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マルチタスクできる方募集!WEB広告をあなたの言葉で魅力的に伝えませんか?

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on 2018/09/10

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森 郁雄

2016年9月にSupership株式会社に入社。 2017年9月にSupershipからグループ会社のコネヒト株式会社に出向。 「ママリ」でタイアップのディレクションを担当しています。

盛永 彩香

2015年にRetty株式会社に入社し、メディア/ビジネスサイドの両方で業務を経験。 その後、もっといろんなことに挑戦したいという思いから、ソーシャルゲームを運営する会社へジョイン。広報/採用を担当し、経験したことのない新しい領域にチャレンジしました。 様々なことに挑戦してみたいと思えたり、働くことが楽しくなった経験から、 私も、私と一緒に働く人へ、同じような経験を与えられるような人になりたいと思うようになりました。 現在は「ママの一歩を支える」ママリを運営する、コネヒト株式会社のビジネスサイドで 広告制作ディレクションなどを担当

コネヒト株式会社のメンバー

2016年9月にSupership株式会社に入社。 2017年9月にSupershipからグループ会社のコネヒト株式会社に出向。 「ママリ」でタイアップのディレクションを担当しています。

なにをやっているのか

コネヒト株式会社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。 現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」を運営しています。 ■家族の課題が集まる場 「ママリ」は、2018年に出産した女性の3人に1人が利用するコミュニティアプリです。 月間投稿数は約150万件以上。質問への回答率は約95%。 2~3分でユーザーからアドバイスをもらうことができます(最頻値)。 育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで。 「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場となっています。 同名のニュースメディア「ママリ」とあわせて、月間閲覧数約1.5億回・月間約650万人がママリを利用しています。 (※各数字は2019年7月時点のものです) ------------------------------------------ ■ママリ=ママ向けアプリNo.1 2017年8月、インテージが実施した1,023人のママを対象とした調査では、  ・認知度  ・利用率  ・好きなアプリ で「ママリ」が、妊娠・子育て専門アプリNo.1という結果になりました。 (※2017年8月実施 妊娠中~2歳0ヶ月の子供を持つ女性1,023人を対象とした調査より) ------------------------------------------
ママの3人に1人が利用!Q&Aアプリ「ママリ」。
「人の生活になくてはならないものをつくる」がコネヒトのミッション。

なにをやっているのか

ママの3人に1人が利用!Q&Aアプリ「ママリ」。

「人の生活になくてはならないものをつくる」がコネヒトのミッション。

コネヒト株式会社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。 現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」を運営しています。 ■家族の課題が集まる場 「ママリ」は、2018年に出産した女性の3人に1人が利用するコミュニティアプリです。 月間投稿数は約150万件以上。質問への回答率は約95%。 2~3分でユーザーからアドバイスをもらうことができます(最頻値)。 育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで。 「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場となっています。 同名のニュースメディア「ママリ」とあわせて、月間閲覧数約1.5億回・月間約650万人がママリを利用しています。 (※各数字は2019年7月時点のものです) ------------------------------------------ ■ママリ=ママ向けアプリNo.1 2017年8月、インテージが実施した1,023人のママを対象とした調査では、  ・認知度  ・利用率  ・好きなアプリ で「ママリ」が、妊娠・子育て専門アプリNo.1という結果になりました。 (※2017年8月実施 妊娠中~2歳0ヶ月の子供を持つ女性1,023人を対象とした調査より) ------------------------------------------

なぜやるのか

「家族の毎日にもっと笑顔を増やすため」 家族の中心にいるママの課題に向き合い、支えることで家族全体に笑顔の瞬間を増やすことがママリの目標です。

どうやっているのか

「意思決定者である女性の "一歩を支える" ことで、家族の納得できる選択を増やす」 ■「ユーザーの一歩を支えられているか?」 家族の意思決定者である女性が後悔しない選択をするための「理由」にママリはなりたいと思っています。 そのためにコネヒトでは、エンジニアも編集者もすべてのスタッフが「本当に使いやすいサービス設計になっているか?」「ママリユーザーの一歩を支えられるコンテンツとは何か?」常に自問しながらサービスに向き合っています。 ■90%以上がママリをきっかけに「購買経験あり」 実際にアプリ内の調査では、ママリユーザーの90%以上が「ママリの情報・助言をもとに商品を購入した経験がある」と回答しています。 購入した商材としては、日用品はもちろん、自動車や住宅、保険等の「大きな買い物」も挙げられました。 (※2016年3月 アプリ「ママリ」のユーザー916名を対象とした調査より) 家族を動かすファクターと直接つながりサポートすることで、より大きな市場を動かす可能性をママリは持っています。 「KDDIグループの資産を活かし、No.1のその先へ」 ■KDDIグループの資源を活かした課題解決 2014年5月のリリース以来コネヒト単独でママリを運営してきましたが、2017年9月より新たに親会社であるKDDI株式会社と協業し、アプリ運営を行っています。 今後、KDDIグループの豊富な資源を活かし、グループ内の幅広い領域のサービスと連携することで、ユーザーの課題に対してより幅広い解決策の提案が可能になります。 ■有料会員サービス「ママリプレミアム」 協業の第一歩として、2017年9月7日よりママリの有料会員向けサービス「ママリプレミアム」の提供を開始しました。 グループ会社と連携し、約40種類の「クーポン」や「自転車保険」等の限定機能をお届けしています。

こんなことやります

▼どんな会社なの? 弊社は「ママリ」というママ・プレママ向けのアプリを運営している会社で、現在は「3人に1人の新ママ」に利用いただくまでサービスを拡大してまいりました。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼どんな部署で働くの? 弊社のビジネス統括部内にあるクライアントのニーズに合わせた記事やSNSのコンテンツの制作、タイアップ広告の進行をする制作チーム(ディレクションチーム)の配属になります。 今回は、クライアントのニーズをユーザーに発信できる制作スタッフを募集しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は? ・ナショナルクライアントや大手代理店との企画の制作できる ・未経験の方もOK!現場社員から未経験業務についてフォローしながら仕事をするので、キャリアチェンジしたい方も安心して働ける −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は? ・クライアントの広告記事やキャンペーン、SNSコンテンツなどの制作 ・取材やカメラマンの手配 ・ママリユーザーやインスタグラマーとの連絡、やりとり ママ・プレママに必要な日常生活全般の企画をWEB広告として世の中に情報を流しています。 (例:ある商品を使った簡単離乳食レシピ、新商品の家電を使った時短訴求などを記事にする) WEB広告を制作する上で、私たちは「クリエイティビティに仕事をする」こと大切に日々の業務に取り組んでいます。 一つの記事を書くにしても、定型的なコミュニケーションをとるのではなく、クライアントと私たちの双方が納得できるものを制作して、ユーザーへ情報を発信しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼全社員が大事にしていること ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」というミッションに共感できて、 インターネットをつかって社会課題にアプローチしていきたいという想い ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は?(*少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください) <これだけはあって欲しい条件> ・記事、SNSコンテンツの制作過程がイメージできる方 ・文章を書くことに抵抗感がない方 ・柔軟に物事に取り組める方 ・Excel,office,powerpoint等の基本的な使用スキル <できればあって欲しい条件> ・タイアップ広告がリリースされるまでの過程がイメージできる方 ・記事のライティング/編集/校正経験 ・インタビューやイベントの取材経験 ・Photoshopまたは画像編集ソフトを使った簡単な画像修正 <勤怠条件> ・パート、契約社員でのご勤務になります ・基本的に「月曜日~金曜日の週5勤務」ができる方 ・定時10:00~19:00( ※フレックスタイム制あり/ コアタイム11:00‐16:00) ※時短ご希望の方もOKです! ・年収面や待遇面については面接時にご相談ください (*夏季休暇・年末年始などは長期休暇があります) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 少しでも興味を持ってくださった方はぜひ「話を聞きに行くボタン」を押してもらえると嬉しいです! まずは気軽にカジュアルな形でお話しましょう! ご応募おまちしております!
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会社情報

2012/01に設立

90人のメンバー

東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テテス5階