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札幌で中途入社したら中学のモンハン部員が新卒入社しました。エンジニア募集!

ダイアモンドヘッド株式会社

ダイアモンドヘッド株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • ダイアモンドヘッド株式会社経営企画室
    採用と人事企画を主に担当しています。

  • やあ、良く見つけたね。毎日仕事で疲れているでしょ?
    淹れたてのコーヒーを飲んでいきなよ。


    落ち着いたかい?それじゃあ話を聞こうか。



    そうなんだね、仕事先を探すのに苦労しているんだね。
    このサイトで条件に合う会社さんとたくさんコンタクトが取れると良いね。


    え、本当に欲しいのは優しさだって?
    そうだね一緒に長い時間を働くんだから気持ちが大切だよね。


    おっと、そろそろ行かなくちゃいけない時間だ。
    もっと話を聞きたかったけど、また会った時の楽しみに取っておこうか。
    またね。



    と、良く分からないバーボンハウスにお付き合い頂き有難うございます。札幌のプログラマです。

  • 化学系の大学院を辞めてエンジニアへ方向転換しました。
    日々パソコンと奮闘中。
    「何もしてないのにパソコン壊れた」にならないことが当面の目標です。

    仕事も勉強も楽しんでやってます。
    一番楽しんでるのはゲームなんですけどね。

    おまけ
    Beatmaniaがちょっとうまいです。

なにをやっているのか

  • 60ae65d2 13e8 4606 9287 66302c948f98?1545205332 Tokyo Office
  • A8571c29 edf2 46e9 8cde dd70d1f87d20?1544165227 Sapporo Office

ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルブランドに特化した日本最大級のECフルフィルメントサービスを提供しています。

UNITED ARROWS、Levis、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMSなど65以上の有名ファッション・アパレルブランドのECビジネスを支えています。

ファッション・アパレルブランドが自社の直販ブランドECサイトを構築・運営するのに必要なサービスを一貫して提供できる体制を強みとし、競合ECサービスと比べ優位性を持っています。

ECサイトの運営に必要なシステム・サービスを主に自社内で開発し、現場の声を反映させながら改良を加え続けています。

商品撮影も自社内で行っています。商品撮影は都内および近郊に11拠点の撮影スタジオを持ち、撮影~採寸~原稿までを行い、ファッション・アパレルブランド各社から高い評価を得ています。

他にはWEBデザインやマーケティング、直販ECサイト立ち上げの戦略立案、要件定義、ECサイト公開後のサイト運用、カスタマーサポート、物流フルフィルメントサービスも提供しています。

創業から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に設立から増収増益を重ねており、Techの力でファッション・アパレルブランドのECビジネスを支えている企業です。

なぜやるのか

  • D443c987 948d 412f 9f02 ebb70f366bc3?1544165227 2018年11月末に移転した札幌本社
  • 63a91bc2 1b28 444d 8754 2d8f0eb2dc21?1544165228 札幌本社写真2

EC市場は例年10%以上の成長を続けており、ファッションブランド各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。

ファッションブランド各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・WEBマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。

私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッションブランド各社から支持を受けています。

ZOZOTOWNに代表されるモール系ECはファッションブランド各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。

ファッションブランド各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッションブランドを直接繋げる役割を担っています。

どうやっているのか

  • C54cb73c 8f15 48bc 913f 6f8ad71a3734?1544165227 Sapporo Office
  • Ef4c917f 0b5d 43b6 8843 74df3ab66e6e?1544165228 Studio

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方の中途採用、留学生からの新卒採用を積極的に実施しています。

平均年齢は32.7歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。

売上130億円を超える企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。

人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。

女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

こんなことやります

[中途入社した西川さんのストーリー]

2018年春に東京のIT企業からUターンしダイアモンドヘッド株式会に転職すると、オフィスへ見覚えのある方が新卒面接に来ており、内定を貰っていました。

中学生で同じモンハン部(2nd G PSP)だった彼に似てるな、そんなはず無いよねと思っていたら、その本人でした。

自分は大学卒業後に東京で就職し、人生色々あって1年で札幌へ戻ってきたのですが、彼は北海道で大学院に進んで同じ会社へ新卒入社と言う流れに人生の不条理を感じざるを得ませんでした。

同じ年齢ですが、社会人の先輩として、そして会社の先輩として、まず太刀と双剣の使い方から指導して行きたいと思います。

[新卒入社した畠さんのストーリー]

2018年春に札幌でWEB系プログラマを募集していたダイアモンドヘッド株式会社へ面接のため何度か足を運び、無事に内定を貰えました。

その後に手続きのためオフィスに訪問した所、なんだかチラチラ見てくる人がいるなと思ったら同じ中学のモンハン部員でした。なんだかとても安心しました。

その後、人生色々あって10月入社する事になりました。

西川さんは同じ中学の同期ですが自分の先輩社員になります。入社後の新卒研修中ですが先輩の胸を借りる気持ちで片手剣使いとして活躍して行きたいと思います。

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前座にお付き合い頂き誠にありがとうございます。第二新卒を募集しています、また新卒採用も通期で行っていますので、もし興味のある方はご応募頂ければ幸いでございます。

弊社では独自ECサービスを展開するにあたり必要となる様々な職種を札幌で積極的に人材を採用しています。どの求人、どの職種で応募すれば良いのか迷った方は是非こちらからご応募頂ければと思います。

[募集しているエンジニア職]

・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア
・アプリケーションデベロッパー
・システムエンジニア
・インフラエンジニア(AWS
・セキュリティエンジニア
・プロジェクトリーダー
・リードエンジニア
・マネージャー
・保守運用エンジニア
・など

WEB系に限らず、様々な職種や技術的な背景のある方が活躍しています。

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少しでも気になった方は共通項目を詳細に記述しているブログ記事ダイアモンドヘッド札幌開発の紹介(https://www.wantedly.com/companies/diamondhead2/post_articles/144428)を是非ご参照下さい。

札幌で成長して行きたい、将来を作って行きたい方からのご応募お待ちしております。

価値観

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オープンなコミュニケーション

弊社のシステムは自社開発。チームごとの日頃からのコミュニケーションが欠かせません。良きチームワークはコミュニケーションのもとに生まれます。

フラットな組織

様々な年代の方が働いていますが、役職ではなく全員「さん」付けで呼び合い、信頼関係のもとにフラットな関係性を築いています。

メンバーの多様性

外国人や留学生の受け入れも日頃から積極的に行い、性別・年代・国籍・思想など、会社全体で多様性を尊重しています。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 プログラマー
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 柴田幸一朗
設立年月 2006年6月
社員数 400人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / ファッション・美容

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地図

札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F

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