飲食企業の採用ブランディングを加速させる戦略的PRプランナーWanted！

株式会社favy

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大学院では分子生物学をやっていましたが、飲酒と接客が好きすぎて現在はグルメメディアで人事として働きながら夜はバーでアルバイトもしてます。
favy人事部所属、労務担当のまきこです。
10年以上前にfavyの前々身の会社でリスティングや人事、総務などを担当し、前職では秘書業務やマーケティングに携わってきました。
代表の高梨やCTOの新堀とは、当時から飲食関係のビジネスの話をよくしていたので、グルメメディアを起ち上げたと聞き、夢がかなったんだなぁ、さすがだなぁと思いつつ、当時の楽しかった記憶とその夢の続きを是非お手伝いしたいと思い入社いたしました！
よろしくお願いします♪
化学メーカー、不動産投資、アパレル業界にて、HR、法務、経営企画、営業推進、新規事業開発に携わる。そしてHRを探求すべく、2018年6月よりfavyにジョイン。

なにをやっているのか

グルメ情報まとめ＆飲食店の無料HP作成ツール
favyが運営する実店舗

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。
それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。
代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援する分散型グルメメディア［favy］や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム［favyページ］です。
［favy｜ファビー］https://www.favy.jp
［favyページ］http://info.favy.jp/

また飲食店のマーケティングを実証する実店舗も運営しています。
［29ON］https://www.facebook.com/29nikuon/
［coffee mafia］http://coffeemafia.jp/
［GOMAYA KUKI］http://gomayakuki.jp/
［re:Dine GINZA］https://ginza.redine.jp/

なぜやるのか

favyが大事にしていること
favyのビジョン

飲食店が簡単に潰れない世界を創ることがfavyの目標です。
3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。
飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたいです。
私たちは、好きな事をやってる時が一番ハイパフォーマンスで幸せなことだと思っています。沢山の人が好きを仕事にできる状況を創るために、好きなことに集中するためのサービス作りに没頭してます。

どうやっているのか

本社受付のバーカウンター
クォーター締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の食のスペシャリストでチームは構成されていて、「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」を真剣に実現するためにチャレンジしています。

よく食べ、よく飲み、よく遊び、もちろん仕事もガッツリやるチームです。

こんなことやります

favyでは「好きを仕事にする人を増やす」ために人事として採用・広報活動を行っています。
また、favyの人事部では”稼げる人事”を目指して自社の採用だけでなく、採用にお困りな企業様のお手伝いもしています。
そこで採用・広報のプロとして活躍頂ける方の募集を開始しました！

【募集職種】
・PRプランナー
自社採用だけでなくお取引企業様の採用広報も支援します

【こんなことをします】
・自社採用
Wantedly求人作成、エントリー者の対応、採用イベントの企画・運営
・採用広報
オウンドメディアfaviconのコンテンツ作成、会社アカウントのSNS運用
・他社の採用支援
クライアント企業の求人作成、取材インタビュー&記事作成、SNS広告運用
採用セミナーの企画・運営

【こんな人に来てほしい】
・favyの経営理念「好きを仕事に」「飲食店が簡単に潰れない世界をつくる」に共感
・新たな採用手法を学びたい
・飲食が大好き
・飲食業界を変えたい
・IT業界、飲食業界のスペシャリストたちと一緒に働き、成長したい

【こんな人歓迎します】
・人材会社でのRA/CAの経験がある方
・人事、採用、広報経験者

まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！