350万人が利用する会社訪問アプリ

  • サーバーサイドエンジニア
  • 15エントリー

渋谷オフィスにまずは遊びに来てね!事業立上げを経験したいCTO候補大募集!

サーバーサイドエンジニア
15エントリー

on 2018/04/09

2,108 views

15人がエントリー中

渋谷オフィスにまずは遊びに来てね!事業立上げを経験したいCTO候補大募集!

オンライン面談OK
東京
中途
学生インターン
東京
中途
学生インターン

肥田 陽生

リクルートに入社して、5,000店鋪以上の飲食店を集客メインに支援。飲食業の「目の前の笑顔のために一生懸命になれる」ところに魅了され、自ら飲食店経営を運営を始めました。2年ほど運営し飲食経営の難しさも楽しさもより深く理解することが出来ました。(現在は売却済み) その後、リクルートホールディングスの海外事業開発部門で、美容・不動産・教育領域のM&Aの仕事をした後、30歳を期に退職。 やはり、大好きな外食産業でイノベーションを起こしたいと思い2017年2月にMobile Order Labを起業。自分が飲食店経営でも苦労した「人」の部分を解決することに使命感を感じています。

中原 伶

大学在学中にアルバイトをしていた株式会社DeNAに中途入社し大学を中退、ゲームの企画運営開発に携わった後、Unoh、Zynga Japan などを経て株式会社トイロのCTOに。 2017年からフリーランスエンジニアとして複数社のサービス開発を担当したのち、LOBにCTOとして参画。

森 正樹

はじめまして、森と申します! 株式会社サイバーエージェントで事業責任者、部門責任者を経て独立しました。 2017年11月からフリーランスとして活動しており ・某決済サービス ・SaaS事業 ・IoT事業 などでプロジェクトマネジメント、開発ディレクション、営業戦略などの支援を行ってきました。 個人でも新規事業の立ち上げ準備をしており今年中にリリースできたら良いな、というステータスです。 好奇心旺盛で何にでも興味をもてるタイプです。 よろしくおねがいします!

宮崎 雅之

PdM兼デザイナー @ 株式会社Mobile Order Lab 1992年生まれ。埼玉県出身。 ISIS編集学校「守」卒門。 経営学と哲学を学び、ドラッガー、ソクラテス、ニーチェ、レオナルドダヴィンチに感化され、 大学1年時から創業期の株式会社ホワイトプラスでインターン・入社。 宅配クリー二ングLenetに6年間従事。年間MVP受賞。ベンチャー組織の変化やデザインを越境した業務を経験。 UI/UXデザイン、WEBデザイン、フロントエンドエンジニア、ディレクター、ブランディングなどを経て、複業集団の会社を共同創業。退任後、2019年から再びスタートアップへ。

株式会社Mobile Order Labのメンバー

リクルートに入社して、5,000店鋪以上の飲食店を集客メインに支援。飲食業の「目の前の笑顔のために一生懸命になれる」ところに魅了され、自ら飲食店経営を運営を始めました。2年ほど運営し飲食経営の難しさも楽しさもより深く理解することが出来ました。(現在は売却済み) その後、リクルートホールディングスの海外事業開発部門で、美容・不動産・教育領域のM&Aの仕事をした後、30歳を期に退職。 やはり、大好きな外食産業でイノベーションを起こしたいと思い2017年2月にMobile Order Labを起業。自分が飲食店経営でも苦労した「人」の部分を解決することに使命感を感じています。

なにをやっているのか

株式会社Mobile Order Labは「食体験の価値を上げる」というミッションの元、顧客の笑顔を集客エンジンに変えるCXプラットフォーム HEROを開発提供を行っています。 HEROは、顧客体験の改善に課題を感じている多店舗展開している外食企業向けに、「顧客体験の改善」と「集客」の双方を”顧客の声”を軸に解決します。 顧客の声を元に、「何が顧客のクレームにつながっている行動なのか」「どの行動が顧客の口コミにつながっているのか」など収益に直結するキードライバーを発見することにより効率的に店舗運営の課題が改善できます。また、そのキードライバーの改善がどれだけ収益につながっているかを見える化することで「顧客体験の改善」と「集客」の双方を解決することができる唯一のツールです。

なにをやっているのか

株式会社Mobile Order Labは「食体験の価値を上げる」というミッションの元、顧客の笑顔を集客エンジンに変えるCXプラットフォーム HEROを開発提供を行っています。 HEROは、顧客体験の改善に課題を感じている多店舗展開している外食企業向けに、「顧客体験の改善」と「集客」の双方を”顧客の声”を軸に解決します。 顧客の声を元に、「何が顧客のクレームにつながっている行動なのか」「どの行動が顧客の口コミにつながっているのか」など収益に直結するキードライバーを発見することにより効率的に店舗運営の課題が改善できます。また、そのキードライバーの改善がどれだけ収益につながっているかを見える化することで「顧客体験の改善」と「集客」の双方を解決することができる唯一のツールです。

なぜやるのか

代表の肥田は、リクルートで5000店舗以上の飲食店のマーケティング支援を行ってきました。 そして、肥田自身も飲食店を経営。ヒューマンビジネスの難しさを実感しました。 その後リクルートホールディングスの海外事業開発部門で、美容・不動産・教育領域のM&A担当に従事し、やはり、大好きな外食産業でイノベーションを起こしたいと思いから、2017年2月にMobile Order Labを起業。 6年以上リクルートでホットペッパーを通じて新規集客の支援を行っていた肥田は、新規集客を通じての外食産業を盛り上げていくことには限界を感じました。 情報が溢れ、顧客にとって選択肢は益々多くなってきます。外食という同業と戦うだけでなく、中食やコンビニといった他領域の競合プレイヤーも変わっていく中で、選ばれるブランドや店舗であるために顧客の声に常に耳を傾け体験を改善することでしか、生き残る道はないのではと考えてます。 しかし、KGIは売上であり利益。どれだけお客様が満足しようがブランド力が高かろうが、売上利益が達成しなければ意味がない。収益に繋がる顧客体験の改善は何かを科学する必要があり、それを実現するブランドコンセプト・商品開発・運営力が必要になる。

どうやっているのか

現在Mobile Order Labは、リクルート、DeNA、サイバーエージェントなどでエースとして活躍してきたプロジェクトメンバーで構成されています。メンバーそれぞれが「自らの意思」で動いており、これまでの知見を生かし合うプロフェッショナル集団です。 そんなメンバーの共通点は、「オンラインだけで完結するサービスに興味がない」こと。オフラインという無限の変数の中でサービスを成り立たせることに興味がある人達です。 巨大なローカルビジネスに大きなインパクトを与えられる、そんなオンラインサービスでイノベーションを起こしたいという思いを抱いています。そして、「変化」し続けることと「意思」を持ち続けることを重要視しています。 メンバー間でのオンラインでの情報交換にはSlackを使っていて、開発の話からからグルメ情報なども常にスラック上でやりとりをしています。もちろん皆外食が好きなので、よく仕事後には飲みに行っています。

こんなことやります

創業メンバー大募集!!! サービスの軸となる、飲食店向けの従業員満足度や顧客満足度などの”店鋪コンディション”を可視化するサービスの立上げ&開発組織にたずさわっていただきます。 Mobile Order Labのサービスは、Web APIを通じてすべてのデータをクラウドに保存して利用しています。Web APIはPHPを使って開発し、AWSのサーバ上で運用しています。 【必須スキル】 ◆サーバサイドアプリケーションに関する要件定義 ◆LL 言語でのウェブサービス開発経験 ◆仕様設計能力 ◆オブジェクト指向の正しい理解 ◆サーバサイドアプリケーション開発・運用経験 【歓迎スキル】 ◆vue.js、vuex、vue-router によるフロントエンド開発経験 ◆PHP 7.0 以上での開発経験 ◆Laravel 5 系での開発経験 ◆WebAPIの設計構築経験 ◆スマートフォンアプリのバックエンド構築経験 ◆OAuth2などのオープンなプロトコルに対する経験や知識 ◆AWS, Herokuあるいは類似のクラウドサービスの利用経験 ◆大規模トラフィック前提の設計・開発経験 ◆OSS プロジェクトへの参加経験 将来的には、飲食業だけではなくサービス業への展開も見込んでいます。25兆円もの巨大産業に大きなインパクトを与える、チャンスを秘めたサービスだと思っています。 また共に開発を進めるチームには、飲食やITに精通したメンバーが揃っています。ぜひあなたのスキルや知見も生かしながら、将来のCTO候補として、事業のグロースに貢献していただきたいです。 【求める人物像】 ◇巨大産業にオンラインでイノベーションを起こしたい ◇飲食業界へが好きだ!もっと良くしたい! ◇スタートアップの少数チームで、裁量を持って開発したい ◇自分でビジネスやサービスを作ってみたい ◇とにかくいろんなことができるようになりたい! 0→1のサービスを、創業メンバーとして成長させていけるチャンスです。 これからの飲食店の未来を、テクノロジーで変えていきませんか? 興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。 お待ちしています!
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/02に設立

3人のメンバー

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31−14 岡三桜丘ビル南館1103