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中途採用
自社メディアのディレクター
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エントリー
on 2018/03/19 1,431 views

東京・福岡 企画力と推進力で自社サイトをグロースするディレクターを募集

株式会社Wiz

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  • 長年webディレクターをやってきているので、各種ドキュメントの作成、webの新規立ち上げなどはもちろんですが、一時期は自宅でphpやMySQLを独学で学んで自分自身でいくつかのサイトを作って、システムなども組んでおりました。
    ただ、最も得意とするものは"企画"だったりします。

  • デザインプロダクション数社で、
    アートディレクターを経て、2014年から現職。

    現在は、クリエイティブ事業部の部長として、
    Wizの制作部門全体のクオリティー管理や、
    新規メディア立ち上げ、外部案件の企画・ディレクション、
    部の人事や予算管理も担当しています。

  • 大学ではプログラムや数学等の情報系の基礎はもちろん、彫刻制作を行うなど芸術面にも触れ、広義の意味でのデザイン(芸術 + 工学)を学ぶ。
    その後印刷会社の営業を経て、Web系のエンジニアとなり、
    宿泊予約サイト、観光系検索サイト、地図システム、タブレット電子図書館システム/アプリ、ARアプリ等数多くのWebアプリ・スマートフォン(iOS/Android)アプリのシステム構築・開発を行い、現在に至る。

  • 1986年福岡県生まれ。
    生れも育ちも福岡です!


    株式会社Wizで人事部に所属しており採用担当しております。
    福岡の町とWizと明太子が大好きです!

なにをやっているのか

  • IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
  • 店舗や企業のオンライン化をサポートしていく『開店オンライン』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。

<注力事業について>

Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。

▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。

そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。

▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。

2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。

例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。

今では、15以上のメディアを運営しています。

▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。

より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

なぜやるのか

  • 代表山崎。20代で執行役員を務めたこともあるがこれからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
  • ≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切にしています。2020年の採用テーマは#FAN力採用!

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。

「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。

また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。

Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。

人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。

Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。

どうやっているのか

  • 2020年に新設されるハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
  • 行動指針となるヒューマンポリシーを浸透させるためカルチャーブックを入社時に配布。

■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。

■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。

1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド

【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。

【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。

【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。

こんなことやります

■概要
与えられたルーチンワークと変わらない業務フローに飽き飽きしているディレクターさん。「自分の考えたこの企画でサイトを作りたい!」「自分の力でもっとサイトを成長させたい!」そうは思いませんか?
誰にでも臆さずに話すことができ、恐れず、面倒くさがらず、挑戦するマインドを持っていれば、それを実現できるのがWizです。
あなたの独創的でセンスのある企画を、Wizで実現してみませんか?

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■クラウドソーシング系メディア
・在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングサービス|コールシェア
・フリーランス営業マンに特化したクラウドソーシングサービス|ウルマップ

■求人系メディア
・主婦の求人メディア|ママの求人
・飲食業界に特化した求人メディア|食べるんだ
・理美容業界に特化した求人メディア|キレイにスルンダ
・保育業界に特化した求人メディア|ホイキュー
・コールセンター業界に特化した求人メディア|コールナビ

■比較メディア
・POSレジ比較メディア|レジチョイス
・防犯カメラ比較メディア|カメチョ
・電子マネー比較メディア|ピピッとチョイス
・保育ICTシステム比較メディア|ICTキッズ
・スマートロック比較メディア|スマロッカー

■位置情報系メディア
・保育地図
・開店ポータル

■社内オリジナルツール
・営業支援サイト
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弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達などに特化したメディアです。

今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。

少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。

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【必須スキル・経験】
・ディレクター実務経験 1年以上(またはweb業界3年以上)
・進行管理
・企画力
・推進力

【歓迎スキル・経験】
・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験
・グロースハックの経験
・html/css/PHP/MySQLの知識
・スマホアプリディレクション
・SE経験

【求める人物像】
・プラス思考の方
・自発的に動ける方
・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方
・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方

会社の注目のストーリー

「一秒でも多くその人と一緒に仕事をしたい」と思える人を採用する〜人事副部長が語るリファラル採用 Vol.2〜
【Wiz WOMAN】企業と企業をつなぐ仕事
今日は早くお迎え行くね!子供や家族・自分をケアする時短制度『ケアリングDAY』
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会社情報
株式会社Wiz
  • 2012/04 に設立
  • 1314人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
  • 東京・福岡 企画力と推進力で自社サイトをグロースするディレクターを募集
    株式会社Wiz