私たちメンバーズキャリアは“ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出”をミッションに掲げ、数多くのIT企業の成長を支援しています。日本を代表する大手Webサービス企業に常駐し、「Webマーケティング戦略の推進」「JavaScript開発などのフロントエンド業務」「UI/UXの改善」など、企画から制作まで広範囲に渡るプロフェッショナル業務を提供してまいりました。2014年の創業時には20名弱のスタッフでしたが、2017年度では200名を超える規模にまで成長を続けています。 メンバーズキャリアが最も重視しているのは「人材の成長」です。100%正社員で雇用することで、社員一人ひとりの成長に対し、会社が責任を持ってバックアップしています。入社いただいた方には、顧客ビジネスの成長に必要な、Webスキル、ヒューマンスキルを社内外の研修を通じてしっかり高めていただきます。また、東証一部上場企業であるメンバーズ社の100%出資子会社なので、福利厚生や休暇制度、透明度の高い評価制度など、安心して自己スキルの研鑽に励むことができる環境が整っています。 2018年度から、お取引企業の強い要望にお応えすべく、Webクリエイターの常駐サービスに加え、Webエンジニアの常駐サービスを開始することを決め、エンジニアの受け入れ、教育体制を整えています。 ＜仕事内容＞ 直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、計測、改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ログデータやユーザー動向に合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。 【参画いただくサービス例】 ・ECモール（BtoC／CtoC） ・ASP、クラウドサービス ・Webメディア等 【開発環境例1】 ・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：Spring ・インフラ：AWS ・DB：Oracle、MySQL ・各種ツール：GitHub、Apache Solr、Elasticsearch、Confluence、Slack 【開発環境例2】 ・言語：Java、PHP、JavaScript ・フレームワーク：Spring、Play ・インフラ：AWS ・DB：Oracle、MySQL ・各種ツール：GitHub、Jenkins、Jira、Elasticsearch、Confluence 【成長を加速する厳選したプライム案件】 エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。 ＜やりがい＞ 「せっかく開発するのであれば、できればより社会の役に立つ、長く続いていくであろうサービスに携わりたい。」 「ある程度開発したら、別な案件に携わりたい。」 そんなことを考えている方にはフィットする会社だと思います。一度気軽に会社について話を聞いてもらえる時間をいただけたら、うれしいです！ ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。