Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で1人1人に合った情報を適切に届けることにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。 主力事業はスマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」などを展開しているメディア事業です。メディア事業では、web上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、パーソナライズしてユーザーに届けており、メディア累計のダウンロード数は6290万ダウンロード（2023年3月時点）を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。 継続した事業拡大に向けて強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には変化の激しい時代背景や昨今のコロナ禍の影響で変化する情報の受け取り手の環境、ライフスタイルに寄り添う一つの方法として創業以来初のD2C事業『『ムードペアリングティー「YOU IN」』の販売を開始しました。 「情報を世界中の人に最適に届ける」というミッションのもと、「メディア」だけではなく「お茶」という手段を通じて1人1人の気持ちに寄り添う「ムードペアリング」を目指しています。 リリース後は、ふるさと納税の返礼品に選ばれるなど、新たな収益の柱となっています。 子会社のゲームエイトでは、国内有数のゲーム総合情報Webサービス「game8.jp（ゲームエイト）」を運営しており、月間4,200万人以上のユーザーが利用をしています。同社は、「game8.jp（ゲームエイト）」の海外展開など、更なる成長に向けた挑戦を行っています。 新規領域における非連続的な成長に向けた取り組みも実施しており、国内外の有望なスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタル投資を推進しています。直近では高い成長率を見せるインド市場への投資も積極的に行っており、厳選された投資機会に対する出資・M&Aを通じて、既存事業以外の成長の柱の確立を目指しています。

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。 スマートフォンの普及により、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは＜技術・チーム・成長＞３つの強みを活かして、この課題に向き合っています。 〜Gunosy Pride〜 ミッションを達成するため、全員で共有する価値観と行動指針 https://gunosy.co.jp/recruit/environment/

■ 長時間より長期間働ける環境 Gunosyでは人は会社の最大の資産と考えています。才能溢れる多様な人材が仲間を思いやり、お互いに切磋琢磨しながら驚異的なスピードで創造活動を行っていける組織づくりを行っています。 ■ 三方良し、一方的にならない スピード感のある意思決定と仮説検証（高速PDCA）を繰り返すことで、事業拡大を実現しています。そのため、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらには柔軟なコミュニケーション能力を求めています。

▼Gunosyについて スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のほか、直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。 また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」の発売を開始しました。その他、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズと協働で、テレビCMの効果測定ツール「Guhack」を展開するなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。 社内情報システム担当者という立場で、端末の管理やツールの導入運用などに携わっていただきます。非連続的な成長を続けるGunosyにおいて、社内のニーズを捉えながら、生産性や快適性を向上させていくことが求められます。社員がパフォーマンスを最大限発揮するための環境をサポートする、重要なポジションです。 2012年11月創業以来、メディア事業と広告事業を武器に約5年で東証一部上場を果たし、着々と各事業・組織を拡大させて参りました。しかしながら現在、新型コロナウィルスなどの影響で軟調に推移しております。そんな当社を競争力でもある、データを扱う能力 (機械学習/データ分析によるプロダクト改善) を駆使して再成長するために協力いただける情報システム担当者を募集いたします。 ▼業務内容 現在、Gunosyは変革期を迎えており、まさに第二創業期である当社では情報管理として社内のニーズを捉えながら、生産性や快適性を向上させていくことが必要不可欠です。 社員がパフォーマンスを発揮するための環境づくりを社内システム担当者という立場から端末の管理業務、ツールの導入運用に携わっていただきます。 ・従業員からのトラブルシューティング ・現状不足している環境に対する検討と導入までのマネジメント ・ベンダーと協力しながら導入する方針でもベンダーを頼らず内製化する方針でも可能 ・各チームが抱える問題点に対する改善 ▼使用環境 ・OS 　- macOS、Windows 10 Pro. ・業務で利用する環境 　-Google Workspace、Microsoft365、OneLogin、Slack、Confluence、Jira、Asana、ESET Endpoint 　　　 　 Antivirus、GitHub、redash、Dialpad ・ネットワーク 　-FortiGate、HPE Aruba Switch、YAMAHA RTX1210 ・デバイス 　-Mac300台前後、Windows40台前後、iPhoneやAndroidなど30台前後 ▼得られる経験 ・予算の計画から検討、導入、運用まで一通りの業務実績 ・ベンダーと協力して導入する方法でも内製化でもどちらも経験が可能 ・noteやZennなどの技術系ブログでの情報発信が可能 ▼今後情報管理としてどのようなことをやっていきたいか ・リモート×出社を組み合わせた新たなワークスタイルを前提とした、新たな情報管理の業務フローの構築や、社員の生産性向上に向けた環境整備 ▼必須スキル/経験 ・社内情報システムの業務経験が5年以上ある方 ・SaaS系ツールの導入、運用経験がある方 ・技術的な問題解決における主体性を持っている方 ・情報システム内の業務カイゼンや効率化の経験 ▼歓迎スキル/経験 ・ベンチャー企業で社内情報システムの業務経験がある方 ・コーポレートエンジニアとしてのプログラム経験（言語問わず）がある方 ・チームを横断するプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・ISMSなどのセキュリティ認証を主担当として運用した経験がある方 ▼こんな方と一緒に働きたいです！ ・気づく意識と改善しようと行動する意識のある方 ・目的や向上心を持って行動できる方 ・社内メンバーと明るく柔軟に仕事のできる方 ・メールやチャットでのコミュニケーションに抵抗がない方 ▼Gunosyが求める人物像 ・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課解決型） ・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） ・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ・数値にもとづいたコミュニケー