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中途採用
UI/UXデザイナー
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エントリー
on 2017/12/05 10,998 views

感動体験を生み出す!教育業界を変えるUI/UXデザイナーを募集中!

株式会社コドモン

株式会社コドモンのメンバー もっと見る

  • 2013年、フロントエンドエンジニアとしてキャリアをスタートさせたのち、学生時代からのスキルを活かして2015年にWeb UIデザイナーに転身。

    一児の母としてフルタイム勤務する中で、子育てに関わる事業への興味関心が深まり、2019年10月に株式会社コドモンに入社。

  • バックエンドエンジニア、国際ボランティアからキャリアチェンジして
    現在コドモンのUI/UXデザイナーをしています。(2020年2月〜)


    <経歴>
    2012年4月〜
    新卒で都内のIT企業に入社し、4年3ヶ月バックエンド開発や品質評価、テクニカルサポートなどの業務に従事。

    2016年9月〜
    人生のどこかで実現させたかった国際協力の分野に挑戦するべく青年海外協力隊に参加。2年間、西アフリカのガーナにてICTインストラクターとして職業訓練校に勤務。

    2019年2月〜
    オーストラリア・メルボルンに渡航し、次のキャリアで目指すUXの分野を学ぶべく現地のスクールに入校しUXデザインの基礎を学ぶ...

  • 食品小売業界の惣菜部門に新卒で入社。
    2年目にチーフとして売上計画と15名の従業員のマネジメントを担当。
    パート・アルバイト全員にヒアリングを行い、マネジメント体制をゼロから構築する。

    IT業界にキャリアチェンジ後はSESとして各企業先に常駐し、webデザイナー・コーダーを経てUIデザイナーとキャリアを積む。
    常駐先ではFinTech / HR Tech / AI Techのプロダクトデザインの立ち上げ / 作成 / コーディング / 改修を担当する。
    現在は株式会社CoDMONのUI/UXデザイナーとしてプロダクトのデザインを担当中。

  • 専門学校卒業後、
    デザイン事務所入社
    雑誌や書籍、パンフレット等の誌面・カバーデザイン業務に従事。

    デザイン事務所退社後
    フリーランスとして独立
    雑誌や書籍、パンフレット等の誌面・カバーデザイン・アートディレクション・進行管理業務に従事。
    フリーランスと並行して、WEBに興味を持ち職業訓練学校で、WEBデザイン、HTML、CSSコーディングを修得。

    医療機関向けサービスを展開する企業に入社
    インハウスデザイナーとしてWEBサービス、iOS、Androidアプリデザインや
    ブランディング、VI作成業務に従事

    UI/UXデザイン業務により深く関わりたく株式会社コドモンに入社

なにをやっているのか

  • 保育士はiPadで園児の情報を確認・記録
  • 保護者は自宅や職場から園からの連絡をチェック

私たちは「CoDMON(コドモン)」という保育園・幼稚園・学童・小学校など、こども施設で働く職員向けの業務支援サービスをSaaSで展開している会社です。

■ サービスサイト
https://www.codmon.com/

「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の3つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

① こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
② 豊かなこそだてを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
③ テクノロジーを活用した、未来を担うこどもの育成への貢献

こども施設は「職員がこどもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。
CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。

2015年2月よりサービスをスタートして以来、2020年9月で5,800施設に導入され、全国のこども施設で最も使われているクラウドサービスとなりました。東京都においては渋谷区や港区の公立園を含む、全保育施設の約1/3がCoDMONを利用しています。
また、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広めています。

業界内で確かな立ち位置を確立した今、私たちが目指すのは「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」としてのCoDMON。
その実現のため、SaaS事業の他、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。

なぜやるのか

  • エントランス
  • カフェスペース

「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でより良いものに」

待機児童が社会問題となり、足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)も存在しているのはご存知でしょうか?

にも関わらず、保育現場のICT化は極めて遅れています。
昔ながらの環境で運営している施設では、報告書や計画書といった膨大な量の手書き書類が大きなキャビネットにずっしりと格納され、過去の書類を探すことさえ困難です。
保護者との連絡も、電話やプリント配布が主で、緊急連絡にも一苦労。
それによって先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして活用されないといった問題を抱えていました。

教育業界の中で当たり前とされてきた事に疑問を持てるのは、業界の事を知らずに参入した私達だからこそ。
テクノロジーを活用することで、周りの大人たちがゆとりを持ってこどもに接することができたなら、将来を担うこどもにとって、よりよい環境となるのではないでしょうか。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

どうやっているのか

  • カフェスペース打ち合わせ風景
  • MTGルーム打ち合わせ風景

■ 行動指針
①チームコドモンをみんなで作ろう。
・組織における役割を認識し、適宜権限を取得する
・情報や技術を組織全体のナレッジとして蓄積させている

②気持ちの良いコミュニケーションを心がけよう。
・ネガキャンではなく建設的なフィードバックを行う
・感謝と称賛の気持ちを表現する

③いま動くために考えよう。
・できない理由ではなく、できるための方法を考える
・状況に応じて認識と行動を柔軟に変革させる

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中。
働くパパママを応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行なっています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
ひとりひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

こんなことやります

保育園をはじめとするこども施設は、共働き世帯の増加によって必要不可欠となっています。
一方、余裕がない労働環境・畳み掛けるような人材不足で、保育の現場は疲弊し続けています。
その大きな要因であったアナログな業務を、ICT化で効率化・自動化するサービスがコドモンです!
PCを使い慣れていない方にも「使いやすい!」「わかりやすい!」と感じていただけるよう、日々工夫しています。

このプロダクトを通じ、先生方に「業務が楽になった!」「働きやすくなった!」「もっと効率化にチャレンジしたい!」と思っていただけるような、”感動体験”を届けたいと考えています。
私たちは、その目標を一緒に実現してくれるUI/UXデザイナーを探しています!

主な業務内容
ーーーーーーーーーーーーーーーー
・UI/UX視点からのプロダクト仕様検討
・ユーザーインタビュー
・ユーザビリティテスト
・プロトタイプ制作を含むアプリケーションのUI/UXデザイン
・HTML/CSS (Sass) 等のコーディング
・エンジニアがコーディングを担当する際のデザイン監修
・デザインシステム、デザインルールの制定・管理・運用
・他部署との連携、コミュニケーション
・Google Analytics の分析(※)

※2020/8現在、体制の準備中にあたる項目

デザイナーの開発環境等
ーーーーーーーーーーーーーーーー
・デバイス
  MacBook Pro 13inch / 15inch (256GB, JIS / US keyboard), ディスプレイ支給
・デザインツール
  Figma Professional (他 Sketch / Adobe Creative Cloud も必要に応じてアカウント発行)
・言語
  HTML, CSS (Sass), Javascript (AngularJS, Vue.js), PHP
・その他
  Slack / Google Meetでのオンラインコミュニケーション、Githubでのソース管理、Zenhub / Backlogでの進捗管理

ーーーーーーーーーーーーーーーー

プロダクトはまだまだ完璧ではありません。
保育現場での観察や、システム利用状況の解析結果といったフィードバックを元に、ユーザー目線での改善が必要です。
UI/UXデザイナーには、デザイン的な視点からプロダクトの課題を見つけ、より使いやすく、よりわかりやすいシステムとしてご利用いただけるよう、工夫し続けていただきます。
改善内容は即座にユーザーに評価されるため、ひとつひとつの機能が、子育て環境の改善に繋がっていることをリアルに感じられる業務です。

子どもの取り巻く環境を "デザインの力” でより良いものにしませんか?

【必須条件】
・モバイルアプリケーションまたはWebアプリケーションのUI設計の実務経験2年以上、または同等のスキル
・デザインの意図を論理的に説明できる言語化スキル
・HTML/CSSの基礎知識
・開発チーム内外でのやりとりが円滑に行えるコミュニケーションスキル
・ポートフォリオの提出

【歓迎要件】
・HTML, Sass (SCSS), Javascript, PHP等のコーディング経験
・デザインシステム、デザインルールの制定・運用・管理
・UX設計・仮説検証に関するノウハウ(ユーザーアンケート、ヒアリング、テスト、現場訪問経験)
・事業会社での継続的なプロダクト開発・運用経験
・チームでのデザイン経験(デザインレビューの経験)
・アナリティクス等の数値分析結果をデザインに反映させてきた経験
・ABテストに関するノウハウ・実施経験
・デザイン組織でのマネジメント経験

【こんな方と働きたい!】
・コドモンの事業に共感し、デザインを課題解決の“手段“と捉え、主体的に行動できる方
・徹底的にユーザーに寄り添ってデザインできる方

ご参考までに、コドモンの開発部門で提唱している「開発者の心得」を掲載させていただきます。
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①問題解決者であれ
②なぜなぜ思考(仮説を立てて行動を)
③他責NG(いつでも主体者で)
④プライオリティ(やるべきことを見極めて優先順位を)
⑤コンティンジェンシープラン(しなやかに臨機応変な対応ができる準備)
⑥他者を巻き込む
⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する
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メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って、日々プロダクト開発・環境構築をしています。

もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスにいらしてください!
弊社メンバーと、現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう!

会社の注目のストーリー

【ようこそ!】21新卒の内定式を行いました
【コドモンの中の人 Vol.29】涙もろさは想いの強さ。お客様の気持ちと仲間の努力に寄り添う
【コドモンの新卒 Vol.5】自ら求める一人前。甘えた自分に気づき・乗り越え、自覚が芽生えた5か月目

ポートフォリオ

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会社情報
株式会社コドモン
  • 2018/07 に設立
  • 115人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都港区三田3丁目13-16 三田43MTビル 3F
  • 感動体験を生み出す!教育業界を変えるUI/UXデザイナーを募集中!
    株式会社コドモン