を提供するのはもちろんのこと、サービスやスピード、コストなど、成果物を提供する“プロセス”にも付加価値を盛り込み、クライアントに「やっぱりマイティだね!」と満足してもらえる仕事を追求します。 それにより「経験・実績」→「ヒト(企業)とのつながり」→「信頼感・期待感」→「経験・実績」……という「マイティ・サークル」を回していき、私たち自身が「成長し続ける」ことが最大の喜びと考えています。

どうやっているのか

社内風景 (※この秋には社内をリニューアルし、更に快適な環境になる予定です)

コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めていきます。

■社内の雰囲気 ・ディレクター・デザイナー・マークアップエンジニア・SEの社員それぞれが自分の得意分野を持って働いています。 スタッフには向上心の高いメンバーが多いので、頑張り次第では高いスキルアップが望めます。 ・温厚で優しい社員が多く、わからないことや困ったことがあればお互いに助け合う風土があります。 ■オフィス内の環境 「クオリティの高い制作物を世に送り出すためには、社員が快適な環境で働くことも重要」、という考え方より、オフィスの環境にはかなり気を配っています。 (2018年秋以降はオフィスの拡張も予定しており、今以上に快適に働ける環境を整えていく予定です。) 〇具体的な施策 ・dualモニター使用可 ・ノートPC支給 ・アーロンチェア(全員) ・ゆったりL字デスク(幅160cm) ・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ・技術書購入全額補助 ・スーツ・ジャケット着用不要・ジーンズ可 ・キックオフ・打ち上げ飲食代の全額会社負担 ・社内キッチン、冷蔵庫あり ・ミネラルウォーター・コーヒー・紅茶→無料 ・休憩スペースあり ・テラスあり ・有線放送あり

こんなことやります

◆◆業務内容◆◆ ・大手企業を中心とした様々な業界の案件に携わり、HTML・CSS・JavaScriptなどのフロントエンド実装技術を用いて、Webサイトの設計・実装・運用業務を担当していただきます。 ・経験・スキルによって、構築するサイトの構造設計はもちろん、顧客折衝・工数見積・テスト業務・品質管理・納期管理など、広い範囲に積極的に参加して頂きます。 ・業務の中でSEOやWebアクセシビリティ、アクセス解析等の知識も身につくため、自身のスキルアップにつながる仕事です。 【業務内容】 ・ユーザにとって快適なUIの提案 ・HTML5/CSS3を用いてのサイト制作 ・JavaScriptの実装 ・Webサイトのフロントエンド設計・実装(設計に基づく個別ページの制作) ・フロントエンド設計の文書化(ガイドライン類の策定・運用) ◆◆必要経験・スキル◆◆ 【必要スキル・経験】 ・HTML5、CSS3を使用したサイト制作の実務経験 ・Sassを使用し、汎用性を考慮したCSSの設計・実装経験 ・複数人でコーディングするプロジェクトの実務経験 ・jQueryなどのプラグインを用いた、簡単なJavaScriptプログラミング経験 ・クライアント、社内ともに、良好なコミュニケーションが取れる方 ・WEBが好きな方 ※過去に制作したサイトのURLを複数ご提出いただけると助かります。 【求める人物像】 ディレクターやデザイナーと協力し、UI/UXのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティを高めるため、 戦力となっていただける方を求めています。 【歓迎するスキル・経験】 ・大規サイトの制作・運用経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・複数人でコーディングするプロジェクトで、メインの担当者として実装した経験 ・canvas、SVGなどを利用したインタラクティブなサイト制作の経験 ・jQueryプラグインやJavaScriptのライブラリの開発経験 ・AjaxでJSONを取得し、操作に応じて出し分けるようなJavaScriptの実装経験 ・コーディング仕様書、ガイドライン、更新マニュアル等 ドキュメントの制作経験 ・wordpressなどCMSのインストール・テンプレート開発経験 ・PHPを使用しての開発経験 ・ソースコードのレビューができる方 ・高速化を目的としたパフォーマンスチューニング
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    1994/05に設立

    34人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区南青山4-15-5