◆優秀“ではない”人材募集 現時点で、優秀“ではない”と、自己分析している方を募集します。 優秀であれば、今の環境でも活躍できるため、転職の必要がないはずだからです。 活躍できていない自分を素直に認め、「変わりたい」と切に思う方を、歓迎します。 ※職種は、M&A仲介業です（後述） ◆当社も未熟という自覚 当社には「現状を否定し、未来を肯定する」という行動規範があります。 つまり、当社も未熟であること、そのうえで変化をし続けることを、意識しているのです。 ◆当社の成果 この意識を元に、 ・創業から、住宅リノベーション事業、LGBT事業、M&A仲介事業という全く異なる領域に同時参入したこと ・そのうえで、設立3年未満で、3領域9事業が、全て黒字化 ・新卒入社半年の24歳が、予算権限、事業戦略を統括する事業リーダーとして活動 などの結果が出ています。 ◆当社代表も、上場企業役員のオファーを捨てた 当社代表は、11.7億円で過去の経営企業を売却。 売却先（上場企業）での役員就任を打診されたものの、固辞をして、一から当社を立ち上げました。 「現状に安住すると、新しいものは生まれない」という理由から（らしい）です。 ◆「全てを捨てて、変われるか？」 現状を否定し、未来を肯定するーーー。 会社としても個人としても、共に挑戦してくれる方を、お待ちしています。 ※とは言いつつ、これまでの経験は尊重します！（以下、求めるスキル記載）