私たち株式会社モアアジアは、システム開発やクラウドソリューション、ブロックチェーン運用を行うオフショア専門の会社です。ホーチミン・ハノイ・東京・ダノンの4都市に拠点を構え、「みんなで夢を叶えよう」をモットーに、お客様の成功に貢献しつづけています。 ■事業内容■ ・システム開発（システムコンサルティング、常駐開発、ラボ型開発等） React.js／Reduxを用いた高パフォーマンスのウェブシステムや、Node.js　Socket.ioを用いたリアルタイムチャットシステムの開発を行っています。 ・ブロックチェーンや仮想通貨の開発・運用 仮想通貨の発行（IOC）から取引所の構築・運用、ブロックチェーンやスマートコントラクトを利用したシステムの開発まで行っています。 その他にも、AI応用研究・AIシステム開発（OCRやスマート認証、スマートチェックイン）や、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューション、IT人材支援・ベトナム進出支援なども提供しています。 ■事業の成長性■ 今年度で創業5年目、グループ全体では6年目に突入しています。当初は30名程度だったメンバー数も現在は200名以上を突破。最終的には500名程度の増員を見据え、事業の拡大を目指します。 近年ではオーストラリアやアメリカといった英語圏のプロジェクトも増加しており、今後はアジアだけでなく、より広いスコープでグローバル展開を進めていく予定です。

■経営理念■ Make Our-dreams Realized みんなで夢を叶えよう ■働くうえで大切にしていること■ メンバーを信頼して、助けを求めることをして欲しいです。 特にマネージャーなどの役職は「何でもできて当然」と思われがちですが、誰にでもできないこと、苦手なものがあるのは当然です。モアアジアでは、メンバーそれぞれが得意分野を活かし、できない部分は周りが助け補い合うカルチャーなので、安心して自己開示していってください。

■モアアジアの特徴■ クライアント先に弊社のSEが常駐することで、品質を担保できるうえに日本コストの1/3まで抑えられます。また、一般的なオフショアシステム開発は、海外の各拠点に日本人を配置し、現地スタッフに指示を出して作業を担ってもらうケースが殆どですが、弊社では現地スタッフを配置。おかげで定着率が高く、エンジニアが向上心を持って仕事に取り組める文化が形成されています。 ■働き方・働く環境■ 現在はリモートワークが中心で、何時から朝礼といったような細かい規定はありません。 ※海外からのフルリモートは原則不可ですが、海外ショートステイをしながらの勤務などは可能です 各リーダーが管理・ヒアリングをしながら指揮を高めつつ、各自の自主性に任せて業務を進行しています。今回入社される方も、お持ちのスキルセットやご経験によっては最初からリモートでの業務を想定可能です。そうでなくとも週1-2回程出社してもらうこともありますが、基本的にはリモートワーク中心の予定です。

■募集内容■ モアアジアはさまざまな業界のWebサービス・システム・アプリケーションのプロジェクトの運用・開発をソリューションとして提供している会社です。 業態の性質上、現在の社員のほとんどが外国人のため、アメリカ、オセアニアとグローバル展開の中心となる日本拠点のマネージャーポジションの充足が急務となっています。 ■求める人物像■※IT領域のご経験必須 ・SEとしてコーディングをしてきたけど、ディレクションやPM側に回りたい方 ・理系/エンジニアスキルをお持ちの方 ・エンジニア部門からのキャリアアップを考えている方 ・シンプルに分かりやすく物事を伝えられる 年齢、経歴などを気にせず若いうちから幹部として活躍したい！ 事業部責任者を務めたい！といったキャリアプランをお持ちの方はぜひお話ししましょう！ ※本募集は株式会社モアアジアの正規雇用の募集です。 ※海外エンジニアとチームになってプロジェクトを進めますが、コミュニケーターがいるので英語が話せなくても問題ありません。 ■得られる経験・スキル■ 基本的にはリモートワークで業務を行いますが、特に日本の拠点は会社経営やプロジェクト進行のキーになるため、画面越しにでも多種多様な価値観を理解しながら海外メンバーと共に仕事をする、貴重な経験ができます。 価値観や習慣は国によって様々なので、コミュニケーションの取り方や仕事の進め方も大きく異なります。また、お客様との距離が近く、プロジェクトを自分でハンドリングできる点も魅力の一つです。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！