atena株式会社は企業に届く郵便を全て電子化して、どこからでもメールのように確認ができるクラウド郵便サービス「atena」を提供しています。atenaを導入することで、郵便物の仕分け、配布、確認やPDF化、支払いといったノンコア業務をアウトソースすることができ、全社的な生産性向上に繋がります。 2020年5月にスタートしたatenaは、リリースから1年後の2021年5月には、郵便物の取扱数が直近半年の約6倍にも増加し、現在ではスタートアップから上場企業、士業事務所まで業種業態さまざまな企業で利用されています。2022年10月には営業DXツールを提供するSansan株式会社と資本業務提携、同年12月には日本郵政グループと資本等提携をしました。本提携を通じ、各社が有するリソースを活用したシナジー創出並びに事業のさらなる拡大を目指しています。 また郵便物を起点として、以下のような様々なサービスを提供しています。 ①「atena 事務代行」ｰ 郵便物の後続業務（契約書管理、請求書管理、備品管理等）のBPOサービス。 ②「ネットdeゆうびん」ｰ WEBから郵便物を簡単に発送することができるサービス。

「私たちはアナログとデジタルの架け橋として、お客様の成功に貢献します」。 atena株式会社はお客様の成功を一番に考えています。まずは「atena」や各種サービスを導入してくださる担当者とお客さまの成功を第一に、そしてお客さまの成功を通して社会に貢献することをミッションとして掲げ、お客様第一の理念を持って事業に取り組んでいます。 atenaは元々海外に住む駐在員やビジネスマンが、自宅に届く郵便物をどこからでも見れるようにしたい、との想いからはじまりました。 2020年の新型コロナウイルスで私たちの生活が変わった中では、「在宅勤務中にも会社の郵便物を見ることができて事業を止まらない」、「総務の方もリモートワークなどの柔軟な働き方ができる」という新たな価値を創造しました。 コロナ禍が明けた現在は不況の中で、経営を強くすることが求められています。私たちは郵便物を起点とした総務のDXを後押しし、総務から経営を強くするご支援をしています。私たちは今後も、その時折のニーズに合わせた柔軟なサービスの提供を通して、お客さまの成功に貢献してきます。

atena株式会社では以下のフィロソフィー（経営理念）を掲げています。 「やる意義、やる意味、本気でやり切る」 私たちは攻めだけでなく、常に熟考して意思決定を行います。データと意義・意味のない行動は行いません。そしてやると決めたことは、お客さまの成功のために「本気でやり切る」と誓います。 「社会に誠実に貢献」 事業成長の「速さ」は大事ですが、それによって誠実さを失ってはいけない。邪悪な慣習は断固として踏襲せず、社内外問わず適法かつ誠意を持った事業活動を行います。常に明日のことを重要に考え、着実な成長を目指します。

クラウド郵便サービス「atena」の営業組織を立ち上げてくれる方を募集します。 提供開始から3年半を迎え、データ化した郵便物は25万通以上。ご利用いただいているお客さまもスタートアップやIT企業といった会社さまだけでなく、医療法人や税理士法人、メーカー、商店、飲食、リサイクルまで幅広い企業さまに拡大しています。また、コロナ禍を経て多様な働き方（ハイブリットワーク、フルリモートワーク、ワーケーション）が一般化する中で郵便物のご課題をお持ちの企業さまも増えてきており、より、多くのお客様の課題を解決できるサービスに進化させていく必要があります。 しかし、現在、少数精鋭で運営してきたため、マンパワーが足りません。 今回のポジションは、お客さまの開拓から顧客への提案、さらにはフォローアップも含めて一気通貫対応いただくと共に、セールスの型の構築や組織作りを初期メンバーとして担っていただくことを想定しております。 具体的には ⚫︎サービスに関するお問い合わせへの対応 ⚫︎お客さまのご課題をヒアリング及び課題に合わせた「atena」ソリューションのご提案 ⚫︎利用方法の説明や運用のサポートを通したお客さまのフォロー ⚫︎ベストプラクティスの確立とそれを基にした営業の型の作成 などを担っていただきます。 ※お客さまによっては架電営業や訪問営業を行います。 お客さまは明確な課題をお持ちのことが多く、導入後すぐに価値を感じていただける機会が多くあります。 またお問い合わせされる方も比較的決裁者層が多いため、スムーズに受注に繋がることも多いです。 ■ 多拠点でも郵便物管理がスッキリ！経営者&子育て中在宅勤務社員の2つの視点から見るatenaの効果 https://atena.life/cases/menpakupartners ■ 「アルバイトよりも自動化」。atenaを導入して管理コストの削減と属人化防止を実現。 https://atena.life/cases/medistep ■ リモートワーク、職場のダイバーシティ、情報漏洩対策、DX……。今、経営者の取り組みたい課題にatenaがフィット https://atena.life/cases/higashinihon これまで郵便物領域といえばダイレクトメールなど「差出」をする側のベンダーが中心でした。日本郵便も差出された郵便物の通数は計測していますが、「受領」側のデータは持っておらず、日本国内で無二の業態になっています。 クラウド郵便をリードする当社であなたの企画力・提案力・営業力を活かして、お客さまの課題解決に貢献しませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ このポジションでの主な業務範囲・業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SMB（中小企業さま）向けの営業等 ・サービスに関するお問い合わせ（インバウンド）への対応 ・ハウスリストに対するメールや架電による案件創出 ・お電話やオンライン会議ツールでの商談（サービス紹介） ・利用開始までのフォローアップ・サポート ・利用開始後の利用方法や運用のフォローアップ ・その他、お客様から寄せられたサービス改善案の取りまとめ ・atenaの営業におけるベストプラクティスの確立とそれを基にした営業の型の作成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ このポジションにおけるオーナーシップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションでは【SMB領域の契約件数】に対してオーナーシップを持って頂きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ こんな方を求めています / こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自身で案件創出〜クロージングまでされた経験のある方 ・人材、飲食系サービスの営業など企画提案営業経験のある方 ・これまでの経験を生かして組織立ち上げを行ってみたい方 ・職種に囚われずサービス全体に関わりたい方 ・目標達成に対して強いコミットメントができる方