2012年に創立されたByteDanceのミッションは創造性を刺激し、喜びをもたらすことです。ByteDance人々が繋がり、コンテンツを楽しみ、作成することをより簡単で楽しくを目指しています。 ByteDanceは様々なアプリ製品を提供しています。これには、TikTokやLemon8、CapCutが含まれます。詳細はこちらからご覧ください：https://bytedance.com/ja

ByteDanceは、常に喜びをもたらすことを目指しています。 １５０の市場で３５の言語でご利用いただける製品ラインアップを提供するByteDanceのキーマーケットとなるのは、中国、日本、韓国、ブラジル、アメリカ、ヨーロッパ、東南アジアとインドです。ByteDanceは世界に15ヶ所の研究開発拠点を展開しています。

ByteDanceには「常に高みを目指す」カルチャーがあります。多様性を尊重し、前例のないことを成し遂げるべく、常にオープンで謙虚な姿勢を大切にしています。初心を忘るべからず、毎日がチャレンジの連続で、社員一人ひとりが自分の限界を超えられるように頑張っています。

Bytedance株式会社ではTikTokのコンテンツ審査担当者を募集しております。経験は不問ですので、IT業界、TikTokで働いてみたい方、枠にはまらない働き方を希望される方、ぜひ応募ボタンを押していただければと思います！ 仕事内容： 1. ショートビデオ・動画プロダクトコンテンツの安全性に対して責任を負う。 2. ショートビデオ・動画内容の安全基準を作成・維持し、完成された標準通りに進める。 3. コンテンツ管理システムの向上・改善プロジェクトへ参加する。 4. 関連チームと連携し、反則ビデオ・動画内容を処理し、安全基準を更新する。 5. 監督部門と調整を行い規制に違反するコンテンツをタイムリーに管理 応募資格： 1. 大卒以上、ショートビデオ・動画のユーザーである方が優先 2. 日本語ネイティブの方（英語か中国語が日常会話レベルで使えると尚良い）。 3. ニュース等の情報に対する敏感度が高くて、興味深い方。 4. インターネットに関わる法律・規則・マナーに熟知の方。 5. コミュニケーション力が強く、執行力がある方、 6. 学習能力が優れていて責任感が強い方。 ※勤務時間：週休２日制（シフト勤務） ※シフト制ですが、カレンダー通りの休⽇と同じ⽇数、休⽇を取得することができます。 雇用形態は 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ＜成果を出せば、海外オフィスでの研修に参加するチャンスも！＞ 特に業績のよかった社員は、海外オフィスに研修に行くことができます。海外オフィスの中には3食利用できる食堂やビル内の寮が完備されているところも。「社員を大切に充実したい」という思いから、働きやすい環境が整っています。こうした環境で新たな知識を吸収し、日本でのビジネスにも活かしていきましょう。 選考プロセス 応募⇒人事面接⇒現場面接複数回⇒人事面談⇒内定⇒入社