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銀行・信金出身で、もっと経営の現場に入り込んで、業績向上に貢献したい方

銀行・信金の営業経験者
中途
16エントリー

on 2018/05/10

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銀行・信金出身で、もっと経営の現場に入り込んで、業績向上に貢献したい方

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東京
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海外に出張あり
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Hideto Takeda

何故、JBAに入社したのか? うちの行動指針通り仕事をやったら、人生大成功すると確信したからです。JBAの会社は私が在籍していたリクルート(広告)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行っています。 最近は、さらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来て、ワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

杉村 祐子

神戸大学卒業。三重出身。 クリエイティブで課題解決できる会社に入りたいと思い、 新卒で日本ビジネスアート株式会社にプランナーとして入社。 新規事業立ち上げ、コンサルタント、ライター、編集など幅広く取り組む。 現在は、クリエイティブディレクターとして活動中。

女性社員の3人に1人が時短勤務!どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの?!

杉村 祐子さんのストーリー

園田 勇也

1987年生まれ。 関西大学社会学部卒業。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業を立ち上げ。 日本の医療を最前線で支えている“開業医”を支援できる会社がない― そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長(=経営者)を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。 全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

園田 勇也さんのストーリー

木村 信也

Webプロデューサー。 大手企業の社外向け・社内向けのWebサイトをプロデュース。 特にイントラネットにおける全社ポータルサイトの立ち上げのノウハウや実績を多数有しています。 現在、もう一つの専門分野である医薬系クライアント企業との取引が増えており、医薬セクターの設立を計画中。

日本ビジネスアート株式会社のメンバー

何故、JBAに入社したのか? うちの行動指針通り仕事をやったら、人生大成功すると確信したからです。JBAの会社は私が在籍していたリクルート(広告)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行っています。 最近は、さらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来て、ワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

なにをやっているのか

《採用メッセージ》 銀行・信用金庫での法人営業経験のある方へ。 もっとお客様の経営に深く入り込み、 融資・ファイナンス領域だけでなく、 会社の業績向上や販促・マーケティング、 人材採用・育成など領域問わず提案をして、 お客様の経営にもっと貢献したいと、 思ったことはありませんか? ここでは、銀行や信用金庫で、 企業の経営者に向き合ってきた経験を活かして、 大手企業に対して幅広い領域のコンサルティングをしていただける環境があります。 あなたが培ってきた、 お客様のビジネスモデルや数字を理解する力。 お客様の本音や真のニーズを掴むため、 中小企業の経営者と膝を突き合わせて対話をする姿勢。 「もっとできることはないか?」と、 お客様と深い関係を築きながら、 ビジネスに密着して経営を支えようとする想い。 わたしたちは、 それらすべての能力と想いにお応えする、 「大手法人向けのコンサルタント」のポジションとして、 銀行・信金の営業経験者をお迎えしています。 わたしたちのお客様は、 社員数1,000名以上の大手企業です。 あらゆる業界の大手企業300社以上と直接取引しています。 大手企業が抱える問題は多く、 ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、 採用のこと、人材研修のこと、IR・CSRのこと、 理念の浸透や海外進出の相談まで、 すべての相談にお応えしていきます。 「そこまでやるか!」 当社の合言葉です。 初めてのことでも、専門外のことでも、 「まずは一緒にやってみましょう!」と、 お客様と手を組んで、 未曾有の問題に一緒に立ち向かいます。 お客様も手探りで答えのない問題こそ、 わたしたちの出番です。 当社には、ノルマもありません。 なのに、大手企業からの指名が絶えず、 直近5年で、 社員数2倍、拠点数も2倍の成長。 (無借金経営) お客様に長期密着で、 領域制限なくコンサルティングできるのは、 当社だけだから。 他社がマネできない、競合がいないフィールドで、 成長し続けています。 目先の利益よりも、 企業の世界観を知るために、 部署横断的に長い関係を築き、 その深い理解力で、領域問わず相談にのれるパートナーになります。 結果、”なくてはならない存在”になるため、 AIにとって替わることもありません。 すべてはお客様の感謝・感動・発展のために。 そして、社員を”圧巻の人材”に育て上げ、 世界に輩出するために。 減点評価もありません。 加点評価のみです。 むしろ、大きな成功・成長のための失敗は大歓迎です。 学歴や年次は関係なく、 組織のしがらみもありません。 あなたの成果を正当に評価し、 自由に成長していただけます。 そんな、領域も成長も無制限なフィールドで、 第2のキャリアを歩んでみませんか? リミッターを外したい方、お待ちしています。 《わたしたちについて》 大手企業に特化した”長期密着型コンサルティング集団”です。 日本を代表するような大手企業からの “ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、 クリエイティブ領域の事業がますます拡大中。 全国4拠点(東京、大阪、京都、金沢)にオフィスを構え、 大手企業のグローバル化に伴い、海外展開も進めています。
大手企業から指名をされ続ける成長企業です。
コンサルタントとクリエイターが一体となった組織
社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
誰にでも相談できる自由でフラットな組織
世界中から最先端の情報を集めてクリエイティブを追求
個人ではなくチームで成長する組織

なにをやっているのか

大手企業から指名をされ続ける成長企業です。

コンサルタントとクリエイターが一体となった組織

《採用メッセージ》 銀行・信用金庫での法人営業経験のある方へ。 もっとお客様の経営に深く入り込み、 融資・ファイナンス領域だけでなく、 会社の業績向上や販促・マーケティング、 人材採用・育成など領域問わず提案をして、 お客様の経営にもっと貢献したいと、 思ったことはありませんか? ここでは、銀行や信用金庫で、 企業の経営者に向き合ってきた経験を活かして、 大手企業に対して幅広い領域のコンサルティングをしていただける環境があります。 あなたが培ってきた、 お客様のビジネスモデルや数字を理解する力。 お客様の本音や真のニーズを掴むため、 中小企業の経営者と膝を突き合わせて対話をする姿勢。 「もっとできることはないか?」と、 お客様と深い関係を築きながら、 ビジネスに密着して経営を支えようとする想い。 わたしたちは、 それらすべての能力と想いにお応えする、 「大手法人向けのコンサルタント」のポジションとして、 銀行・信金の営業経験者をお迎えしています。 わたしたちのお客様は、 社員数1,000名以上の大手企業です。 あらゆる業界の大手企業300社以上と直接取引しています。 大手企業が抱える問題は多く、 ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、 採用のこと、人材研修のこと、IR・CSRのこと、 理念の浸透や海外進出の相談まで、 すべての相談にお応えしていきます。 「そこまでやるか!」 当社の合言葉です。 初めてのことでも、専門外のことでも、 「まずは一緒にやってみましょう!」と、 お客様と手を組んで、 未曾有の問題に一緒に立ち向かいます。 お客様も手探りで答えのない問題こそ、 わたしたちの出番です。 当社には、ノルマもありません。 なのに、大手企業からの指名が絶えず、 直近5年で、 社員数2倍、拠点数も2倍の成長。 (無借金経営) お客様に長期密着で、 領域制限なくコンサルティングできるのは、 当社だけだから。 他社がマネできない、競合がいないフィールドで、 成長し続けています。 目先の利益よりも、 企業の世界観を知るために、 部署横断的に長い関係を築き、 その深い理解力で、領域問わず相談にのれるパートナーになります。 結果、”なくてはならない存在”になるため、 AIにとって替わることもありません。 すべてはお客様の感謝・感動・発展のために。 そして、社員を”圧巻の人材”に育て上げ、 世界に輩出するために。 減点評価もありません。 加点評価のみです。 むしろ、大きな成功・成長のための失敗は大歓迎です。 学歴や年次は関係なく、 組織のしがらみもありません。 あなたの成果を正当に評価し、 自由に成長していただけます。 そんな、領域も成長も無制限なフィールドで、 第2のキャリアを歩んでみませんか? リミッターを外したい方、お待ちしています。 《わたしたちについて》 大手企業に特化した”長期密着型コンサルティング集団”です。 日本を代表するような大手企業からの “ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、 クリエイティブ領域の事業がますます拡大中。 全国4拠点(東京、大阪、京都、金沢)にオフィスを構え、 大手企業のグローバル化に伴い、海外展開も進めています。

なぜやるのか

世界中から最先端の情報を集めてクリエイティブを追求

個人ではなくチームで成長する組織

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー なぜ、クライアントを大手企業に特化しているのか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー わたしたちは、クライアントを各業界を代表する大手企業(社員数1000名以上)に限定しています。 その理由は2つあります。 「優秀な人材を育て上げること」 「ビジネスが広がる可能性が大きいこと」です。 大手クライアントが抱える問題は多く、 ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、 採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、 理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。 また、業界トップを走る企業だからこそ直面する “先行事例のない未解決の問題”も多く、 日々、驚きと発見の連続です。 例えば、ある大手メーカーの100周年には 『周年記念プロジェクト』が発足。 100周年を機にどのようにブランドを強化していけばいいのか相談を受けました。 まずは、社員向けのワークショップを企画。 自社の“らしさ“を掘り起こして再認識してもらい、 将来のビジョンを描き、現状の課題を整理して、 アクションプランをつくる研修を3ヶ月に渡って全拠点で実施。 その後、理念の見直し、それに伴う評価制度の構築、 コーポレートサイト、会社案内などのリニューアル、 100周年記念式典の企画運営など、 全部署に関わりながら、周年全体のプロデュースを手がけました。 このように、領域に制限を設けず、 【クライアントも手探りで答えがないような問題】に共に取り組み、 世の中を変えていくことこそが“わたしたちの使命”です。 これらの問題に横断的に応えるためには、 様々な領域の専門性をもつプロフェッショナルが必要です。 わたしたちは、150名を超える 多様なクリエイターやコンサルタントを集めることで、 1社に対して広く深く長期でかかわり、 解決まで導くことを可能にしました。 社内には、多様な人財が集結しており、 コンサルタント、プランナー、 クリエイティブディレクター、 アートディレクター、デザイナー、 コピーライター、ライター、編集者、 Webクリエイター、映像クリエイター、 フォトグラファーなど、 プロジェクト毎に様々なチームを組み、 クライアントが抱える問題に挑みます。 彼らは、大手クライアントが抱える 難易度の高い問題に挑戦し続けることで、 ”なくてはならない存在”へと成長を遂げていきます。 これが【クリエイティブコンサルティング集団の強み】です。

どうやっているのか

社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方

誰にでも相談できる自由でフラットな組織

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クライアントと深く長い信頼関係を築き、 ビジネスを理解できるクリエイティブ人材を育て上げる。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1社に対して常に複数のプロジェクトが動いており、 仕事が途切れることなく、続いていきます。 それだけ、必要とされる“なくてはならない存在”として、 何年にもわたる長期の支援をしています。 特にクリエイターは、プロジェクトの全工程に参画。 クライアントの業界、強み、ビジネスモデル、 歴史や風土に至るまで深く理解して、 クリエイティブに落とし込む力を身につけます。 また、お客様以上にお客様のことを知る姿勢で、 マーケティング部、広報部、人事部、経営企画部など多くの人に出会い、 各拠点への取材やマーケティング調査を通して、 独自性の高いクリエイティブを提案しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “最先端の情報“を武器に、 クリエイティブ×コンサルティングを徹底追求する。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 各プロジェクトを通じて得られる”最先端の情報“。 これがなによりもの武器です。 新聞やニュースにも出ることがない、 各業界のトップ企業が抱えている問題、 最新の取り組み事例などから、 成功のエッセンスを抽出して提案しています。 また、全社員の企画書や成功事例は いつでも見ることができ、 一人ひとりのプロジェクト体験やノウハウを すべてオープンにして「ナレッジ」として全社員に共有。 毎週、最高のクリエイティブ人材を表彰する「Creative Award 」を開催し、 全国4拠点・100名を超えるプロフェッショナル同士が切磋琢磨できる環境づくりに力を入れています。

こんなことやります

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 銀行や信用金庫での法人営業経験を活かして、 領域の制約がないコンサルティングで顧客貢献されたい方へ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 多様なプロフェッショナルが集結する成長企業で、 次のキャリアを築きませんか? 大手クライアントが抱える問題は多く、ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。 あなたの法人営業経験を活かして、 大手企業向けのコンサルティングスキルを身につけ、 コンサルタントとしてのキャリアを歩んでみませんか? まずは、コンサルタントのアシスタント業務からはじめ、 基礎力や提案力を身につけていただき、 『大手企業から指名されるコンサルタント』へと キャリアアップしていただけます。 【こんな方お待ちしています!】 ・顧客満足を制限なく徹底追及したい方。 ・幅広い領域の提案・課題解決をしたい方。 ・お客様と信頼関係を築くのが得意で、提案力を磨きたい方 ・大きな裁量で、プロジェクトや組織をリードしたい方 ・子育てとキャリアを両立できる働き方をしたい方。 【勤務地】 ・東京(世界貿易センタービル9F) ・大阪(大阪国際ビルディング15F) ・京都(日新火災京都ビル4F) ・金沢(北國新聞会館16F) 【オフィス見学(子連れOK!)】 現在、女性社員の3人に1人が時短勤務です。 子育てで時間が限られていても、 キャリアや能力を活かして働くことができます。 まずは、オフィス見学や面談で、一緒にお話しましょう。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1991/10に設立

170人のメンバー

東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング9F