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モノづくり大好き!組み込み・制御系エンジニア募集(東京)

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on 2015/07/22

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モノづくり大好き!組み込み・制御系エンジニア募集(東京)

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中途・副業
新卒
東京
中途・副業
新卒

金 明淑

ANKH Systems Founder & CEO 制御・組み込み系ソフトウェア開発を経て、2003年、ANKH Systems創業。 立命館大学大学院テクノロジー・マネージメント研究科(MOT)修了。

好きだから、何度でも立ち上がり、前に進む

金 明淑さんのストーリー

大石 岳弘

アンクシステムズでWebサイトやアプリのUIデザインを担当しています。 デザインにとどまらず、情報設計、コーディング(HTML、SCSS、JS)などにも関わり ユーザビリティや開発・運用効率といった目に見えない品質まで考えています。 最近はOOUI(オブジェクト指向UI設計)の考え方を学び、使いやすいUIの設計に生かしています。

市丸 大基

ANKH SYSTEMS システムソリューション事業部所属。 主にjava、phpでのwebサイト構築に携わる。 Ruby Association Certified Ruby Programmer Silverを保持。 現在、GOLD取得をめざし奮闘中。

冨永 千尋

webデザイナー。

株式会社アンクシステムズのメンバー

ANKH Systems Founder & CEO 制御・組み込み系ソフトウェア開発を経て、2003年、ANKH Systems創業。 立命館大学大学院テクノロジー・マネージメント研究科(MOT)修了。

なにをやっているのか

こんにちは。 ANKH Systems 入社2年目になる システムエンジニアのツカモトです。 私たちの会社は、 ■システム開発(Web・制御系) ■デジタルを中心としたコンテンツ制作 (インタラクティブコンテンツ、プロモーションサイト等) などをメイン業務にしている会社です。 私たちの部署は、 「Solution Division 」、「Front-end Develop Division」、「Creative Division」 と言う三つに分けています。 そのうち、今回募集させていただく、「Solution Division」 の制御系部門について紹介します。 制御系部門は、他の部門と比べて少人数のエンジニア集団です。 私たちの規模の会社で、制御・組み込み系開発をしている会社は決して多くないかと思いますが、 当社は創業者が元々この分野出身と言うこともあり、2003年の創業以来、現在も注力しています。 今は、IoT時代に備えて、さらに注力をしていこうとしています。 私の場合、入社するまで制御・組み込み系開発という分野そのものを知りませんでした。 しかし、入社後の2ヶ月間の新人研修(Java)の中で、 先輩方がこの分野について話されていた事で興味を持ち、本格的に学び始めました。 当社は大阪本社と東京支社があり、 入社時は大阪本社での勤務だったのですが、 入社5か月目に、東京で活躍する先輩エンジニアのチームに合流出来ると言う、チャンスに恵まれ、 まだトレーニング中にも関わらず、実際の開発プロジェクトに参加出来ることが出来ました。 そのリーダー Cさんのもと、制御系エンジニアとしての手厚い特訓(!)を受けたのですが、机上の学習とは全く違う、たくさんの学びと刺激がありました! ※特訓というとちょっと怖いかもしれませんが、  リーダーはものすごく優しい草食系男子です。(笑)
ANKH Systems 制御系リーダーのCさん。 肉食系男子を目指してお肉をむさぼる様子。
カーペット仕様で土足禁止の社内は リラックスして作業ができる♪
当社では、女子会だけでなく、男子会も開催されています。これは、大阪:男子会での一コマです。
いいアイデアをだすため、山頂へと向かう♪ (トレッキング部@比叡山)
週に一回の英会話レッスンの様子(東京)無料で参加出来ます!
創業10周年記念社員旅行の沖縄で実施した、ボーリング大会です。社員旅行にはスタッフの子供たちも参加しています。

なにをやっているのか

ANKH Systems 制御系リーダーのCさん。 肉食系男子を目指してお肉をむさぼる様子。

カーペット仕様で土足禁止の社内は リラックスして作業ができる♪

こんにちは。 ANKH Systems 入社2年目になる システムエンジニアのツカモトです。 私たちの会社は、 ■システム開発(Web・制御系) ■デジタルを中心としたコンテンツ制作 (インタラクティブコンテンツ、プロモーションサイト等) などをメイン業務にしている会社です。 私たちの部署は、 「Solution Division 」、「Front-end Develop Division」、「Creative Division」 と言う三つに分けています。 そのうち、今回募集させていただく、「Solution Division」 の制御系部門について紹介します。 制御系部門は、他の部門と比べて少人数のエンジニア集団です。 私たちの規模の会社で、制御・組み込み系開発をしている会社は決して多くないかと思いますが、 当社は創業者が元々この分野出身と言うこともあり、2003年の創業以来、現在も注力しています。 今は、IoT時代に備えて、さらに注力をしていこうとしています。 私の場合、入社するまで制御・組み込み系開発という分野そのものを知りませんでした。 しかし、入社後の2ヶ月間の新人研修(Java)の中で、 先輩方がこの分野について話されていた事で興味を持ち、本格的に学び始めました。 当社は大阪本社と東京支社があり、 入社時は大阪本社での勤務だったのですが、 入社5か月目に、東京で活躍する先輩エンジニアのチームに合流出来ると言う、チャンスに恵まれ、 まだトレーニング中にも関わらず、実際の開発プロジェクトに参加出来ることが出来ました。 そのリーダー Cさんのもと、制御系エンジニアとしての手厚い特訓(!)を受けたのですが、机上の学習とは全く違う、たくさんの学びと刺激がありました! ※特訓というとちょっと怖いかもしれませんが、  リーダーはものすごく優しい草食系男子です。(笑)

なぜやるのか

週に一回の英会話レッスンの様子(東京)無料で参加出来ます!

創業10周年記念社員旅行の沖縄で実施した、ボーリング大会です。社員旅行にはスタッフの子供たちも参加しています。

■そもそもなにを目指しているのか 現在、弊社の制御系部門は少人数部隊です。なので、一人あたりに担当する案件は、家電製品やカーナビ、パチンコ/パチスロ機器など、 幅広い機器制御の開発プロジェクトに携わっていくチャンスが数多くあります。 この分野はクライアントやパートナーとの共同開発がほとんどですが、 比較的大きなプロジェクトに携わる事が出来ます。また、将来は自社エンジニアだけで構成するチームでの受託開発もしていきたいと目論んでいます。 そのためには、優秀な人材を確保し、育成することが最重要と考え、 将来的に、PMやリーダーといったポジションを任せることのできる人を探しています。 ■ANKH Systemsのコンセプト 【お客様の想いをカタチに】 こちらをモットーとし、 お客様のどんな要望にも応えていきたいと思っております。 それを実現するためには、所属している社員一人一人が ものづくりに最適なコンディション・環境で業務に取り組む事が出来るよう、 仕事とプライベートの両方で充実する事のできる制度を積極的に取り入れています。 ■特徴的な制度 -フレックスタイム制の導入 -残業0を推奨 -社員内で運営する共済会の設置 また、弊社の共済会の運営はすべて社員内でしています。 社員旅行の企画をすべて社員だけでしたり、 慶事などの制度も充実しています。

どうやっているのか

当社では、女子会だけでなく、男子会も開催されています。これは、大阪:男子会での一コマです。

いいアイデアをだすため、山頂へと向かう♪ (トレッキング部@比叡山)

■会社内の雰囲気 【スタッフが楽しく働ける環境を目指して】 サバゲー部、 トレッキング部、 女子会、 風呂部、 全額会社負担の飲み会・・・など、 イベントが多く、アットホームな会社です。 また、アメリカ人講師を招いての英会話レッスンも 毎週、東京・大阪の両オフィスで開催しています。 ■大切にしていること 【人と人とのコミュニケーション】 お客様とのコミュニケーションも当然ながら、大切にしていますが、 社内のコミュニケーションも同じように大切にしています。 毎日、東京・大阪オフィス間のリモート会議も、オフィス内の打ち合わせも頻繁に開催しています。 きちんとコミュニケーションを取ることで、より作業効率を上げ、 より品質が高いものが作れることを目指しています。 【リラックスできる環境】 オフィス内は、土足禁止のカーペット仕様。 打ち合わせコーナーも、ワーキングエリアとは分離。 もちろん、社内作業時は自由な私服。 リラックス出来る環境で、少しでもよいものを作りたいとおもっています。

こんなことやります

仕事の達成感を一緒に味わうことのできる新しい仲間を求めています! 制御系部門では、これまでに家電製品やカーナビ、パチンコ/パチスロ機器など 様々な機器制御の開発プロジェクトに携わってきました。 現在はクライアントやパートナーとの共同開発を中心に行っていますが、 将来は、自社エンジニアだけで構成するチームでの受託開発もしていきたいと目論んでいます。 ■制御系エンジニア(東京勤務) 現時点では、 当社リーダーの元で、客先常駐での勤務となるプロジェクトに参加する可能性が高いですが、 近い将来、社内で受託開発が出来ることを目指しています。 ■社員インタビュー、雇用形態など詳細はコチラ↓ 株式会社アンクシステムズ(ANKH Systems)採用情報 http://ankh-systems.co.jp/recruit/
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2003/04に設立

30人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区虎ノ門5丁目11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 5F