①「年収500万円未満が対象のキャリアカウンセリングサービス」 ワーキングプアの一般的な定義は年収200万円以下ですが、現在500万円の収入がある人でも、年齢的、体力的、精神的に継続して働くのが難しい環境にいる場合、転職せざるを得なくなり、結果的に年収が大きく下がってしまう人もいる。そうした予備軍も含めて、利用を呼び掛けています。 孤立化を防ぎ、「キャリアに不安や課題を抱えた人」が気軽に無料で相談できるサービスを提供し続けています。自治体様にIT就労支援窓口を開発提案することで、さらに加速しています。 ②「相談の先にあるキャリアップできる職業紹介」 もう１つの事業の柱として相談した人の中で転職に前向きになった人と登録企業とをつなぎ、就職に結びつける転職エージェント事業にも力を入れています。 相談を行う中で、転職したい仕事や企業先などの目標が具体的になったら、簡単に企業訪問ができるなど「面接応募までのプロセス」はもちろん、カウンセリングの結果から得られた特性を踏まえて、AIも活用しるなど、「マッチング方法」もユニークです。従来のエージェントサービスと異なる視点で、1人でも多くの方が前向きなキャリアアップを実現できるように日々取り組んでいます。

私たちCompassは「いますぐにキャリア支援」が必要な方に対して、無料相談PFを日本で逸早く開発し、5年以上の長期運用実績のある存在です。 この経験とノウハウを活かし、「日本からワーキングプアをなくす」ための仕組み化を急いでいます。地方自治体様との連携を積極的に行いながら「トータルキャリアサポートを実現できるのは私たちだけだ」と使命感に燃えているソーシャルスタートアップなのです。

現在、Compassでは、20代〜40代の転職を繰り返して、エージェントサービスではなかなか親身に話を聞いてくれない「ジョブホッパー層」「望まない非正規雇用の方」に積極的に相談利用を進めています。また自治体様とはひとり親向け、就職氷河期世代向けのサービスの展開に力を入れているところです。 近年の新しい取り組みとしては、日本に住む外国人や留学生の方向けの就労支援サービスやシニア層に向けた「ライフキャリア相談」もスタート。この他に、首都圏・関西エリアではヤングケアラー、Wケアラー、子ども食堂などNPO団体向け相談プラットフォームも構築中です。こうした貧困層対策として、国は交付金で地方自治体の取り組みを支援しており、Compassでは施策導入のためのサポートも併せて行っているのも大きな特徴です。

ミッションに共感し、プロダクトや会社の魅力をより多くの人に届ける広報・PR専任者を募集しています！ 新しいプロダクトが増え、これまで以上に大きな世界観を描いていこうとしている中で、広報・PRの力がより重要となっています。 スタートアップのPR経験がある方！経営に近い立場でよりチャレンジングな仕事に取り組みたいあなたをお待ちしております！ 【主な役割】 ・メッセージ・イメージの作成と発信 ・付加価値の明確化によるブランディング（弊社独自のカルチャーを浸透） ・キャンペーン設計・立案やイベント設計 ・ソーシャルメディアを活用したインタラクティブ・コミュニケーション ・データを分析し、行動面、心理面、地理面などの数値情報を捉えユーザーをいくつかのペルソナに分類する ・ターゲットにとって魅力的なコンテンツを開発 ・ターゲットの行動喚起を図るためのメッセージを発信 ・記者やメディアとのコミニュケーション、サービスやビジネスモデルのPR ・governmentとのやり取りやコミュニケーション 【求める人材像】 ・自発的に行動できる方（スタートアップなので裁量権があります） ・文章を書くことが好きな方、得意な方 ・クリエイティブによってターゲットの心を動かしたい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ロジカルシンキングができる方 メディア側との関係づくりなど地道なことも前向きに丁寧にに取り組める方であれば、営業の方など広報未経験でも歓迎です！自身で考えてどんどん動いていける方のエントリーをお待ちしています！ マーケッター脳の未経験20代も大歓迎です！