《テクノロジーとクリエイティブの力で世界中でDEIを推進する》 ・直近3ヵ年で239％成長を実現 ・「D&I Award2021」にて「アドバンス」の認定を取得 ・「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。 成長し続けるサクラグを、一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのビジョンであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、 可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くビジョンを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、 2015年には代表を含め社員数たった2名に。倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、 2017年2月、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンと 行動指針となる７つのカルチャーを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%（2022年4月集計）です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいをもって続けられる会社になっています。

《"採用が最優先"をコアカルチャーとした7つのカルチャー》 ・新卒入社2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ ・時短勤務のママが広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に ・ルワンダからリモートで働くメンバーが活躍中 サクラグのカルチャーを体現するメンバーが多様に活躍できる組織風土です。 会社をより良くするために、職種を横断してコミュニケーションをとる機会が多くあります。

当社では今期も営業職にて長期インターン生を募集します！ 就活を控えている大学3年生はもちろん、1～2年生のご応募も大歓迎です！ 週2日から相談可能なので学業はもちろん、アルバイトとの両立も問題ありません。 若く経験豊富なメンバーと一緒に、自分の成長を実感してみませんか？ ▼具体的には… ・クライアント先へ訪問 ・人材、アプリ開発、デザインを含めたコンサルティング 契約をするまでで必要なサービスを自社で一環して提供します。 ※もちろん、慣れるまでは先輩が同行します。 ▼業務の流れ ・アポイントが取れたらクライアント先へ訪問。 まずは現状をヒアリング。最適な提案を行います。 ※提案資料の作成（PowerPoint、Excel）も学習しながら行います。 ▼以下のような方を歓迎します！ ・明るく感情豊かなコミュニケーションができる方 ・熟考するよりスピードを重視し、行動力がある方 ・自分のアイディアで勝負したい方 ・協調性があり、チームで仕事するのが得意な方 ・将来起業したい方 ・やる気は誰にも負けない！という方 ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷ 代表の遠藤と弊社メンバーの取材記事です！ https://www.fastgrow.jp/articles/sakurug-endo-sato-kimura 弊社の雰囲気がわかるFacebookページはコチラ！ https://www.facebook.com/sakurug.co 代表の遠藤が今後のビジョンについて取材を受けました！ https://www.goodfind.jp/articles/1365 代表遠藤のブログはコチラ！ http://ameblo.jp/hir0719/ 弊社を写真で紹介！Instagram http://instagram.com/sakurug/ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷