株式会社メドレーのメンバー もっと見る
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コーポレートIT・情報セキュリティ・リスクマネジメント
1984年生まれ。2007年より大手SIerにてエンタープライズ向けのITインフラの設計構築を担当した後、大手総合商社の社内IT企画担当として企画/プロジェクトマネージャ/運用統括に従事。
その後、アビーム、デロイトにて、中央省庁や大手自動車メーカー等に対し、システム構想立案支援/ワークスタイル変革支援/リスクアセスメント/サイバーセキュリティ対策ロードマップ策定/脅威情報共有組織設立に関わるコンサルティングに従事した後、メドレーにジョイン。 -
1992年生まれ。2010年宝塚音楽学校へ入学し、2012年宝塚歌劇団に入団。
雪組男役として5年間舞台に立つ。(ベルサイユのばら、Shall we dance?、るろうに剣心、ローマの休日etc…)
2017年に宝塚歌劇団退団後、株式会社メドレーへ入社。オンライン診療アプリ「CLINICS」のセールスを経て、現在は採用広報を担当。 -
1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月㈱メドレーを創業。最高経営責任者。
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株式会社メドレーで「ジョブメドレー」と「介護のほんね」のプロダクトマネージャー兼エンジニアを担当しています。
なにをやっているのか
「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。
■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms(ファームス)」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」
ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。
なぜやるのか
現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。
一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。
メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。
どうやっているのか
巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、500名を超えるチームになりました。
シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。
医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。
(参考)
「
私がメドレーに入社した理由 」
https://www.wantedly.com/feed/s/medley
「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html
「医療危機を超えろ。」
https://newspicks.com/user/3604
こんなことやります
創業10年目を迎え、350名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えており、今年も100名以上のメンバーを採用し、さらなる拡大を目指しています。
会社が急拡大していく中で、社内のIT基盤改善、業務システム整備、セキュリティ対策実装といったコーポレートIT機能の重要性が増してきています。そこで、さらなる組織強化のため、メンバーを募集することにしました。
テクノロジーと創意工夫を掛け合わせ、全社的な経営課題を解決するためのチームの一員として、コーポレート部門にジョインしていただき、メドレーのメンバーが利用するIT環境について、様々な効率化や改革を進めていきます。
※医療介護領域の経験は不問です。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・社内のIT環境整備に関わる業務全般
・セキュリティ向上のための施策の企画と実行
・安定稼働に必要な運用業務
・ユーザの利用状況の分析と改善案の創出
・クライアント環境の整備とユーザ支援
急成長中の会社において、それぞれの専門領域を持ち寄ったメンバーと刺激し合いながらご自身の経験を活かしていただけます。未来志向で理想を描き、ITの観点から未来のエクセレントカンパニーを創るプロセスの進行を目の前で実感できるという得難い楽しさがあります。
【必須(MUST)】
- ITインフラまたはWebサービスを自ら構築した経験(種類/規模/ベンダーは問わない)
- AWS/GCP/Azureなどでの環境構築経験(経験年数や規模は問わない)
【歓迎(WANT)】
- コーポレート部門の業務改善を行った経験
- JavaScriptやRubyなどを使った開発経験
- API Orientedな開発の知識と経験
- 認証プロトコルやシステム連携の知識と経験
- 人事や財務経理などに関する業務知識
- Securityの対策実装、監視、事故対応などの経験
- 社内システムのアーキテクチャ設計経験
◆求める人物像
- コーポレートや事業部門の業務の自動化を進めたい方
- テクノロジーと共にコミュニケーションを大切にする方
- 周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
- 立場による認識のギャップを理解し埋められる方
- 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
◆Environment
Communication
- Slack
- Confluence
- G Suite
- Trello etc.
Infrastructure
- AWS
- Postgre SQL
- YAMAHA
- IP-PBX etc.
Client
- Windows
- Mac
- Android
- iOS etc.
Business Applications
- Salseforce
- kintone
- TeamSpirit
- freee etc.
会社の注目のストーリー
1億円以上の資金を調達済み /
TechCrunchに掲載実績あり /