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ミャンマー×人材領域 現地立ち上げ営業募集!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社のメンバー

全員みる(2)
  • Sales&Consulting Group Group Manager
    海外子会社事業立ち上げ経験
    海外で活躍したい方!お待ちしています!

  • シアトルコンサルティング株式会社 代表取締役
    「チーム・シアトル」の新しい仲間をお待ちしております!!

なにをやっているのか

  • Ef989343 8b1c 4649 be1f 25c7aa4a2f39?1543993684 シアトルの特徴はチームワークの良さと、チームで開発を行っている事です。
  • 0395c0a0 8644 474c ad13 224db1eac056?1528268146 上流工程から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。

「チームワーク×IT」(TeamTech)を用いた4つの事業を行っております。

◇ITコンサルティング/SI事業
チーム体制に特化したITコンサル/SIサービス。
金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの業界で利用されている
Webアプリの設計、開発、コンサルティングを行っています。
日本を代表する大手企業のクライアント実績も年々増加し、
提案から開発まで幅広くお声がけいただいております。
内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリやiPhone、Androidアプリを中心に
お客様先常駐型、ニアショア開発、オフショア開発、請負開発と様々な方法で、
若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。
【直近開発事例】
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発

◇自社サービス事業
チームワークを可視化、改善できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービス
セキュリティ教育アプリ[SecuoNeo]や
様々な業界でのITコンサル/SIサービスの開発ノウハウを活かし、
チームワークがどのような状態なのか可視化、分析できるサービスを開発。
分析結果をもとにコンサルティングを行い、
世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを展開していきます。

◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

◇TeamTechメディア事業
チームワークの重要性、チームワークを高める成功事例などの
紹介やインタビュー記事を発信するメディア。
これから必要とされるチームワークの文化づくりを行っていきます。

なぜやるのか

  • C24f91d5 7ee7 4fb0 a286 0cc719841381?1543993685 「チーム・シアトル」の考えを大切に、社員同士の仲の良さがシアトルの特徴!
  • 6ad4308f b910 43ea 9899 c7d21b1ca87e?1530165917 今後の更なる発展に向けて、社員が一丸となって事業拡大に取り組んでいきます!

2006年の創業以来黒字経営を実現する安定した経営のもと、今後も更なる成長を続けていくため、2020年までの中期経営計画において三つのテーマを掲げました。

【1】事業の確立
シアトルコンサルティングが創業以来重視していた「チームワーク」を柱にした事業展開を行っていきます。
「チームワーク×IT」という基軸で他に類を見ないサービスを作り上げ、日本を代表する「チームワーク」カンパニーを作り上げ、グローバル体制も構築していく事を目標としています。

【2】従業員300名体制
日本を代表する「チームワーク」カンパニーを目指していくために、安易な増員をするつもりはありません。
理念や文化に共感してもらえたり、シアトルコンサルティングだから実現できる事を求めているような、カルチャーマッチングやマインドを重視した採用を行っています。

人事制度もコンサルファームに入ってもらい2年に渡って再構築し、企業理念やミッションの再設計によるマインドの浸透や、マネジメント層育成プロジェクトやチームビルディング技術開発など、会社として組織体制の強化に向けた様々な取り組みを行っています。

【3】マザーズ上場
シアトルコンサルティングの目指すビジョンは「世界に冠するITサービス企業」です。
上場はあくまでも通過点に過ぎませんが、上場する事で得られる社会的信用や企業ブランドの向上、資金調達のしやすさや優秀な人材の採用などを主目的としています。

これら三つのテーマは誰か一人だけでできる事ではなく、文字通りチーム一丸となって実現していきます。

どうやっているのか

  • D80b056c 287a 4d10 b21a 83c3f4f1f758?1526451584 年度末のシアトル会(全社会)では、社員表彰が行われます。Engine賞を受賞したのは2016,2017年度の新卒コンビ!
  • 0a9e94a3 08be 4b9c bb3a 9ef39d963a58?1543993685 グループワークでは、チームの結束力を高めます!

シアトルコンサルティングには「チーム・シアトル」という文化があり、「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味を込めています。

社員は家族と考え、部門間をまたいだミーティングや、花見・BBQなどの季節イベント、野球やフットサルなどの部活動、配属グループでの飲み会などを会社から支援しています。

また、2か月に一度シアトル会という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進しています。

シアトルコンサルティングが「チーム」にこだわる理由は、「チームワーク×IT」を独自の強みとして自社事業を確立していくためです。

チーム体制に特化してITコンサルからシステム開発・運用保守までワンストップで提供できる体制づくりを行い、高度なチームワークを駆使してコンサルティング型(課題解決型)エンジニアリングを実施する事、これが「チームワーク×IT」です。

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

「和」を重んじる組織文化がありますので、人柄の良いメンバーが多く、アットホームな環境で仲間と協力・競争しながらしっかりと成長していくことが可能です。

こんなことやります

シアトルコンサルティングでは、
日本発のITグローバルカンパニーを目指して2013年から
ミャンマー子会社を立ち上げました。3年目で黒字転換、5年目で現地社員が100名を超え、
ミャンマーにおける日系ITナンバーワン企業を目指すポジションにきています。

そのミャンマー事業をさらに加速するため、これまでのオフショア事業(※1)に加え、
人材事業の立ち上げを行います!
詳細は新規事業で明かせないため、直接面談で聞いて下さい。

仕事内容は、ミャンマー現地での人材事業マネジャーと一緒に、
セールス、Webメディアなど新規事業立ち上げを行って頂きます。
主に現地日系企業のクライアント開拓がメイン業務となります。
「アジア最後のフロンティア」と言われるミャンマーは確実にこれから
アジアでもっとも成長する国となります。
その風を感じ、新興国でビジネスの経験を積むまたとないチャンスです!

ぜひエントリーお待ちしております。

(※1)オフショア事業とは、日本で行っているインターネットサービスの
システム開発の一部を海外で行う事業のことです。

※本インターンは選考がございます。
■選考フロー
step1.エントリー
step2.一次選考(日本)
step3.最終選考(日本)
※選考は随時行っております

■勤務地
ミャンマー子会社(Seattle Consulting Myanmar Co., Ltd.)
No. 111, 4th Floor, Botahtaung Pagoda Road, 5th Ward, Botahtaung Township, Yangon, Myanmar

■雇用
・弊社(シアトルコンサルティング株式会社)雇用
・ミャンマー子会社(Seattle Consulting Myanmar Co., Ltd.)への出向

※エントリー頂いた方に選考や詳細のご案内をいたしますので、まずはエントリーをお願いします。

価値観

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チーム最優先

シアトルコンサルティングには「チーム・シアトル」という文化があります。 これには「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長... さらに表示

誰もが平等

経歴、年齢、性別、国籍問わずに活躍しているメンバーがたくさん在籍しています。

フラットな組織

「チーム・シアトル」の考え方を大切にしている弊社では若手でも、幹部へ積極的に提案を行ったり、気軽にコミュニケーションがとることができる... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人材事業新規開拓営業
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 勤務地が海外
会社情報
創業者 京和 将史
設立年月 2006年5月
社員数 150人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F

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