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バックエンドエンジニア
中途
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on 2017/12/26 2,690 views

技術選定の自由度が高い環境!様々な規模のPJに関わるバックエンドエンジニア

株式会社オロ

株式会社オロのメンバー もっと見る

  • 株式会社オロ(oRo)のテクニカルクリエイター/リーダー。

    フロントエンドエンジニアリングを主軸に、アニメーション/インタラクションが得意。
    プライベートでは CodePen で CSS 研究に没頭している。
    CSS勉強会「Meguro.css」運営責任者。

    CodePen
    https://codepen.io/YusukeNakaya/

    Meguro.css
    https://megurocss.connpass.com/

  • 黒河 俊樹
    ライター

  • 渡辺 景亮
    セールス

  • 人事の藤塚です!刺激的なお仕事を求めているみなさま、ぜひ一度お話しましょう!

なぜやるのか

  • エンジニア出身の代表取締役社長 川田
  • 社員総会では、世界中からメンバーが集います

■世界に誇れる5万人の企業をつくる

代表の川田は経営者一家のもとで育ち、東京工業大学在学中から経営者を志していました。「一代でソニーのような世界に誇れるグローバル企業をつくる」というビジョンのもと、oRoは創業しました。oRo(オロ)という社名は「ゴールド」という意味。世界に輝く存在で、だれもが名を聞けばイメージできる、そんな思いが込められています。

《代表メッセージ》
わたしたちは、「世界に誇れる企業をつくること」、「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指しています。

組織・製品・サービスを通じた「oRoというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことが「世界に誇れる企業を作る」ことだと考えています。2010年に中国での現地法人立ち上げ、以降ベトナム、マレーシア、タイなどに進出し合計7つの海外拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。

もう一つのテーマであるもうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。それを実現する過程のoRoでの仕事を通して、社員一人ひとりが幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。

そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、oRoと一緒に成長していきたいと思える人が、oRoの求める人材です。

oRoには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。
その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。

一緒に世界のoRoを作っていきませんか?

会社の注目のストーリー

社員インタビュー#9 CSS振付師の波乱万丈なキャリアとものづくりの哲学
【座談会】入社4ヶ月の新卒から聞けたリアルな話(CS事業部ZAC導入支援編)
【22卒】オンライン内定式🎉 開催レポート
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会社情報
株式会社オロ
  • 1999/01 に設立
  • 334人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
  • 技術選定の自由度が高い環境!様々な規模のPJに関わるバックエンドエンジニア
    株式会社オロ