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Webエンジニア募集！PHP経験を活かした開発でキャリアアップ！

23(トゥースリー)株式会社

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中途

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on 2024/05/10

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Webエンジニア募集！PHP経験を活かした開発でキャリアアップ！

23(トゥースリー)株式会社

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福岡

中途

福岡

中途

九州朝日放送・コメンテーター

社内人事

co-founder / ボーディングメンバー

清水淳史

2020年9月より福岡を拠点に総合デジタル制作会社「23(トゥースリー)」を創業。80名以上のZ世代デジタルクリエイター集団を率い、WEB制作やアプリ開発、デザインなどを通して地域や企業の課題解決に取り組む。2023年3月に株式会社ディスコにM&Aによるグループ入り。KBCテレビ「アサデス。KBC」コメンテーター。 HP：https://23-creative.co.jp 「23(トゥースリー)」創業前は、20歳でドローンが飛び交う「空域」のマーケットプレイス”sora:share(ソラシェア)”を開発し、2年間株式会社トルビズオンの取締役COOとして経営からファイナンス、デザインまで幅広く携わった。大学では情報工学やメディアデザインを専攻する傍ら、フリーランスのデザイナーやアマチュアのお笑い芸人として活動した経歴をもつ。 1997年生まれの26歳。九州大学芸術工学部卒業。 ■■■取材記事■■■ (２３株式会社) 全員Ｚ世代！学生だけの会社が福岡に！働く魅力を聞いてみた　https://job.mynavi.jp/career_tanq/articles/?id=249&gy=23 『Ｚ世代』が地域を担う　九大発ベンチャー企業「トゥースリー」って？　https://sasatto.jp/article/entry-1239.html 福岡・九州大学発ベンチャー企業の挑戦にみる「Z世代」の可能性　https://fukuoka-leapup.jp/biz/202104.237 目標は福岡→全国展開！23（トゥースリー）清水代表が語る、Z世代だからこその使命感　https://u-note.me/note/67035 (トルビズオン時代) 5Gで世の中どう変わる？　スタートアップ代表者が考える　https://ascii.jp/elem/000/004/007/4007006/ 「空の道」を作る、上空のシェアリングサービスを展開する「株式会社トルビズオン」　https://startuptimes.jp/2019/11/14/136857/ 社会問題を上空で解決する—福岡発ドローンスタートアップの挑戦　https://smartdrivemagazine.jp/interview/sora_share/ 空の御曹司清水淳史〜特集:福岡スタートアップカルチャーが産んだ次世代〜　https://myojowaraku.net/article/11264

近藤萌子

松田斗夢

2020年9月より福岡を拠点に総合デジタル制作会社「23(トゥースリー)」に立ち上げからジョイン。プロジェクトマネジメント業務やデザイン業務に従事。マルチに活動を行いながら「インプットとアウトプットを循環させる」ことで自身の成長を図っています。

清水淳史

九州朝日放送・コメンテーター

近藤萌子

社内人事

松田斗夢

co-founder / ボーディングメンバー

なにをやっているのか

私たち23(トゥースリー)株式会社は、東京と福岡に拠点を構える、Z世代のクリエイターが集まったデジタル制作会社です。デジタルクリエイティブの力で企業や自治体の課題を解決することを生業としています。私たちは、福岡をはじめとして全国にクライアント企業、そして業務を共に遂行するクリエイターを抱え、IT・デジタルの力で地方を盛り上げていくことを目指して日々活動しています。 ■デジタル制作会社としての特徴■ 私たちはスタートアップ企業や自治体など、幅広い業種や業態の挑戦をサポートしています。「Z世代」「デジタル」「地方」の3つの大きな特徴を持ち、全国の90名程のZ世代の業務委託のメンバーと連携しながら、新しいモノやコトの創出を手掛け、デジタルの力でお客様が抱える課題を解決していきます。 ■これまでの実績(事例紹介)■ 当社はこれまで、「デザイン」「開発」「映像制作」など様々な領域でお客様のパートナーとして課題解決に取り組んできました。・長崎市のシティプロモーションこれまで、長崎市の広報の一端を担ってきました。現在、若者の人口流出が長崎市の社会課題となっており、私たちは当事者目線を大切にして長崎市の魅力を再発見し、動画制作を行っています。・福岡市のイベントプロモーション福岡市のFukuokaGrowthNextが主催するカンファレンスのクリエイティブパートナーを担い、WEB制作をはじめとする各種クリエイティブの制作を担当しています。・酒屋のリブランディング福岡の酒屋のDX推進をサポートし、お客様が酒屋を利用する際に利用できる便利なモバイルアプリの開発などを手掛けてきました。 23には、様々なスキルを持ったクリエイターが多数在籍しているため、アウトプットの手段が豊富にあることを強みとしています。これからも、メンバーの得意とするスキルを組み合わせながら、お客様の要望に合わせ、幅広いアウトプットを提供して課題解決に取り組んでいきます。詳しい実績はこちらから https://23-creative.co.jp/works ■今後の展望■ 23は福岡を中心に、全国の自治体や企業のITに関する課題をデジタルの力で解決してきました。今後は、福岡で手掛けてきたデジタル制作のモデルを他の地域にも転用し、北海道から沖縄に至る日本全国の地域において、Z世代の力で社会課題の解決に取り組んでいきたいです。

なにをやっているのか

創業メンバー

グループ会社である株式会社ディスコの新留社長(左)

なぜやるのか

懇親会

集合写真

■事業の根幹にある想い■ 当社は代表・清水が大学時代の同級生と共に立ち上げた会社です。創業当時の代表の想いとしては、仕事を通じて皆と一緒に遊べるような場所をつくっていくことをコンセプトに、無邪気な気持ちで会社を設立します。今ではその輪がどんどん広がっていき、日本全国から90名程のメンバーが参画してくれるまでになりました。メンバーとは切磋琢磨する仲間でもあり友人でもあるという、おそらく他の会社にはなかなかない環境で仕事に打ち込める点は、当社ならではの魅力であると考えています。また、メンバーにとって働きやすい環境を整えることを常に意識しており、基本的に上下関係がなく、フラットに意見を言い合える組織です。社会のため、企業のため、そして個人のために建設的な議論をスムーズに進められるところも、当社がアピールしたいポイントです。お客様からは、Z世代ならではの目線を活かしてほしいというオーダーをいただくことが多く、同年代のメンバーと一緒にアイデアを出し合い、デジタル制作物をつくり上げることを大切にしてきました。自分たちで手がけたクリエイティブが世の中に広がっていく体験は何事にも代え難い経験です。

どうやっているのか

会議

歓談の様子

■当社ならではの強み■ 企画を立案するうえで、Z世代の興味を引くクリエイティブを創出することを意識しています。彼らの共感を得るために、私たちの目線だからこそ生み出せる発想を武器に、デジタル制作に取り組んでいます。例えば、タイムパフォーマンスを重視する若者は動画を視聴する際に、最初の5秒程でその動画の良し悪しを判断するため、短時間で心をつかむ動画制作を心掛けています。当社はこうした形で、Z世代らしさ、デジタルネイティブならではの感覚を活かした提案を得意としてきました。また、仕事の進め方に関しても、Webサイトをつくるにあたり、新しい情報やスキルをいち早く取り入れ、コーディングせずにノーコードのツールを使って開発するなど、従来の方法とは一線を画す先進的な制作に挑戦しています。こうした試みも、ITの最新技術に対して抵抗感がないZ世代だからこそ、成せることであると考えています。 ■共に働くメンバー■ 現在は6名の従業員、そして全国に90名程いる業務委託のメンバーが事業に協力してくれています。代表と共に働く正社員の方は、特定の業務に縛られず、総務（特に経理・法務）やエンジニアを担当しています。

こんなことやります

▍業務内容（あくまで一例です）・新卒採用系サービスの開発、運用 ▍会社としての文化や仕組み・働きやすい環境づくり業務の遂行に必要なものや業務を効率化するツールなどはもちろん、働きやすい環境作りに必要なものは、会社として積極的に検討し取り入れています。そのため、働きやすい環境を私たちと一緒に作っていくことができます！・髪型や服装は自由！トゥースリーでは、勤務時の髪型や服装は基本的に自由です！ ▍この仕事の魅力・さまざまなモノづくりに携われる組織として企画から設計、開発までのすべての工程に関わることになるため、手触り感を持って仕事に取り組むことができます。・人との繋がりこの職種では、クリエイターや取引先とコミュニケーションを活発に取ります。また、月1回の頻度で実施している社内イベント「23Day」にて他の職種のメンバーと交流し、親睦を深めることができます！ ▍この仕事で得られるもの・事業開発の経験自社事業だけでなく、クライアントの事業開発などに関わる機会が多いため、事業開発に関する知識や事業によって異なる開発スタイル（ウォーターフォール型、アジャイル型など）を経験することができます。・マネジメントスキル案件の工程管理や取引先とのコミュニケーション、クリエイターとの定例会議等を踏まえ、制作・開発案件のマネジメントに必要なスキルを習得・磨くことができます。 ▍必須スキル・PHP及びHTML/CSS/Javascriptの経験がある方・仕事を丁寧に行える方 ▍歓迎スキル・スピード感をもって業務推進できる方・コミュニケーション能力のある方・常に学び改善する自走力のある方 ▍就業場所福岡市中央区大名2-6-11 一時的に東京での研修が入る可能性があります。 ▍契約形態正社員雇用契約 ▍就業時間標準労働時間：1日あたり8時間 ▍休憩時間 6時間超〜8時間以内：45分 8時間超：60分 ※休憩を取る時間帯は、各自に委ねます。

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