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第二新卒・トレンドに敏感な人歓迎!webメディアを成長させる編集者募集

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on 2018/05/29

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第二新卒・トレンドに敏感な人歓迎!webメディアを成長させる編集者募集

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牧野 哲也

エバーセンスの代表をやっています。採用、事業開発を担当しています。トヨタ自動車で事業開発、リクルートで営業・経営企画を経て2013年1月にエバーセンスを創業しました。

新森 桃子

新卒ではレコード会社に入社し、CDジャケット等、副資材の制作進行業務を担当していました。 結婚を機に5年目で退職→フリーで2年程多業種を経験→派遣社員としてエバーセンスにジョイン。 その後、会社初の週4勤務正社員(!)として迎え入れていただき、メディアプロデューサーのお仕事をしています。 ゆるふわとストイックが絶妙に共存する魅力的な職場で、充実した日々を過ごしています!

塙 佑佳

大学を卒業後、編集者としてガーデン、インテリアを扱うライフスタイル誌の編集部に配属。 入社後6年間、取材から原稿の校正、ライター業務まで幅広く経験してきました。 広告誌面のタイアップ記事制作や、料理や写真、ガーデニングなど各業界のプロフェッショナルとの連載経験もあり、ファッション、インテリア、暮らし、グルメなど携わったジャンルも多岐に渡ります。 妊娠、出産を機に退職後の現在は、在宅でフリーランスとしてライター業務を受託。Webメディアを中心に、インタビュー原稿の構成等を担当しています。 現在1歳になる娘がおり、来春から保育園入園予定。

佐藤 健太

1984年、新潟県柏崎市生まれ。大学卒業とともに上京し、浅草橋で喫茶店の店長として就職。その後、株式会社DYMに移り、SEOの営業に従事。 2010年より金融系システム開発会社に入社し、少額短期保険の営業、WordPressによる保険代理店サイトの運営を経験。 2012年、株式会社キャリアデザインセンターに転職し、転職サイト『@type』の企画職として、html、cssのコーディングを学ぶ。 2013年より『エンジニアtype』(http://type.jp/et/feature/)の編集者として各種エンジニアのインタビューを行う。 2015年1月、『営業type』(http:/...

株式会社エバーセンスのメンバー

エバーセンスの代表をやっています。採用、事業開発を担当しています。トヨタ自動車で事業開発、リクルートで営業・経営企画を経て2013年1月にエバーセンスを創業しました。

なにをやっているのか

「家族を幸せにする」サービスを企画し、制作/運営しています。 ■ ninaru(ニナル) 妊婦さんをサポートするアプリ。妊娠週数に合わせて毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/2DRsUi3 Android: http://bit.ly/2R2uMaZ ※2018年8月13日にAppStoreメディカルランキングで1位を獲得 ※はじめて出産したママの2人に1人が利用しています(ninaruのユーザーアンケートでの回答結果と、厚生労働省発表「人口動態統計」から算出/2018年7月時点) ■ ninaru baby(ニナルベビー) 子育てに寄り添うアプリ。出産後~4歳まで毎日メッセージが送られ、日々の育児をサポートします。 iOS: https://apple.co/2zlELRC Android: http://bit.ly/2QfcBS5 ■パパninaru(パパニナル) ママの妊娠中から育児中まで使える、パパ専用アプリ。赤ちゃんの成長やママの体について毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/3ufe8HJ Android: https://bit.ly/3fdcrq4 ■ ninaru ポッケ 出産や育児のマンガ・エッセイが無料で読めるアプリ。育児の専門家監修の記事も読めます。 iOS: https://apple.co/3opghix Android: https://bit.ly/34uiUHK 他にも祖父母向けの育児アプリや女性のライフスタイルをサポートするアプリなど、さまざまなサービスを開発しています。
毎日違うメッセージが届く!妊婦向けアプリninaru(ニナル)
育児・子育てをサポートするママ専用育児アプリ!
性別、学歴、年齢といった属性に関わらず、全員が成果主義のもと、プロ意識をもってものづくりに取り組んでいます。
エバーセンスは一人ひとりが多様な働き方をしながら、チームでいいものづくりをしています。
こども達にとって、大人になることが楽しみな社会になるように。
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩2分、都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分、JR総武線「馬喰町駅」徒歩6分、都営浅草線「人形町駅」徒歩7分のオフィスです。

なにをやっているのか

毎日違うメッセージが届く!妊婦向けアプリninaru(ニナル)

育児・子育てをサポートするママ専用育児アプリ!

「家族を幸せにする」サービスを企画し、制作/運営しています。 ■ ninaru(ニナル) 妊婦さんをサポートするアプリ。妊娠週数に合わせて毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/2DRsUi3 Android: http://bit.ly/2R2uMaZ ※2018年8月13日にAppStoreメディカルランキングで1位を獲得 ※はじめて出産したママの2人に1人が利用しています(ninaruのユーザーアンケートでの回答結果と、厚生労働省発表「人口動態統計」から算出/2018年7月時点) ■ ninaru baby(ニナルベビー) 子育てに寄り添うアプリ。出産後~4歳まで毎日メッセージが送られ、日々の育児をサポートします。 iOS: https://apple.co/2zlELRC Android: http://bit.ly/2QfcBS5 ■パパninaru(パパニナル) ママの妊娠中から育児中まで使える、パパ専用アプリ。赤ちゃんの成長やママの体について毎日メッセージが届きます。 iOS: https://apple.co/3ufe8HJ Android: https://bit.ly/3fdcrq4 ■ ninaru ポッケ 出産や育児のマンガ・エッセイが無料で読めるアプリ。育児の専門家監修の記事も読めます。 iOS: https://apple.co/3opghix Android: https://bit.ly/34uiUHK 他にも祖父母向けの育児アプリや女性のライフスタイルをサポートするアプリなど、さまざまなサービスを開発しています。

なぜやるのか

こども達にとって、大人になることが楽しみな社会になるように。

都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩2分、都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分、JR総武線「馬喰町駅」徒歩6分、都営浅草線「人形町駅」徒歩7分のオフィスです。

「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」 これが、エバーセンスが目指すビジョンです。家族生活が幸せなら、きっと、人生が幸せに満ち溢れる。 個人の生き方と同じように、会社の制度、文化に正解はありません。エバーセンスにとっての正解は、「エバーセンスのみんなが、ご機嫌に活き活きと、人生を楽しむ」ことができていること。 そうしていけるような、制度や文化でありたい。そして、僕らがそんな会社をつくる、そんな会社でいることで、他の会社にも「僕らなりの幸せを考えよう」なんて、少しでも影響を与えられたらいいなぁと思っています。 個人と同じくらい、多様性がある会社、社会にしたい。 そして、多様な会社が増えることで、幸せに生きる個人が増えてほしい、と願っています。 代表取締役社長 牧野哲也

どうやっているのか

性別、学歴、年齢といった属性に関わらず、全員が成果主義のもと、プロ意識をもってものづくりに取り組んでいます。

エバーセンスは一人ひとりが多様な働き方をしながら、チームでいいものづくりをしています。

■ メンバー構成(2021年7月1日時点) ・メディアプロデューサー 14名 ・編集アシスタント 1名 ・営業 5名 ・マーケティング 2名 ・エンジニア 8名 ・デザイナー 4名 ・コーポレート 3名 計37名 ■ メンバー情報 ・女性40%男性60%、平均年齢34歳のメンバー ・70%が既婚、50%以上は子育て中のパパ・ママ社員 ・学歴やバックグラウンドはバラバラ ■ 「いい仲間といい仕事をする」組織を目指しています ・評価は成果主義で年齢や学歴は関係ありません ・無駄なミーティングや承認作業を嫌い、やらないことを決める文化があります ・「本当にユーザにとって価値があるのか?」徹底的に議論し、時にはぶつかることもあります ■ ブログでは会社の雰囲気を、最近はじめたnoteでは働き方やものづくりについて発信しています。 https://eversense.co.jp/blog/ https://note.com/eversense

こんなことやります

「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる。」 家族生活が幸せなら、きっと、人生が幸せに満ち溢れる。 だから、私たちは、家族を幸せにするサービスを作る。 エバーセンスではこの企業理念のもと、2013年の創業時からさまざまなwebサービスやアプリを運営してきました。 今回は、月間約3,000万PVを誇る『こそだてハック』の未来をつくる編集者を募集します。 こそだてハックは、これから出産を考えている人や妊婦さん、ママ向けの情報を発信しているwebメディアです。 多くの方にご利用いただいていますが、今より多くのママやパパを応援していけるように、さらなる成長を目指しています。 今回は、こそだてハックのなかでも「ベビーカー」「マタニティデニム」「出産祝い」といった、育児グッズやお祝いグッズを紹介する記事の企画、編集をするメンバーを募集します。 読者のことを徹底的に考え、価値を伝える力のある人、モノが好きな人、いいモノや価値をたくさんの人に伝えたい人、特に編集・ライター・プロデューサー経験者の応募をお待ちしています。 ママではないから、といってためらう必要はありません。 「一緒にユーザーのことを考えたメディアを作りたい」と思っていただけたら、ぜひ一度、エバーセンスまで遊びにきてください。 <編集部の体制> 編集19名、編集アシスタント2名の体制で、日々配信するコンテンツの企画・ライティング・編集をしています。 <仕事内容> アパレルグッズや、育児グッズに関する記事の企画、ライティング、編集業務を担当していただきます。 個人の裁量が大きく、自由度の高い環境です。ご自身の希望や適性に応じて、こそだてハックのディレクターとして、マーケティングや戦略立案にも挑戦できます。 またwebメディアの編集だけでなく、webアプリの企画開発に携わることもできます。 <どんな人がいるの?> 元雑誌編集者、書籍編集者、フリーマガジン編集者、教育系書籍編集者、CM音楽プロデューサー、ECサイト運営者など様々です。 ママだけではなく若手も活躍しています。 ▼この4月で2年目を迎えたメンバーのブログです。 https://www.wantedly.com/companies/eversense-co/post_articles/70896 <こんな人、大歓迎!> ・もの選びにこだわりがある人 ・ネット通販が好きな人 ・買い物が好きな人 ・トレンドに敏感な人 ・家族を幸せにするサービス作りに携わりたい人 ・web、紙メディアでのライティング・編集経験がある人 ・文章を書くことが好きな人 ・変化の多い環境を楽しめる人 プロフィールの「紹介文」や「この先やってみたいこと」に、思いを記してください。 <大切にしたいこと> エバーセンスでは「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」ことを目指しています。 実現するためには様々な方法がありますが、私たちは編集の力で良いサービスを作り、家族の笑顔が溢れる社会を作りたい。 そして、私たちエバーセンスで働く仲間が「ご機嫌に活き活きと人生を楽しむ」ことも大事にしています。プライベートも仕事も、全てを100%で取り組めたらいいなと思っています。 まっすぐに、誠実に、心から、もの作りに向かえる人と一緒に、成長していきたいと思っています。 ご応募お待ちしております!
25人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

37人のメンバー

東京東京都中央区日本橋馬喰町2-7-15 ザ・パークレックス日本橋馬喰町2F・5F(受付)