デジタル領域を中心にコミュニケーションプランニング、デザイン、テクノロジーまでを一気通貫で行うデジタルクリエイティブエージェンシー。 2022年に創業20周年を迎えました。 企業/製品のブランディング、採用、キャンペーンなどを中心に、紙/デジタル/映像の範囲での制作を幅広く行っています。 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 ●弊社オフィシャルサイト：http://www.shiftbrain.com/ ●X(Twitter)：https://twitter.com/SHIFTBRAIN ●Facebook：http://www.facebook.com/SHIFTBRAIN ●Instagram：https://www.instagram.com/shiftbrain_tokyo/ ●SHIFTBRAIN note（自社プロジェクトやイベントレポートなど）https://note.com/shiftbrain ●WORKS GOOD! MAGAZINE：https://works-good.com/ ●WORKS GOOD! MAGAZINE Twitter：https://twitter.com/worksgoodmag --- ●20周年記念サイト：https://shiftbrain.com/20th/ ●SHIFTBRAIN Showreel 2023（制作実績動画）：https://vimeo.com/802971224

●ミッション FEEL DRIVEN. − みんなが楽しみながらつくり、課題をクリアする − プロジェクトが始まるたびに思うことがあります。世の中は素敵な企業やサービスであふれている、と。しかしその魅力を伝えられていない、あるいはその魅力にすら気づけていない企業の、なんと多いことかと。 私たちは、クライアントの真ん中にある価値を見つけ出し、磨き、しかるべき人へ届けます。気づきや再発見があったり、驚いたり、ワクワクしたり、ドキドキしたり。受け手の心を揺さぶるようなクリエイティブを、関わるすべての人と楽しみながらつくり続けたい。そう思っています。 ●ビジョン SIGHT RENEWAL. − 世界を、明るいほうにシフトする − このビジョンは、なぜシフトブレインという名前をつけたのか、という創業当時の想いに起因します。 事実は事実として存在しています。それを悲観するか、何かの機会と捉えるかは自分次第であり、少しでも多くの人がプラスの方向でブレインをシフトできる世の中のほうがいい。 私たちは、クリエイティブを通じて一人でも多くの方の視点(SIGHT)を一新(RENEWAL)していくことを、つねに目指しています。

======== ◆会社について ・2021年2月より全社リモートワークとなりました。 ・勤務地は基本自宅になるので、全国どこに住んでいる方でもご応募いただけます。 ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。そろそろ復活するかもしれません。 ・全社リモートワークをすることになった経緯について、詳しくは、代表加藤のnoteをご覧ください。 ●コロナ禍でも楽しく、自分たちらしく働くために、オフィスを解約しました。 https://note.com/shiftbrain/n/n2db00d39d1f0 ●withコロナ時代。離れながら、繋がりながら、未来の働き方を探しにいこう。 https://note.com/shiftbrain/n/na53d8fdc171c ・副業OK。詳細は以下noteをご覧ください。 ●副業をもっとオープンなものへ。シフトブレインは、副業有給休暇制度をつくりました。 https://note.com/shiftbrain/n/nc9f0e389fbe5 ・シフトブレインが20周年を迎えるにあたって掲げたコピー『FEEL DRIVEN』に込めた想いを代表の加藤がnoteに綴りました。 ●FEEL DRIVEN − みんなで楽しんだ先にある、驚きや感動を目指して https://note.com/shiftbrain/n/ne54d3ab23b11 ========== ●チームについて ・プランナー部、プロデューサー・PM部、デザイン部、開発部、アカウント広報部、アドミン部・・とそれぞれ職種ごとのチームがありますが、縦割りの制作チームもあります。

## 私について ヤストモです。私はCTOをしている。正直CTOが何をする人なのかわかっていない。ただ、この会社で一番長くエンジニアとして働いている。そして、いまもコードを書いている。CINRAのリードエンジニアの濱ちゃんにコードが汚いと揶揄されたのは遠い昔のように感じるが、未だに綺麗とも思えない。まだFlashが元気だった頃からWebに携わっている。あの頃は、Flashが最高に楽しかった。色々な表現に心を踊らせ、自分もスーパーヒーローの仲間入りしたくて、いろいろな手法を学んだ。 Flashが死んだあとはWebのフロントに戻った。今のフロントエンドエンジニアのような職種ではなく、HTMLやCSSを書くだけのマークアップエンジニアという職種のほうが主流だった。程なくして、Nodeの隆盛によりフロントエンドを取り巻く環境は激変した。私は基本的にはずっとフロント側の人間だったが、およびがかかればなんでもやった。広告系の仕事が多かった頃は、キャンペーンでサーバサイドが必要とあれば、サーバサイドもやったし、インスタレーションの話が来れば、oFやデバイス系もやった。なにをやっても楽しかった。寝る間も惜しんでコード書いてた時期もあった。ツイッターを覗くと誰かが不眠で作業しているアピールしてるから、負けてられないと思った。 そんな時代を通り過ぎて、今は社会全体がホワイトな感じに流れていっている。この会社はそんな流れが始まるか始まる少し前くらいから健全な会社にすると改革を初めて、今や真っ白とまでは言わないけど、かなりオフホワイトだ。今年になって開発チームを2つに分けた。アニメーションに強いフロントエンドとUIやアクセシビリティに強いフロントエンド。私はチームに属さず何でも屋のような存在になった（もともとそうだったが）。サーバサイドに明るいエンジニアはおらず、私もそこは求めていない。何かあれば私が出向き解決する。フロントがメインの会社によくあることかもしれないが、サーバサイドがなにをやっているのか理解されることはない。実績のスタッフリストに入れ忘れられることすらある。透明感がはんぱない。がしかし、そんなの関係ない。やっぱり楽しいよねプログラミング。私はゲームが大好きだ。のだめが歌うようにピアノをひくなら、私はパズルゲームするようにプログラムを楽しんでいる。お題によっては、コードの正しさやメンテナビリティも無視する。そういうことだ。 私は仕事を楽しんでいるが、困っていることもある。私の守備範囲にボールが集中することがあるのだ。そのくせ、個人的なプロジェクトを始めてみたり、英語の勉強とかもしていると、とても忙しいのだ。だから相棒的な存在を探している。相談もしたいし、新しいこともしたい。ケミストリー的な何かも期待してる。スキルセットについては多少被っていたほうがいいと思うが、私にないものを持っている方が広がりが出ていいと思っている。現状の仕事の状況から WordPress は出来て欲しい。といっても、普通の使い方はしていない。 APIとして使うか、フロントエンドの開発手法を使って、WPのテーマファイル群を書き出したりしている。別にWPにこだわっているわけではないが、現状は管理画面の使い勝手とカスタマイズ性を優先して利用することが多い。一緒に脱WPする方法を考えるのもよいよね。そんなわけで以下のような人を探しています。 ※ これから勉強したいという人でもいいです。丁寧に教えはしないけど、聞かれたことには答えます。たぶん。 ## 必須かも - 比較的 WordPress について知ってる - server side な言語何か書ける （node、ruby、python、go、phpなど） （基本的にフロントだけどサーバサイドもやるよって人もよい） - フロントエンド なんとなく知ってる （サービス作るときフロントもやったことあるとか） （詳しいとよりよい） ## あるといいかも - iOS / android - creative coding / installation 系 （oF、processing、Unity、WebGL、OpenGL / Shaderなど） - device 系 （arduino、raspberry PI、ARM Mbedなど） - game 系 （Unity、Unreal Engine、Game Makerなど）