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中小企業のリアルな現場で、社長に伴走したいコンサルタント募集

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on 2024/05/10

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中小企業のリアルな現場で、社長に伴走したいコンサルタント募集

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Taichi Sawamura

代表取締役 リーマンショック直後の大手金融機関で奮闘、経営コンサルティング業界へ転身。 その後、腕一本、フリーランスコンサルタントに挑戦。様々な仕事で腕と考えを磨き、様々な『縁』と『仲間との出会い』に恵まれて独立。 大事にしている言葉は、『真摯』『一所懸命』。

【代表インタビュー前編】起業のきっかけ、社長の想いとは

Taichi Sawamuraさんのストーリー

髙橋 温朗

HorizonHead&companyの取締役/コンサルティング事業管掌。 町工場の営業マンから未経験でコンサル転身。アビームコンサルティングの戦略チームを経て独立。 生まれも育ちも相模原。妻と娘2人。お笑い好き。漫画好き(kindleに4,000冊)。麻雀好き。ヤモリとトカゲを十数匹飼ってます。 大学卒業して就職する気もなく、ふらふらしたのちに中小企業の営業マンからキャリアスタート。 会社の業績が悪化していく中で何も出来ない自分に失望。成長を求めて、未経験ながらコンサルティング業界へ。現在は中小企業の事業再生から大手企業の戦略策定・DXまで、幅広い分野でクライアントを支援しています。

【役員インタビュー#2】コンサルタントの仕事のやりがいとは

髙橋 温朗さんのストーリー

HorizonHead&company㈱ 採用

採用に関するアレコレをやっています!

HorizonHead&company株式会社のメンバー

代表取締役 リーマンショック直後の大手金融機関で奮闘、経営コンサルティング業界へ転身。 その後、腕一本、フリーランスコンサルタントに挑戦。様々な仕事で腕と考えを磨き、様々な『縁』と『仲間との出会い』に恵まれて独立。 大事にしている言葉は、『真摯』『一所懸命』。

なにをやっているのか

すべての企業と人の手にコンサルティングサービスを届け、日本全体の成長に貢献する。 これが私たちの目的であり、現在は4つのサービスを展開しています。 ①ピュアコンサルティング(オーダーメイド型コンサル) ②ライトコンサルティング(アドバイザリー型コンサル) ③HAJIME Tech(ハジメテック:コンサルアプリ) ④MICHINORI(ミチノリ:フリーランスマッチングサービス) 今後も、『AIやCloudなどの先進テクノロジー』と『Web3/DAOの発想』で、新規サービスをどんどん事業化させていきます!

なにをやっているのか

すべての企業と人の手にコンサルティングサービスを届け、日本全体の成長に貢献する。 これが私たちの目的であり、現在は4つのサービスを展開しています。 ①ピュアコンサルティング(オーダーメイド型コンサル) ②ライトコンサルティング(アドバイザリー型コンサル) ③HAJIME Tech(ハジメテック:コンサルアプリ) ④MICHINORI(ミチノリ:フリーランスマッチングサービス) 今後も、『AIやCloudなどの先進テクノロジー』と『Web3/DAOの発想』で、新規サービスをどんどん事業化させていきます!

なぜやるのか

少し固い話ですが…過去10年間、日本の全企業の売上高の伸びは1.1倍で「横ばい」。一方で、純利益の伸びは約4.9倍でした。企業は、人件費や事業投資などを抑える「守り」の姿勢を強いられています。 経営コンサルタントは、まさしく、この苦境を経営者と一緒に乗り越えるパートナーです。しかしながら、私たちは長年ジレンマも抱えていました。 それは、日本には約360万社もの企業があるにも関わらず、コンサルティングを活用しているのは全企業の1%に満たないことです。高コストも一因となり、活用の多くは首都圏の大企業に集中しています。 地域や規模、法人・個人に関係なく、あらゆる人がコンサルティングを活用できれば、日本全体が成長できるのではないか。 それが、会社設立の理由であり、経営理念でもあります。 経営理念の実現 = 経営コンサルティング ×『Factor X』。 一緒に、積極果敢に『Factor X』を探し、試し、事業化していきませんか?

どうやっているのか

【競争よりも共創できる会社】 地域や規模、法人・個人に関係なく、あらゆる人がコンサルティングを有効に活用できる環境・仕組みを創る。それにより、ビジネスの向上に繋げて頂く。非常に困難な挑戦ですし、弊社だけでは到底実現できない。 革命は1人では起こせない。 様々な企業と強みを掛け合わせ、『共創』していくことが、何よりも重要だと考えています。 私たちは、多様な企業との『アライアンスの輪』を広げて、事業を盛り上げていくことも大事にしています!

こんなことやります

机上の空論ではない、中小企業の現場を変革するための泥臭い支援が出来るコンサルタントを募集しています!(特に事業再生・DXの分野) ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは現状の見える化からスタート。 決算書を読み解きつつ、ビジネスモデルや外部・内部環境を分析。 分析結果を踏まえて、『どうすれば会社が成長できるのか?』の仮説を作っては社長とディスカッション…を繰り返します。 成長の手段(出口)は新たなSaaS導入なのか、新規事業開発なのか、はたまたM&Aか。 Horizonが持つ企業ネットワークを駆使しながら、プランの実現に至るまで全力で支援します。 ・会話相手はほぼ社長。高い視座が自然と身に付きます。 ・プランニングだけではない、プラン実現の手段まで持つ次世代のコンサルタントになることができます。 ※今入社した場合、いくつかの顧問先を弊社役員と一緒に担当して頂く想定です。  すでに関係性が構築されているため、スムーズに現場へと入っていくことが出来ます。 ◆会社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一言でいうと、何でもトライする会社です! まだまだ会社も事業も成長中のため、日々柔軟に波乗りしながら仕事を楽しめる方には凄くエキサイティングな職場です。 ★ハイブリッド勤務可能!地方出張もあり オフィスへの出勤は強制ではなく、基本の社内コミュニケーションはSNSです。 案件によっては先方に出向くこともありますが、毎日ではないので自分でスケジュールを立てやすく計画的に行動することができます。 ★実力に応じてどんどん昇進・昇給! 即戦力になれる方大募集中です。学歴や職歴ではなく実力、結果で評価します。 ★自由奔放でOK!福利厚生もみんなで考えましょう! とても自由な社風です! 福利厚生は現在、家賃補助制度があります。これから面白い福利厚生をもっと増やしていきたいです! ◆求める経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下一つでも当てはまる方 ・コンサルティングファーム(規模問わず)での勤務経験 ・金融機関での勤務経験 ・簿記会計を学んだことがある ・中小企業支援、地方創生に携わりたい 少しでもご興味を持ってくださった方は、まずは『話を聞きに行きたい』をお願いいたします! カジュアル面談で、どんな風に働くことができるか一緒に考えましょう。 まずはお話ししてみませんか?
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    会社情報

    2020/10に設立

    5人のメンバー

    東京都千代田区麴町4-8-1  THE MOCK-UP BY PORTAL POINT 103