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環境ビジネスに革新を!新規事業開発メンバーを募集!

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on 2018/06/25

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環境ビジネスに革新を!新規事業開発メンバーを募集!

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川野 輝之

17才で東京の貿易会社にアルバイトとして入社。その後営業として正社員登用され、4年間の修行期間を経て鹿児島で起業。 2008年に株式会社K&Kとして登記。 2015年に株式会社ecommitに改名、現在に至る。

濱津 綾乃

熊本出身。1年間のカナダ(トロント)留学を経て、鹿児島大学を卒業。ecommitには新卒入社しました。 学生時代に参加していたインターンシップ業務の中でecommitの代表川野に出会い、そこで国際リユースビジネスの存在を初めて知りました。川野の話の中で、"ベトナムのとある家族がビニール袋いっぱいに現金を入れて、現地できれいにリペアされた日本の中古の農業機械を購入し、家族全員で涙を流しながらその機械に乗って帰る風景があった"というものがありました。 日本ではもう役目を終えて誰からも必要とされなかった中古の機械が、海外で息を吹き返して誰かが涙を流すほど喜ぶものになっている、という国際リユースビジネスの奥深さに感銘を受けたので、その後川野に直談判して入社を決めました。その後、私自身も海外出張を経験し、ecommitの商品が現地のお客様の手に届いている瞬間をたくさん見届けてきました。 現在はブランド戦略部として、サービスの企画・ブランディングに携わっています。

吉居 大希

次世代により良い環境を残すため、持続可能な社会に貢献する会社の支援を積極的に行っていくという方針で運営している合同会社カズミルの吉居大希です。 現在、メンバーは5名(うち、公認会計士4名)+業務委託者数名で経理関係業務改善(システム導入)、事業計画策定、上場準備支援、社外役員(CFO、監査役等)などを行っています。 私自身が独立後、ご縁で環境系のベンチャー企業にジョインし、会社の中から会社を強くしていくことを通じて社会に貢献することが(大変ですが)非常に面白いと感じ、より多くの公認会計士がそうなって欲しいと思い設立した会社です。

株式会社ECOMMITのメンバー

17才で東京の貿易会社にアルバイトとして入社。その後営業として正社員登用され、4年間の修行期間を経て鹿児島で起業。 2008年に株式会社K&Kとして登記。 2015年に株式会社ecommitに改名、現在に至る。

なにをやっているのか

ECOMMITは、「すべての必要と、すべての不要をつなげ、捨てない社会をかなえる。」をコーポレートスローガンに、環境ビジネスに革新を起こすべく、"循環商社”として下記の事業を展開しています。 ①サーキュラー・エコノミーを実現するインフラ構築 15年の実績を活かした全国対応型の”回収物流ネットワーク”、回収した物の経済的価値を最大限生かす”選別ノウハウ”と”販売ネットワーク”を持ち、回収・選別・再流通という手間の掛かる工程を一括で担うことで、循環のサイクルをワンストップで実現しています。 ②加速する社会変化に伴うSX(サステナブルトランスフォーメーション)推進 自社開発のトレーサビリティシステムにより、回収から再流通まで“モノの流れ”をデータ化し、リユース・リサイクル率の算出、CO2削減量をレポーティングすることで、様々な企業や自治体、個人の環境貢献活動を可視化しています。 これらの事業を通じ、あらゆる人にとっての「捨てない」選択を当たり前にしていきます。 わたしたちがつくるのは、新しい社会のライフスタイルです。

なにをやっているのか

ECOMMITは、「すべての必要と、すべての不要をつなげ、捨てない社会をかなえる。」をコーポレートスローガンに、環境ビジネスに革新を起こすべく、"循環商社”として下記の事業を展開しています。 ①サーキュラー・エコノミーを実現するインフラ構築 15年の実績を活かした全国対応型の”回収物流ネットワーク”、回収した物の経済的価値を最大限生かす”選別ノウハウ”と”販売ネットワーク”を持ち、回収・選別・再流通という手間の掛かる工程を一括で担うことで、循環のサイクルをワンストップで実現しています。 ②加速する社会変化に伴うSX(サステナブルトランスフォーメーション)推進 自社開発のトレーサビリティシステムにより、回収から再流通まで“モノの流れ”をデータ化し、リユース・リサイクル率の算出、CO2削減量をレポーティングすることで、様々な企業や自治体、個人の環境貢献活動を可視化しています。 これらの事業を通じ、あらゆる人にとっての「捨てない」選択を当たり前にしていきます。 わたしたちがつくるのは、新しい社会のライフスタイルです。

なぜやるのか

あらゆるものが資源として循環する持続可能な未来のために。 たった100年で、人類は「捨てる」という行為を加速させ、その量は現在60倍にも膨らみ、 今なお増え続けています(*1)。一方で、日本では使わなくなった製品のリユース経験がある人の割合は10人に3人程度であり(*2)、一般廃棄物の排出量に対するリサイクル率は僅か20%程度に留まっています(*3)。 このままごみの排出量が減らなければ、20数年後には日本ではごみの行き場がなくなります(*3)。 実は時間がありません。 10年後にはもっと大きく社会が変わっているはずで、それに間に合わせるには、もう今から自分たちの行動や世の中の常識を変えていく必要があります。 しかし現時点では、循環の促進を阻む課題が3つあると考えています。 ①世の中に循環のインフラが圧倒的に不足している ②企業や自治体などの取り組みが単独の活動に留まっている ③生活者にとって身近な循環の仕組みが無く循環ライフスタイルが定着しない ECOMMITは、これらの課題に正面から向き合い、これからの環境ビジネスの旗振り役として、業界・組織・生活者をつなぎ、本当に環境に良い循環型社会を実現していきます。 近い将来、日本だけではなくアジア〜世界を含めて事業を展開していき、ECOMMITの事業が拡大すればするほど、地球の環境が良くなるようなインパクトを生み出す企業へと成長することを目指していきます。 *1「世界の廃棄物発生量14の推定と将来予測に関する研究」(田中勝〈(株)廃棄物工学研究所〉、2011)に基づき環境省推計 *2「令和3年度リユース市場規模調査報告書」環境省「中古ビジネスデータブック」リサイクル通信 より *3「一般廃棄物の排出及び処理状況等(令和2年度)について」環境省

どうやっているのか

わたしたちECOMMITは、この地球規模のアジェンダに対し「やった方がいい」じゃなくて「やらなきゃいけない」という強い想いを持って、創業から15年間事業を展開してきました。 全国7箇所にリアルな循環センターを持ち、不要になったモノを回収・選別・再流通させ、そのサイクルの輪や分野を広げています。現在、多数の企業や自治体と連携し、全国1300箇所の拠点から年間12000tの中古商品を救い出し、再流通させています。 特に、当社が回収循環に力を入れている衣類分野においては、2019年時点で、既に日本における廃棄衣類の1%に相当する約6,000tの回収を実現していますが、さらに回収を加速し、3年後の2026年には、日本の廃棄衣類全体の10%にあたる約50,000tの回収を目指します。 また、2025年にはリユース品として次のユーザーの手に渡るものと、素材としてリサイクルするものを選別し、循環させるサイクルを加速する目的で、選別自動化の装置を備えた「アジア太平洋サーキュラーセンター」の設立を目指します。 このような取り組みを通し、不要品の回収量を増やし、日本最大の循環商社として資源循環のサイクルを創出するとともに、日本におけるサーキュラーエコノミーの確立と拡大を図ります。 日本のリユース市場は、年間約2.7兆円といわれていますが、リユース経験のない約7割の人たちからも不要品を回収し、循環させることができれば、リユース市場は年間で約7.6兆円まで拡大の予知があるという予測があります(*4)。 *4「令和3年度リユース市場規模調査報告書」環境省「中古ビジネスデータブック」リサイクル通信 より ◆体制 ECOMMITの事業拡大をフロントに立って推進する「営業チーム」は、法人企業や自治体の方々に対し、一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う役割を担っています。 また、事業のブランド価値を最大化する「ブランド戦略チーム」や、循環の仕組みにDXを導入する「システム開発チーム」、回収ネットワークの現場を支える「事業本部」、国内海外でリユース品の価値を引き出す販路を構築する「販売戦略チーム」などが、連携し最大価値を発揮しながら、ときには企業や自治体の枠も超えてアライアンスを構築し、目指すべき「すてない社会」を最速で構築するために邁進しています。 ◆多種多様なバックグラウンドを持つメンバー ・コンサル、環境教育、デザイン、ブライダル、エンジニア、NPO等。 ・46%のメンバーが女性。子育て世代の働きやすい環境。 ・中心世代は、20代後半から30代後半。 ・10代から50代まで幅広い世代が活躍。 ECOMMITは、環境分野にコミットすることへの熱い想いを持ち、何を大切にし、どう働き、どう生きるかを、共に考えられる仲間を求めています。

こんなことやります

<募集するポジション> 現在、急速に拡大中の自治体、企業とのお取引きにおいて、お客様と一緒になって新しい循環の仕組みづくりを行うお仕事です。 マーケットの状況やお客様のニーズを探るマーケティング的な業務や、名だたる大企業や自治体のご担当者さまとの様々な調整や、共同での事業開発など幅広く活躍できます。 また、大学との共同研究や、行政との実証実験などにも携わり、私たちの事業活動がどのように環境負荷低減に貢献しているかを数値的に検証していくプロジェクトへの参加・推進なども行っていきます。特に直近では、リユースにおける温室効果ガス削減の数値化(LifeCycleAssessment)のシステム化を行っていく予定となっています。 マーケティングやシステムに関する大まかな知識が必要となりますが、社内メンバーはもちろん、沢山のお客様とのかかわりの中、自身も常に学びながら成長できます。 自分たちの(業務)行動が世の中にどれくらい役に立っているかをダイレクトに感じられるポジションで、環境と経済に貢献できるビジネスを創り上げましょう! 《働き方について》 ・フレキシブルな勤務体系 勤務地は基本鹿児島オフィス(鹿児島中央駅前)、もしくは本社オフィス(薩摩川内市)ですが、出張も多く、全国を飛び回れるお仕事です。フレックス制度も導入しており、柔軟な勤務が可能です。 ※現在はコロナのため、出張は最小限でオンラインでの営業が中心となっています。 ・二拠点居住メンバーも在籍 月の半分は東京、もう半分は鹿児島というスタイルで関東圏を中心に開拓しているメンバーもいます。 ・代表直下の部署でベンチャーのダイナミックさを 国内営業部は計10名程度のチームで、代表の川野直下の部署で経営視点を常に感じられる部署です。大自然鹿児島に身を置きながら世界でビジネスをする。スピードもボリュームも感じられる新規事業開発メンバーにご興味あればぜひお問い合わせください。 《雇用形態》 ・正社員 ・パートナーシップ(業務委託) ・副業での関与 ・出向受け入れ ・経営メンバーとしてジョイン 《業務内容》 ・モノを循環させる仕組みづくり(リユース品の調達) ・国内マーケット、ユーザーニーズの調査 ・新規事業開発 ・主要顧客とのリレーションシップ ・新規顧客開拓(企業) ・新規顧客開拓(自治体) ・システムチーム、事業部との連携でシステム要件の構築
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/08に設立

130人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

鹿児島県薩摩川内市神田町2-30