350万人が利用する会社訪問アプリ
万木 ひかる
大手企業2社を経てベンチャーに飛び込み、6年目に入ります。いまのミッションは、カスタマーサクセスチームの1員としてユーザーの発展を包括的にサポートすることです。 営業職を経てのカスタマーサクセス担当で、常に人とかかわる仕事をしてきましたが、「その人」に深入りするタイプではありません。それよりも心地よく過ごせる人が増えたらいいなという気持ちが強く、だから心理学やコーチングを学ぶことに面白さも感じています。ひとりひとりが自分にとって大切な価値観に気付き、それに沿って生きられたら、本当の意味で充実感を得られるのでは、と考えています。 現職は「働くをカラフルに」を掲げる労務ベンチャーのため、心地よく働ける社会づくりに貢献したいです。
岡本 麻希
株式会社Flucleの人事労務、総務、経理のバックオフィス全般を担当しています。 小さい会社ですが、毎日何かしらの問い合わせや、ちょっとした手続きが発生します。労務管理の会社なので社内に専門家が多く、しっかり対応しないといけない反面、助かってもいます。 バックオフィスというと受け身で、言われた事務作業をこなす人・・・と思われがちですが、私の思うよいバックオフィスは「提案でき、周辺業務を巻き取れて会社の成長に寄与できる最前線の人」です。バックオフィスから会社を成長させられるような存在を目指しています。
三田 弘道
最適な労務管理を実現すべく、「労務相談×生成AI」の領域でサービスを作っています。 コンプライアンスが厳しくなり、労務リスクが高まる中で、「すべての人が安心して働ける」ような社会を実現します。 【経歴】 ■大阪大学工学部卒業 ■大阪大学大学院 情報科学研究科にてバイオ情報工学を専攻する。 ■大学院在学中に船井総合研究所の就活支援サービス 「キャリカレ」 学生代表を務める。 ■大学院在学中に社会保険労務士資格を取得。 ■大学院卒業後、人事系ベンチャー企業である株式会社エイブルワーク(現ミナジン)にて労務管理アウトソーシング事業、就業管理システム事業に携わる。 ■現在は株式会社Flucle 代表取締役として、社労士向け労務相談SaaS「HRbase PRO」の開発を行う。 ■社会保険労務士連合会 イノベーションAIプロジェクト委員
石井原 咲秋
給与計算や保険手続きをメイン業務にしながら、自社サービスのコンテンツをつくる労務開発チームで、システムづくりにも加わっています。実務経験を活かし、「ルールではこうだけど、実際の実務ではこうだよ」をたくさん言えるように日々実務スキルも磨いています。 今の会社の、「働くをカラフルに」というミッションが結構好きです。働いているとみなさん個性が強くて、「カラフルだな~!」と思う瞬間がたくさんあります(笑)みんなが社長を「三田さん」と呼ぶのも、ちょっとした自慢(?)だったりします。飲み会には呼んだら来てくれたり、ランチをやたら一緒に行きたがったり、メンバーと社長の距離が近い環境なので和気あいあい楽しく働けています。 モットーは、新しく入社された方にたくさん話しかけまくること。人見知りではあるのですが、私自身が入社したときの緊張感が苦手なので、少しでも早くその方が馴染めるような環境をつくりたい!と思っています。 趣味は旅行で、アウトドア派かと思いきや1日中家に引きこもって映画鑑賞も好きです! イヤなことがあった日は、寝るか美味しいものを食べたら基本的に忘れます。
0人がこの募集を応援しています
会社情報