アクロビジョンはIT領域に特化したサービスを展開しています。
多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、
リクルート社が運営している求人媒体、
大手証券会社/FX業者のインターネットトレーディングシステムの開発、
大規模ECサイトの開発や、iPhoneアプリやandroidアプリ、の開発
などを手掛けています。
<事業内容>
・Web系/業務システムシステム設計/開発(Java/PHP/.Net)
・iPhone、Androidアプリの企画/開発
・インフラサービスの設計/構築/運用/保守
・ITアウトソーシングサービス
・自社メディア「IT求人ナビ」「まとめナビ」の運営
※現在のメイン事業は人材アウトソーシングサービスです。
[今後の方向性]
*今後は社内開発や受託の仕事も対応していく予定です。
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アクロビジョンの企業理念は
『お客様の成功と社員の幸せ。社員の永続的な成長。
人々の生活を豊かにする新たな価値の創造を追及し続ける。』です。
私たちは、お客様が満足するサービスを提供するためには
まず社員が満足しなくてはいけないと考えています。
人は自分の価値観に照らし合わせて
意義を感じることをしている時に、パワーを発揮することができます。
前向きに「成長したい」「新しい事業に取り組みたい」「いろいろ任せてもらいたい」という
メンバーの気持ちにしっかりと向き合って今後もともに邁進していきます。
私たちが目指すのは、“働きたい企業No.1”です。
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■しっかりと、実力を評価する■
人には適材適所があります。
そもそも全てができる人はいません。
悪いところに目を向けると、優れた才能がある人でも
悪く見えてしまうことがあります。
私たちは、悪いところを見るのではなく、良いところに目を向けて
その人の力を活かすよう考えています。
仕事はチームでするものです。
当社では分業制をとっており、その人が苦手なことは
他の人がやれば良いという考えです。
他社で欠点を見られて評価が低い人でも
当社では、その人の良いところに目を向けるので
高評価になることがあります。
その人の才能を最大限活かすことがマネージャーの腕の見せ所だと考えています。
■中長期的なビジョン■
1年以内の短期的なことを考えている人はいても
2~3年の中長期的なビジョンを持っている人は少ないと感じています。
ですが、2.3年あれば、人は大きく成長することができます。
早い段階で目標達成の準備をしておけば
中長期的な目標も達成できる可能性が上がります。
私たちは皆が早く成長して
貢献度を高めそれに従った給与を支払いたいと考えています。
社員全員が業界の平均給与以上の高い給与水準になることを目指しています。
■仲間と良好な関係を築き、充実した日々を過ごす■
社員はオンオフをしっかりと切り替えて働いています。
会社主催の全社員が集まっての交流会では
ピザやお寿司、お酒を用意して会食を行っています。
毎回の交流会はとても盛り上がり、会社にあるカラオケセットやWiiで楽しむ姿も見受けられます。
それ以外にも、休日に社員同士でキャンプや映画鑑賞、カラオケなどにいくメンバーもおり
メンバー間の仲が良い会社です。遊ぶだけではなく、社員が土曜日に集まって
自主的に開発の勉強をする意欲的な場面も。
しっかり仕事をこなしながら、それ以外の時間もしっかり楽しむ。そんな社風です。
■本人の価値観を重要視■
入社した際には、その人の価値観を確かめることから始めます。
人は自分の価値観に従ったことに取り組む時にモチベーションが高まります。
自分の価値観に見合ったものでなければ面白くないと感じてしまいます。
会社によっては会社側が決めたことなので
本人のやりたいやりたくないに関わらず、やるのが当然という考えのところもあります。
しかし私たちは、まずは可能な限り本人の希望を優先すべきだと考えています。
いかに本人が高いモチベーションで取り組めるかどうかが重要です。
ある人にとってはやりたくない仕事でも、他の人にとっては
取り組みたい内容であることがあります。
人は皆やりたいことが異なるので
適材適所がうまく実現できれば、皆がやりたいことができて
充実した時間を過ごすことができるようになるのです。