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転職イベントのWEB集客担当/企画職WANTED!

株式会社リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリアのメンバー

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  • 紳士服メーカーにて商品企画を5年経験後、リクルートキャリアへ転職。エンジニア領域のキャリアアドバイザーを経て、現在はリクルートキャリア人事部にて自社中途採用(正社員領域の営業職・企画職)を担当。

  • 2005年JTB新卒入社
    2006年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に転職、西東京支社の立上げ、人材紹介の法人営業を5年経験。
    2012年社内公募制度にて人事部へ異動。その後一貫してキャリア採用に関わる。
    採用フロント業務のみならず、社員紹介制度の立上げやバックオフィスマネジメントまで関わった業務は多岐に渡る。
    2度の産休育休を経て2017年4月より再び現職。

    育休時代に地域の育児支援を目的に主にママ向けのコミュニティ立ち上げやスポーツインストラクターなどの副業を開始。
    子育てと仕事を自分らしく活き活きと両立し、ワーキングマザーの働き方を発信していきたい。二...

  • 慶應義塾大学卒業。cheer leaders unicorns所属。15年リクルートキャリア新卒入社。新卒採用から16年秋に中途採用チームへ異動。現在はリクルーターとして活動中。その他、採用広報やイベント企画を担当。

  • 新卒で2008年リクルートエージェント入社(現:リクルートキャリア)
    人材紹介の大手法人営業(金融業界・コンサルティングファーム)を経験。
    その後、他社への出向などを経験後、九州支社の中途採用の営業責任者に従事。
    東京の法人営業のマネジャーを得て現在リクルートキャリアの人事部にて中途採用の責任者。
    採用全般、採用広報、採用戦略、諸々を担当。

なにをやっているのか

  • 5bcb7f38 f374 44a6 8e03 cc23017ab2d2?1541687824
  • 34871f24 7d51 4073 8cdb 7d0d4136d8c1?1541687825 HUMAN DRIVEN 全ての価値の源泉は「人」にあります。

人生100年時代、AIの台頭、少子高齢化、働き方改革…。
今や日本の最重要テーマになった、
「人」や「働く」領域の課題に挑み続けるのが、
私たちリクルートキャリアです。

私たちは、人の可能性を信じています。
人が人をつくり、企業をつくり、社会をつくる。

HUMAN DRIVEN。
全ての価値の源泉は「人」にあります。

私たちが目指すのは、人がもっと生かされている社会をつくること。
そのためにも私たちが、世界でいちばん、人がイキイキと働く会社でありたい。

リクルートキャリアでは、一人一人の意思と行動から全てが始まります。
「その仕事は本当に世のため、人のためになるのか」
「そこに本気で向き合っているのか」常に問われ続ける環境。
そこから新たな創造的なイノベーションが生まれています。

今よりも、もっと働く喜びに満ち溢れた社会の実現を共に目指していきませんか。

なぜやるのか

  • 17b80c08 edf2 474f 8f67 988a9e013910?1541687825 東京駅本社内の様子です。
  • 878bb35d 7e1f 4302 9fe6 5e9937763ea0?1541687825 会社は、自分の人生を磨き、拡げる場所。一人ひとりの「WILL」を大切にしています。

リクルートキャリアの事業領域は、リクルートの創業ビジネスであり、
現在のリクルートの根幹を担う「人」×「働く」に関わる全領域で多くの方の人生において、
「働く」時間は2/3以上を占めます。

企業において、事業を推進する価値の源泉は「人」です。
私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、
「人」を扱うHR領域でに新たな価値創造を行い続けます     
                           
”ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、
「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい”
これが私たちリクルートキャリアの目指したい未来(ビジョン)です。

上記のビジョンを実現するために、以下の3つのミッションを掲げています。

▼人と企業のマッチングの最大化
”私たちは、ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を、
企業に「無くてはならない人材との出会い」を提供し続けます”                         

▼「価値観」と「持ち味」を尊重
”私たちは、一人一人の「自分の軸となる価値観」と
「かけがえのない持ち味」を何より尊重し、共に探し続けます”

▼雇用構造にイノベーションを
”私たちは、これまでの価値観・技術・やり方を超えて、
雇用構造にイノベーションを起こし続けます”
https://www.recruitcareer.co.jp/company/vision/

【VISION MISSION DAYとは?】
こうしたビジョンやミッションの実現に向けて、一人ひとりのメンバーが
日々顧客やマーケットに向き合い、価値を生み出そうと挑戦を続けています。
こうした一人ひとりのメンバーが「ビジョン・ミッション」を実現するために生み出した成果や、姿勢そのものを表出し、共有する場として、
「VISION MISSION DAY」を年に一度開催しています。

こんなことやります

▼仕事内容
主に、転職イベントの企画から集客までのお仕事をお任せいたします。

現状年6回東京・大阪・名古屋にて
1000~2000名規模の大規模イベントを実施していますが、
就職活動においてWEBサービスだけではないリアルの場での
リアルの価値を高め、広げていくために
今後地方でも数百名規模の小中規模イベントを
展開していくことを予定しています。

そこで、これまでの流れを踏襲して決められたことを
そのまま実施するのではなく、
過去の効果の分析から、それを元にした集客戦略を立て、
外部パートナーと協力しながら実行に繋げ、結果を振り返る、
といった自分の意思でPDCAを回すことができる方を求めています。

入社直後は、各イベントの集客がメイン業務となるため、
過去のイベントデータを分析し、今後の集客計画を立案します。

▼この仕事の醍醐味
・自らがつくったイベントをリアルで体験出来ることが大きな魅力です。
目の前でクライアント・カスタマーが意思決定をする瞬間は、
自分の仕掛けた企画を通じて「日本の雇用を創っている」
と感じられるといっても過言ではありません。

▼集客方法
・大規模イベントは主な集客は交通広告ですが、中規模イベントに関しては、
効果検証のしやすいWEB集客をメインで考えています。
WEB集客はスタートしたその日から効果が即日で得られるため、
当初の見立てとズレが発生した場合はそれに対してどうリカバリーしていくのかを日次のスピードでPDCAを回していきます。
WEBマーケティング、デジタルマーケティングの広い知見が身に付きます。

▼働き方
・働き方は個人の裁量に委ねられており、
 週に一度程度、リモートワークを実施している社員も多いです。
・イベント前など時期による変動もありますが、おおよそ20時台には帰宅しています。

少しでも興味を持っていただけた方は、
是非、エントリーお待ちしています!

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 WEBマーケティング/集客担当
採用形態 中途採用
会社情報
設立年月 1977年11月
社員数 3912人のメンバー
関連業界 メディア・出版 / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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