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ド正論で、本質的に人を幸せにするブランディング/コピー・デザインの仕事。

ギフト株式会社

ギフト株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 代表です。企業ブランディングやクリエイティブ制作をしています。

  • 京都工芸繊維大学デザイン経営工学課程卒。大学ではプロダクトデザインと同時に経営と工学を横断的に学んでいました。
    前職のコンセントでは、企業のサービス開発や製品開発の支援から、実開発のディレクションを行うwebディレクター、そしてクライアントから課題をヒアリングし、プロジェクト提案を行うアカウントプランナーを担当していました。
    現在ギフトではディレクター業務を行いつつライティングやコピーも行っております。
    前向きで、プロジェクトなどでの初動が早いことが強みです。
    制作に携わっていたこともあり手を動かすこと、とりあえずやってみること、そしてその中でPDCAを回しながら課題を一つずつ潰していき...

  • <高校>
    毎日朝から寝るまで新体操漬けの毎日を過ごしていました。全国大会、近畿大会を団体のレギュラーとして、部長として出場させてもらいました。

    <大学>
    関西学院大学総合政策学部都市政策学科
    主に地域活性化、都市再生について学びました。
    兵庫県丹波市柏原町のまちづくりをしている団体の代表を1年間し、地域の人と一緒に活性化について考え、活動していきました。

    アルバイトで、actusというインテリアショップで2年間販売員をしました。ここでの経験から空間をつくる仕事がしたいという思いが強くなりました。
    学生を雇わないところに飛び込み社会人の皆さんに囲まれて、働く楽しさと大変さを学ばせていた...

なにをやっているのか

  • E091bd37 1f18 4ac8 8e53 aa532096bb5e?1538539455 ブランディングからクリエイティブ制作まで、一貫担当します。
  • 2c77bdc9 7983 4c10 aa4b 306103d084b0?1538539668 文化を醸成・浸透させていくためのコトづくりもご提案します。

多いのではないでしょうか。
ブランディングのあり方が
変わり始めていると感じる方。

賛成です。

マーケティング偏重、市場やデータを起点とし
世の中の最大公約数を追求する
これまでのブランディングが招いたのは
無個性化してしまったブランドや広告表現
なのではないかと思っています。

本来、企業の存在目的は、
うちに秘めた熱い想いからにじみでる「意思」によって生まれた
商品・サービスで、社会に価値を提供することです。

そこには、輝きがある。
オンリーワンの個性がある。
皆に好かれなくとも、大切にしたい誰かに深く突き刺さる。

その会社にしかない
具現化された意思が好かれ、喜ばれ、
結果お金という対価を頂くという順番がいつしか逆になった。
目的と手段の主従の逆転現象です。

しかし、「儲ける」ではなく「儲かる」が本来だと思うのです。

企業が拡大すれば、守るものが増え
生きるためにお金を集めなければならなくなり
必要以上にモノを買ってもらわなければならない。

結果、何が売れるのか。流行るのか。
という起点になってゆくのは
仕方がない側面もあるとは思いますが、
理論や数字ですべてを定義する方向を突き詰めた先にあるのは
誰もがたどり着ける過当競争の戦場です。
その場所で奪い合っているのが、現在の社会なのではないか。

そんな社会の現状に対して
大変生意気ながら
本質的な問を投げかけつつ
企業課題を解決したいと思っている会社です。

大それたことをしているわけではありません。
ただ目の前のお客様のお困りごとに耳を傾ける。
課題の本質がどこにあるのかを自分たちなりに考えつくす。
解決は、理屈やロジックだけでなく感性や美意識を大切にした方法を提案する。
あとは、全力でがんばる。

共通言語を持つ目的で
便宜上ブランディングと言っている私たちですが
生業にしたいことを細かく言葉にしていくと、
「その企業にしかない意思をカタチにし」
「クリエイティブにかかわらずあらゆる手段を駆使しながら」
「人と人の良好な関係を設計・実現し」
「みんなが幸いな状態を生み出すこと」
なのだと思っています。

その先で、お客様と自分たちに
共通の幸いが生まれることが、
私たちの生きがいなのです。
 

<どんな事業をしているか>

企業の成長を支援します。

はたらく人も、そのお客さまも、
関わる人が幸せになるような企業をづくりを
お手伝いをします。

いい会社とはなんだろうと考えた時、
様々な考え方があると思いますが、
いちばんの土台となるのは、
企業文化だと思っています。

肥沃な企業文化が土壌にあり、
そこにミッションやビジョンといった価値観を幹とする力強い木が育ち
美しい花やおいしい実をつけたところに、興味を持った動物たちが集まるように。

私たちは、そんな長期的な繁栄を見据えた
いい企業文化、いい企業体質づくりから、
それらが浸透・アウトプットされるまでのプロセスをサポートしています。

強みにするのは、
クリエイティブ制作で鍛えたコミュニケーション設計力。
本質的な視点と、正論で戦う勇気と覚悟。

コピーライターも、デザイナーも、ディレクターも。
それぞれが、自分の専門スキルを常に磨きつつ、
想いは誰にも負けないレベルで
日々、人に向き合っています。

 
<具体的には>

1.企業ブランドの構築(企業ブランディング)
企業文化づくりにはじまり、ミッション・ビジョン・バリューなど、企業ブランドの根幹を構築します。

2.社内活性化/理念浸透・教育(インナーブランディング)
理念浸透・価値観共有、コミュニケーション活性化、またプロジェクト立ち上げ・運営などさまざまな手法で、組織の血のめぐりをよくするためのお手伝いをします。

3.人材採用のサポート(採用ブランディング)
採用ブランドの育成を見据えた採用計画を設計・運用の1から10までサポートいたします。

社会から愛され続け、働く社員も誇りや幸福を感じながら
長期的な成長の道を歩みつつある会社が、
世の中に少しでも増えていくためのサポートをさせていただいています。

 
制作物の受賞歴

2015年 BtoB広告賞 銅賞
2014年 BtoB広告賞 金賞
2013年 BtoB広告賞 特別賞
2012年 BtoB広告賞 金賞
2011年 BtoB広告賞 銀賞

なぜやるのか

  • 32656307 09f3 481f a67d 86587e8664c3?1524497896 普段は行けないようなところを撮影したり。
  • Fca21132 f067 4873 b28f 3770dada6aac?1524497896 普段はお会いできないような方に取材したり。

<「何のためにはたらくか」≒「何のために生きるか」という問いに対する、今のところの考え>

 
この人のために、
全力で役に立ちたいと
心底思える大切な相手ができること。

また、目の前の人から
君がいて、いまの自分がある。
出会えてほんとうによかった、と言われること。

そんな関係を築き、
輪を少しでも大きくしていくことが
死ぬ前に自分が生きてきた価値を
実感できることにつながると思っています。

人生において、はたらく意味を考えた時に、
これは本質的なやりがいだなあと思う反面、
貫き通せる場所はあまりない。

そのド正論だけで
生きていくことができる会社にチャレンジしたい。
そう思い、立ち上げた会社です。

世の中にはしがらみがあります。
きれいごとだけですまないことも、たくさんあります。
納得できないことも
生きていくためにやらなければいけない局面が来たりします。

だから、もがく。
描いた理想を追いかけるのです。

私たちの理想とするはたらき方が
あたりまえになっていった時、
日本はもっとはたらくことに憧れる子どもが増えて
もっと素敵な国になっているんじゃないかと思います。

同じ理想を掲げた仲間同士で、
本当にやりたいことを追い求めて、
なんだかぐちゃぐちゃになりながらも、
結果笑いながら進んでいく。
バカもたくさんやりながら。

そんな仲間同士が、
絆でつながった会社になれたら、
うれしいと思っています。

この考えは、これからも
本質的には変わることはないでしょう。
でも、きっと進化していくと思います。
会社も生き物ですから。

その進化の鍵となるのは、
きっと、まだ見ぬあなたです。

どうやっているのか

  • 0355ae6f 58cd 4929 9aa0 4a44dc24ecb9?1524497896 社員旅行のヨーロッパ。ベルリンの寒さに凍える。
  • A0116fa0 3d4f 42c3 b829 399c674f40e3?1538530139 土鍋炊飯器(かまどさん電気)で炊いた白ごはんが食べ放題です。

<たとえば、一緒に海外旅行に行きたいと思える人か>

 
一人ひとりが自分のお客さまを持ち、
どうやったら、経営にインパクトを与える
力になれるだろうか、を
考え抜き、形にします。

仕事の多くは、コミュニケーションの設計。
お客さまの話に深く耳を傾け、
課題の原因を特定し、
言葉やデザインの力で、その課題を
一緒に解決していく仕事です。

そのためには、
デザイナー、コピーライター、エンジニア、フォトグラファーなど、
周りの人たちに力を借りて
プロジェクトを進めていく必要があります。

そのど真ん中に立って、
仕事を推進していく役割を
私たちは、ディレクター※と呼んでいます。
※1 業界的なディレクターとは認識が違うと思います。
※2 ディレクターとして立ちながら、コピーライティングやデザインを自ら行う人もいます。

ビジネスなので、
対価にはシビアにならなければならない反面、
この人との仕事はたのしい、
この人の話なら聞こう、
といった関係性をどれだけつくることができるかが
何よりも大切になります。

その鍵となるのは、
スキルも大切ですが、
それ以前の人間性や、思いやりの心。

「GIFT」

誰に対してであっても、
仕事は贈り物のように、
箱に入れて、リボンにつつんで
相手に渡すもの。

そして、箱を開けた時の
キラキラした相手の笑顔を見て
じぶんがもっと、うれしくなっている。

創業以来、そんな心持ちで
仕事をしてきました。

まだ小さな会社です。
心震える達成感がある一方で、
大変な仕事でもあります。
だからこそ、誰とやるかを大事にしなければと思っています。
一緒にはたらいて楽しいかを何よりも大切にしなければ、です。
例えば、一緒に海外旅行に行きたいと思える人か、とか。

なので、杓子定規な面接や試験ではなく、
一緒にはたらきたいなあと思う人とは
腹を割って、お酒でも飲みながら、
まずは語り合うところからはじめましょう。


 
◯募集職種
ディレクター・クリエイティブディレクター・ブランディングディレクター/アートディレクター・デザイナー(Web・グラフィック)/コピーライター/エンジニア

◯仕事内容
・当社のディレクター職とは企業の経営者や責任者に寄り添って、外部パートナーのみなさんとチームを組みながら企業ブランド構築/クリエイティブ制作を進めていく仕事です。時にクリエイターとして、時にコンサルタントやアドバイザー、ファシリテーターとして、企業成長のストーリーを描いていきます。

・営業・企画・提案・制作・予算管理など、プロジェクト全体を一気通貫でマネジメントします。

・ディレクターとしての経験を積み、プロジェクト全体を高いレベルで進めることができるようになった方はクリエイティブディレクター・ブランディングディレクターとして、さらなる活躍をしていただきます。

・デザイナー・アートディレクター職の方も、ご希望によってはディレクターとして顧客の前に立ち、課題解決に携わる仕事をしていただきます。

・お客様から直接お声を聞き、課題解決をご提案し、喜びのお声や様々なご反応がいただけることをたのしみと捉えられる方であれば、やりがいのある環境だと思っています。

・担当するお客様の業種、また制作物の種類は幅広く、また、定形商材がないため、課題に対するベストなご提案をすることができます。企画力や思考力をフルに活かしながら、成長していくことができる環境です。

・少人数の会社ですので、会社経営にもご参画いただけます。

こんなことやります

私たちは、企業ブランディングのお手伝いを通じて
長く愛される会社づくりをご一緒したいと思っています。

世の中には様々なブランディングの会社がありますが、
当社のサービスの核となっているのは、クリエイティブ制作で培ったアイディアとコミュニケーション設計です。
社内外へのブランディング、組織活性、人材の採用・育成と、ありとあらゆる場面、
すべてに必要なのは、いいコミュニケーションだと捉えているからです。

仕事でうかがう経営課題のほとんどはコミュニケーション不全から始まっていると感じます。
つまり「なぜ」「誰」に「何」を「どう」伝えるか。
強い想いをお持ちであるほど、「自分のことは、自分ではうまく言えない」とおっしゃいます。
そこを、言葉やデザインの力で課題を解決していくのが私たちの役割です。

私たちは客観的な視点を持ちながらも、いちばん近くの理解者として、
時に泥臭くまとわりつきながら、お客様にとって無くてはならない存在を目指します。

これまでお話させて頂いた多く方は、熱い志をお持ちの経営者様でした。
そんな本気で世の中を良くしたいと思う人たちと一緒に、
まずはそこで働く社員のみなさまを幸せにし、日本から世界に誇れる会社を発信していきたい。

熱い想いや信念で、世の中を串刺しにしていくためのパートナーとして
最高のクリエイティブでサポートします。

募集情報
探している人 ブランディング/広告制作
採用形態 新卒採用 / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 海外に出張あり / Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 池戸裕
設立年月 2015年3月
社員数 8人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進

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地図

東京都 港区南青山2−22−4 #605

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