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普通の大学生活に飽きたあなた。執行役員直下で面白い事をやってみませんか?

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on 2018/05/15

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普通の大学生活に飽きたあなた。執行役員直下で面白い事をやってみませんか?

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川俣 理晶

新卒でオンワードに入社。その後、楽天でファッションEC、マーケティングリサーチで部門長や子会社役員として12年間、事業成長に貢献。オイシックスでEC、HR等々に従事した後、ファッションテックのアイエントにてCOO。2017年9月からキュービックにジョイン。現在は経営企画室長。広い守備範囲と攻撃力で会社の成長土台を作ります!

世一 英仁

私が社長です。ヒトファースト経営の証明を目指しています。

株式会社キュービックのメンバー

新卒でオンワードに入社。その後、楽天でファッションEC、マーケティングリサーチで部門長や子会社役員として12年間、事業成長に貢献。オイシックスでEC、HR等々に従事した後、ファッションテックのアイエントにてCOO。2017年9月からキュービックにジョイン。現在は経営企画室長。広い守備範囲と攻撃力で会社の成長土台を作ります!

なにをやっているのか

【2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞。】 「ストーリー構築力」「徹底したユーザー目線」を武器にしたソリューションを強みにWebマーケティング事業を展開。キュービックは「費用を最小化し、売上を最大化する」というクライアントのゴールを共有するため、完全成果報酬型で様々な自社メディアを展開しています。 強みは、単に上位表示をゴールに置くのではなく、クライアントが求める送客をするための一気通貫したサービスによる「ストーリー構築力」、ユーザーのインサイトを徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」です。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、経営陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。
「画面の向こうのヒト」のことを徹底的に考え抜きます
西新宿14階、ガラス張りで解放感的なオフィスです

なにをやっているのか

「画面の向こうのヒト」のことを徹底的に考え抜きます

西新宿14階、ガラス張りで解放感的なオフィスです

【2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞。】 「ストーリー構築力」「徹底したユーザー目線」を武器にしたソリューションを強みにWebマーケティング事業を展開。キュービックは「費用を最小化し、売上を最大化する」というクライアントのゴールを共有するため、完全成果報酬型で様々な自社メディアを展開しています。 強みは、単に上位表示をゴールに置くのではなく、クライアントが求める送客をするための一気通貫したサービスによる「ストーリー構築力」、ユーザーのインサイトを徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」です。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、経営陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。

こんなことやります

今回募集するのは、弊社執行役員の川俣直下で一緒に働いてくれる学生インターンです。 経営企画室のミッションは、「経営の実行力・推進力となり、常に最重要課題の定義・解消に率先してあたる」こと。インターンと言えど、扱う情報の重さは社内でもトップレベル。取り組むお題は抽象的で答えのないものばかり。楽天の創業期を支えた、現キュービック執行役員の元で、急成長ベンチャー企業の未来を一緒に創ってくれる学生を探しています。 【具体的な業務内容】 執行役員川俣のアシスタント  ・川俣のディスカッションパートナー  ・経営会議やMGR合宿の運営  ・全社MTGの資料作成  ・中長期経営計画書のドキュメンテーション など 【求める人物像】 ・自分の実力を試してみたいヒト ・自分の手で実績を積みたいヒト ・恐れず大きなミッションにチャレンジできるヒト ・物怖じせず年上のヒトともコミュニケーションが取れるヒト ・1~3年生 【得られる経験】 ・経営の最前線で会社の未来を一緒に創っていく経験 ・経営層のヒトと目線を合わせて話す力 ・ヒトより抜きんでた高い視座 【キュービックの魅力】 ①有給 ②裁量権の大きさ ③社員との距離が近い あなた自身の手で、急成長ベンチャーの未来を創ってみませんか? 普通に大学生活を送っていては経験できない”面白いこと”をお約束します。 【応募の流れ】 まずは話を聞いてみたい、を押していただければと思います。 追ってメッセージにて採用担当がご連絡します。
65人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階