新編成チーム（データセンターシステム設計/構築/運用/保守）への所属になります。（新編成チームの特別雇用体系となります。） ・ITインフラを守るのがミッション 大手SIer様からの大きな信頼はもちろん、セキュアなWebシステムの基盤構築・運用事業において着実に事業拡大に向けた基礎づくりを進めています。 大手金融会社様のネットワーク・サーバの構築・運用・保守を行っています。すでに運用を行っているシステムが多いため、 既存システムの更改案件や運用作業中心となりますが、 最近では、クラウドやセキュリティ関連の案件も多く、 今後より重要になってくるクラウド及びセキュリティに関する案件のシステムの要件定義・概要設計等、上流フェーズから従事していただくこともあります。 また、金融の決済システムに関してシステムインテグレートをすることもあり、WEBアプリケーション開発経験のある方も活躍頂けます。

・変化しつづけるITインフラの品質を担保する ITインフラはオンプレの時代からIaaS、PaaSと変化しつづけています。新しい課題・問題や攻撃者からそれらのインフラを守ることが、情報システムには欠かせません。

25～30名近くのエンジニアが在籍するプロジェクトチームでの配属となります。経験が浅い方も、 分からないことがあっても先輩社員がしっかりサポートするので安心してください。 ・先輩社員の精通した技術 □ ORACLE MASTER □ VMware資格 □ RedhatLinux資格 □ Cisco資格 □ 情報処理資格 □ AWS関連資格 ★実務経験が浅めの方も歓迎いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください！ 業務範囲・開発環境・ツール・言語は？ ◆ネットワーク系／環境、使用機器例 スイッチ：Cisco、富士通SRS ファイアーウォール：CheckPoint、NetScreen、IPCOM SC 負荷分散装置：BIG-IP、IPCOM LB ◆サーバ系／環境、使用機器例 OS：Linux、Windows、Solaris AP：WebLogic、WebSphere、Interstage 仮想化：VMware、Hyper-V 監視ツール：Systemwalker、Tivoli、Zabbix、JP1 Web：Apache、IIS ◆開発 言語：PHP、Java、SQL、PL/SQL、Shell DB：Oracle、MySQL、Postgres フレームワーク：CakePHP、Zend Framework、Spring、Struts、Play Framework

新部門（データセンターシステム設計/構築/運用/保守）での求人です。 業務の概要： 大手金融会社様のネットワーク・サーバの構築・運用・保守を中心にお任せします。 すでに運用を行っているシステムが多いため、 既存システムの更改案件や運用作業中心となりますが、最近では経験しにくい方式（アーキテクチャ）設計を業務の中で学ぶことができます。 最近では増々重要になっている、クラウドやセキュリティ関連の案件も多く、 システムの要件定義・概要設計等、上流フェーズから従事していただけます。 また、金融の決済システムに関してシステムインテグレートをするため、決済システム業務を経験しながらWEBアプリケーション開発経験を活かすことができます。 職務内容： システムの方式設計・外部設計・ネットワーク・サーバの構築・運用・保守 【詳細】 応募条件： ・学歴不問 ・ネットワーク・サーバの構築・運用・保守に興味がある方。 ★ 未経験の方も歓迎いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください！ 経験やスキルに応じて、OJTや社内での研修を行うほか、できる範囲から業務をお任せしていきますので、運用や保守の経験しかない方でも、安心してプロジェクトに入っていただける環境です。（一人でのプロジェクト配属は行っていません！チームで業務に取り組むスタイルです） 歓迎条件： ・ネットワーク・サーバの構築・運用・保守いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワークの知識、サーバの知識、DBの知識などの経験やスキルを活かせる業務からお願いしていきます。 また、実務経験以外にも、下記の資格をお持ちの方は歓迎します。 □ ORACLE MASTER □ VMware資格 □ RedhatLinux資格 □ Cisco資格 □ 情報処理資格 □ AWS関連資格 勤務地： ・当社クライアント先での勤務となります。 東京都近郊 就業時間： ・8:45～17:20（休憩1時間） ※ 原則として上記の時間帯であることが多いのですが、クライアントによっては異なる場合があります。 新部門特別 待遇・福利厚生 本部門の雇用体系による待遇をとっております。 社内イベント（夏季親睦会、忘年会、新年会など）も充実しており、スキルアップのための資格取得支援（セミナー受講費用、試験受検費用補助）、評価制度（当社規定による）も改善し続けています。 ※ この他にも、従業員の働きやすさを考慮し、待遇の見直しを検討しています 休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇（7月～9月迄のうち3日間とする） ・年末年始休暇 （12/29～1/4迄の7日間とする） ※月に1日程度、土日出勤があります。 その際は、振替休日として平日に代休を取得していただきます。 その他、夜間勤務も月1回～2回程度発生しますが、 明け休みがありますので、しっかりとお休みができる体制が整っています。