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京都「世界一の語学学校」3年連続受賞の海外マーケティング

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on 2018/01/07

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京都「世界一の語学学校」3年連続受賞の海外マーケティング

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西尾 理恵子

株式会社北海道グローバルリンクス 取締役 北海道ジャパニーズランゲージスクール 校長 2012年4月、当時31歳だった私は、日本をもっと好きになってもらえる日本語学校を創りたいと思い、北海道ジャパニーズランゲージスクールを立ち上げました。 それまで、東京やベトナム、マレーシアでの日本語教師としての経験はあったものの、日本語学校の経営は初めて。右も左も分からず、暗中模索の中で、最初に来てくれた学生は、たったの2名でした。 そんな学校が、今では年間400名の学生が日本語を学ぶ日本語学校になりました。 そして、2015年にアメリカの教育機関評価サイトGoAbroadで世界で一番の語学学校...

伊崎 陽介

神戸大学大学院卒業後、医療系の外資系企業に就職。 営業を経験後、組織人事コンサルティングの企業に転職。 大手企業を中心に主に採用領域のコンサルティングに従事し、 “人や組織が変わるきっかけ”を提供してきた。 そして今回HGLと出会い、その“人と人が繋がり、高め合う場を創る” という共育・共創・共生の理念や、その実現を目指す仲間に共感し、 第二創業期を迎えるこのタイミングで参画。

呉 智杰

中国出身の日本育ち。高校2年時のカナダへの交換留学を契機に、世界に対する関心が高まり、一層広い見識と視野を身につけるためアメリカの大学へ進学。 UCLA校経済学部卒業後、世界を舞台に活躍することを目指し大手総合商社に就職。資源分野となるアルミニウム事業のプロジェクト管理・トレーディング業務を経たあと、北海道札幌市への転勤から食料分野に携わり、高付加価値農産物のグローカル・ブランディング事業を手掛けた。 多肢にわたるプロジェクト形成の過程で、異国・異業種の人々が支え合い共創することで生まれる新たな価値、また言葉の壁を越えて世界と地方をつなげる喜びとつながる感謝を実感した。 「計画...

株式会社CO&CO のメンバー

株式会社北海道グローバルリンクス 取締役 北海道ジャパニーズランゲージスクール 校長 2012年4月、当時31歳だった私は、日本をもっと好きになってもらえる日本語学校を創りたいと思い、北海道ジャパニーズランゲージスクールを立ち上げました。 それまで、東京やベトナム、マレーシアでの日本語教師としての経験はあったものの、日本語学校の経営は初めて。右も左も分からず、暗中模索の中で、最初に来てくれた学生は、たったの2名でした。 そんな学校が、今では年間400名の学生が日本語を学ぶ日本語学校になりました。 そして、2015年にアメリカの教育機関評価サイトGoAbroadで世界で一...

なにをやっているのか

【グローバル共育・共創xコミュニティ形成のリーディングカンパニー】 私たちは『共育・共創・共生で世界をひとつに。』をビジョンに掲げ、グローバル共育事業やコワーキングスペース事業、インキュベーションスペース事業、シェアハウス事業、メディア事業などを主軸に様々な事業を展開しています。 普段の生活では出会えないような異なるバックグラウンドや価値観を持った人材が集う複合的な空間で、異なる価値観と価値観が出会い、新たな何かが生まれる生態系、異文化共生コミュニティを創り出しています。 日本に「異文化共生」を根付かせるための一歩目として、 ● 外国人の日本へのチャレンジ、日本人の海外へのチャレンジを加速していきたい ● 外国人にとっては日本に親しみを感じられる、日本人にとってはセカイを身近に感じられる、ボーダレスなコミュニティを創りたい そんな思いで国内外にグローバルとローカルを繋ぐ様々な”グローカルゲートウェイ”を創り、多種多様な人々に”Co-learning×Co-working”のコンテンツで新たなきっかけを提供しています。 【展開サービス(一例)】 ● THE WORLD LOUNGE Co&Co 国や性別、年齢に境界線を持たず、挑戦し続けられる空間。日本語学校や英会話スクール、アジア語学スクールなどの語学スクールやコワーキングスペースにカフェやセレクト書店を併設した、新しいコンセプトの場所です。 各拠点に50カ国以上から1500名もの会員が集い繋がることで、【共育・共創・共生】を実現していくことを目指しています。 https://coandco.jp/lounge/sapporo/ <THE WORLD LOUNGE Co&Coにおける運営サービス> ・日本語学校 JaLS Group ・英会話スクール THE LANGUAGE HOUSE ・アジア語学スクール THE LANGUAGE HOUSE Asia / Asian Cafe ・コワーキングスペース SPACE KANTE ・自習室 STEADY STUDY ・海外留学エージェント DISCOVERY ・プログラミングスクール CO×TECH ● THE WORLD APARTMENT Co&Co 「世界と日本の間に住もう」をコンセプトとした異文化共生型シェアハウス。 日本人と外国人が共に暮らすなかで、互いを刺激し共に学ぶことを目的としたシェアハウスです。ここでも、世界50カ国以上から来日する外国人会員と共に暮らし繋がることで、【共育・共創・共生】を目指しています。 https://world-apartment.com/ ● MOTTO JAPAN 「日本暮らしをもっと楽しく、もっと豊かに」をコンセプトとしたコミュニティプラットフォーム。 伝統と歴史が息づく日本暮らしに憧れを抱く在住外国人の移住を増やすために、生活の基礎となる「言葉、仕事、住居」の壁を乗り越える後押しをしていきます。 https://motto-jp.com/ ● One&Co 「あらゆる違いをInclusionし、刺激的な発見や予想外のコラボレーションを楽しみ合おうというスピリット」の共有からイノベーションを生み出すプラットフォーム。 多様性の先進国・シンガポールの中心地Tanjong Pagarにて、各種企業や行政、自治体、スタートアップ、フリーランス人材が集うことによるコワーキングを入り口とした【共育・共創・共生】を目指しています。 https://www.oneandco.sg/ja/ ● Kimchi, Durian, Cardamom,,, 食を通じた新たな世界へのチャレンジを支援するプラットフォーム。 国際色豊かな食文化が存在する東京・新大久保にて「食のコワーキングスペース」と「シェアダイニング」を連動させた食の交流拠点(フードラボ)をJR東日本と協業。多種多様なフードプレナーが出会うことによる新たな食文化の創発を目指しています。 https://kdc-foodlab.com/ ● poool -Espresso & Work- 新業態のアート&ワーキングカフェ。「個性がプール(pool)され、出会いがループ(loop)していく。」というテーマを掲げ、この個の時代にアートや書籍、新たな出会いなどの刺激あふれる空間をデザインし、個性が磨かれ、関係性が紡がれていくようなコミュニティへの入口創りを行っている。 https://www.instagram.com/pooolpooolpoool/?hl=ja ● Sensee 日本語教師が互いに知り合い、学びあえるコンテンツ型メディア。 https://sensee.jp/media/
各拠点にはカフェを併設しています。CO&COは「共に」という意味の接頭辞CoとCommunityのCoを合わせてできました。
シンガポール拠点メンバー。東京、京都、札幌、福岡、名古屋、シンガポール、台湾…拠点は世界中に広がります。
世界中から集うコミュニティメンバーも私たちと共にビジョン達成に取り組んでいます。
風通しのよいフラットな組織です。スタッフ同士が切磋琢磨をし、共育しあっています。
文化を創るからそこに人が集まり、コミュニティとなる。すべての人が自分らしく生きられる、そんな街づくりも行っていきたいと考えています。

なにをやっているのか

各拠点にはカフェを併設しています。CO&COは「共に」という意味の接頭辞CoとCommunityのCoを合わせてできました。

シンガポール拠点メンバー。東京、京都、札幌、福岡、名古屋、シンガポール、台湾…拠点は世界中に広がります。

【グローバル共育・共創xコミュニティ形成のリーディングカンパニー】 私たちは『共育・共創・共生で世界をひとつに。』をビジョンに掲げ、グローバル共育事業やコワーキングスペース事業、インキュベーションスペース事業、シェアハウス事業、メディア事業などを主軸に様々な事業を展開しています。 普段の生活では出会えないような異なるバックグラウンドや価値観を持った人材が集う複合的な空間で、異なる価値観と価値観が出会い、新たな何かが生まれる生態系、異文化共生コミュニティを創り出しています。 日本に「異文化共生」を根付かせるための一歩目として、 ● 外国人の日本へのチャレンジ、日本人の海外へのチャレンジを加速していきたい ● 外国人にとっては日本に親しみを感じられる、日本人にとってはセカイを身近に感じられる、ボーダレスなコミュニティを創りたい そんな思いで国内外にグローバルとローカルを繋ぐ様々な”グローカルゲートウェイ”を創り、多種多様な人々に”Co-learning×Co-working”のコンテンツで新たなきっかけを提供しています。 【展開サービス(一例)】 ● THE WORLD LOUNGE Co&Co 国や性別、年齢に境界線を持たず、挑戦し続けられる空間。日本語学校や英会話スクール、アジア語学スクールなどの語学スクールやコワーキングスペースにカフェやセレクト書店を併設した、新しいコンセプトの場所です。 各拠点に50カ国以上から1500名もの会員が集い繋がることで、【共育・共創・共生】を実現していくことを目指しています。 https://coandco.jp/lounge/sapporo/ <THE WORLD LOUNGE Co&Coにおける運営サービス> ・日本語学校 JaLS Group ・英会話スクール THE LANGUAGE HOUSE ・アジア語学スクール THE LANGUAGE HOUSE Asia / Asian Cafe ・コワーキングスペース SPACE KANTE ・自習室 STEADY STUDY ・海外留学エージェント DISCOVERY ・プログラミングスクール CO×TECH ● THE WORLD APARTMENT Co&Co 「世界と日本の間に住もう」をコンセプトとした異文化共生型シェアハウス。 日本人と外国人が共に暮らすなかで、互いを刺激し共に学ぶことを目的としたシェアハウスです。ここでも、世界50カ国以上から来日する外国人会員と共に暮らし繋がることで、【共育・共創・共生】を目指しています。 https://world-apartment.com/ ● MOTTO JAPAN 「日本暮らしをもっと楽しく、もっと豊かに」をコンセプトとしたコミュニティプラットフォーム。 伝統と歴史が息づく日本暮らしに憧れを抱く在住外国人の移住を増やすために、生活の基礎となる「言葉、仕事、住居」の壁を乗り越える後押しをしていきます。 https://motto-jp.com/ ● One&Co 「あらゆる違いをInclusionし、刺激的な発見や予想外のコラボレーションを楽しみ合おうというスピリット」の共有からイノベーションを生み出すプラットフォーム。 多様性の先進国・シンガポールの中心地Tanjong Pagarにて、各種企業や行政、自治体、スタートアップ、フリーランス人材が集うことによるコワーキングを入り口とした【共育・共創・共生】を目指しています。 https://www.oneandco.sg/ja/ ● Kimchi, Durian, Cardamom,,, 食を通じた新たな世界へのチャレンジを支援するプラットフォーム。 国際色豊かな食文化が存在する東京・新大久保にて「食のコワーキングスペース」と「シェアダイニング」を連動させた食の交流拠点(フードラボ)をJR東日本と協業。多種多様なフードプレナーが出会うことによる新たな食文化の創発を目指しています。 https://kdc-foodlab.com/ ● poool -Espresso & Work- 新業態のアート&ワーキングカフェ。「個性がプール(pool)され、出会いがループ(loop)していく。」というテーマを掲げ、この個の時代にアートや書籍、新たな出会いなどの刺激あふれる空間をデザインし、個性が磨かれ、関係性が紡がれていくようなコミュニティへの入口創りを行っている。 https://www.instagram.com/pooolpooolpoool/?hl=ja ● Sensee 日本語教師が互いに知り合い、学びあえるコンテンツ型メディア。 https://sensee.jp/media/

なぜやるのか

文化を創るからそこに人が集まり、コミュニティとなる。すべての人が自分らしく生きられる、そんな街づくりも行っていきたいと考えています。

【異文化共生の実現の第一歩は、一人ひとりが「自分らしさ」に気づくことから】 なぜチャレンジャー育成にボーダレスなコミュニティが重要か。それは私たちのミッションでもある『COMMUNITY WITHOUT BORDERS, IDEAS WITHOUT LIMITS』が関わってきます。 私たちが異文化共生社会を目指すのは、「異なること」にこそ価値があり、「異なる者同士が創造的摩擦を起こしたときに進化が生まれる」と考えているからです。 皆さんは、これまでの人生において「自分らしさ」について考えたことはありますか。 例えば、異なるバックグラウンドや価値観を持つ人材が集まる中に身を置いたとき、自分の「らしさ」が鮮明になり「自分は自分でいいんだ」と感じる瞬間や、異なる「らしさ」に刺激を受けて「自分も変わりたい」と思う瞬間があります。 まずは一人ひとりが本来持っている「自分らしさ」「個性」に気づく機会を持つこと。そしてお互いが「らしさ」「異なり」を認め合い、繋がり続けること。その先にある、異なる「らしさ=個性」の掛け算による新たな価値創造こそが、私たちが本質的に目指す「異文化共生」の在り方です。 「異なる」とはもちろん国籍の違いだけではありませんが、気づきのきっかけの1つとなるのがCo-learning(共育)・Co-working(共創)を入り口としたボーダレスなコミュニティでの経験や、留学・海外滞在であると考えています。CO&COは、創業者をはじめ、留学・海外滞在を通して「自分らしさ」に気づくことの大切さを体感したメンバーがほとんど。一人ひとりがその実感値をもって、気づきのきっかけ創りから行っています。 【世界中の人々が半歩踏み出すチャレンジを ”共育×コミュニティ” で加速させる】 先に述べたように、私たちは外国人の日本へのチャレンジ、日本人の海外へのチャレンジを加速したいと考えています。一過性の訪問で終わらずに、日本に住みたい・働きたいと思える日本ファンの外国人が増えていく、あるいはグローバルマインドを持った日本人が増えていくことを目指しています。 そのためには外国人にとっては日本に親しみを感じられて、日本人にとってはセカイを身近に感じられる、ボーダレスなコミュニティを創りたいと思っています。 当然ながら、コミュニティを作ること自体が最終ゴールではありません。多種多様な価値観やバックグラウンドを持った人々が集うだけでは不十分。国境、限界を越えていこうとするマインドを持ち、スキル向上を目指す人々が集まる空間だからこそ、相乗効果でチャレンジャーの成長を加速することができると考えます。 そのためには、お互いに学び合い、高め合う共育コンテンツがキーになると考えています。 CO&COでは語学を学ぶ、あるいは教えるきっかけとしての「日本語学校」「英会話スクール」という共育コンテンツを入り口の一つとしながら、そこで醸成されたコミュニティが育っていくための文化体験やコワーキングスペースといった共育・共創コンテンツ、さらには留学支援サービス、定住サポートサービスといった「暮らしのインバウンド事業」までをトータルで提供することで、世界中の人々が半歩踏み出すチャレンジを加速させています。

どうやっているのか

世界中から集うコミュニティメンバーも私たちと共にビジョン達成に取り組んでいます。

風通しのよいフラットな組織です。スタッフ同士が切磋琢磨をし、共育しあっています。

【根底にあるのは「マイノリティをオリジナリティに」したいという信念】 私たちがミッション、ビジョンに向けて挑戦し続けられているのは、「マイノリティをオリジナリティに」という強い信念があるから。自身をマイノリティだと感じている人ほど、自分を認め、チャレンジへの一歩を踏み出すにはより大きな勇気が必要で、私たちはその勇気を称え、応援し続ける存在でありたいと考えています。 CO&COに足を運んでくださる一人ひとりに向き合い、寄り添い、手を差し伸べること。コミュニティの中に居場所を創ること。この信念に共鳴し、伴走し続ける粘り強さをもった仲間たちで、たくさんの方の人生を変えるお手伝いをしてきました。 そして、世界中からの外国人や日本人、起業家やスポーツ選手や主婦、子供から大人まで、あらゆる人が集うことで、一人ひとりが自分とは異なる新たな価値観と出会い、常に『セカイ』を感じながら自己成長を加速させることができる場創りをしています。 私たちは12カ国、100名程の組織となりました。小さい組織ながらも、ビジョンのもとに集まり、ビジョン達成を約束した仲間ばかりです。 自分の足で立ち、「昨日よりも今日、今日よりも明日」と日々自分の殻を破り、その変化を楽しみながら成長していく。一人ひとりが全力で頑張るからこそ、お互いを高め合い、助け合えるチームになっていく。そのような個性あふれるチームで、「共に育み、創り、生きていく」コミュニティ創りを加速しています。 今後、私たちが抱くビジョンを達成するためには、一緒に事業を創っていけるより多くの仲間が必要です。 近い将来、世界中にCO&COを創っていけるような仲間を探しています。 当社にはたくさんの挑戦するチャンスがあり、また同じ志を持った仲間がいます。 ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう。

こんなことやります

北海道と京都に日本語学校を構えるJaLS Groupは、2015年はアメリカの教育機関評価サイトGo Abroadにより世界でNo.1の語学学校に、2016年はイギリスの教育機関紹介誌「iStudy」により日本で一番の日本語学校に選ばれました。さらに2017年は、世界最大の教育機関認定基準Eaqualsから日本で唯一認定を受けました。 世界40カ国以上から集まる留学生がより一層日本のファンになるような学校、それがJaLS Groupの日本語学校です。そして、このように世界中から評価を受けるのは、創業より培った教育コンテンツ作りやコミュニティ作りにあります。 このコミュニティの一員として、外国人留学生がもっと日本のことを好きになる学校づくりを一緒に担っていただける方、お待ちしています! 【必須条件】 ・英語を使用して、メール、電話のやり取りができる方 ・Word、Excel、PowerPointといったオフィスソフトを扱える方 ・明るく社交的でホスピタリィがあり、組織の一員としてチームワークを重んじる方。 【歓迎条件】 ・グローバル共育に興味がある ・毎日、世界を感じながら働きたい ・大企業ではなくスタートアップで自分を成長させたい
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/01に設立

20人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

京都市中京区手洗水町670番地 京都フクトクビル2F