「ヒトの力をつなぎ、一歩先の世界をつくる」をミッションに掲げ、地方創生事業、採用コンサルティング事業を展開するスタートアップ企業です。 ■地方創生事業 地方創生事業では、「地域」×「人材支援」の切り口で、地域の自治体や中小企業に対する人材支援サービスを展開。 自社の「課題」と「副業・兼業人材」を結ぶマッチングプラットフォーム「Otanomi」（https://o-tanomi.jp/）運営。 関東経済産業局のプロジェクト「地域の人事部」（https://onl.bz/9E6ZQGF）支援など、地域の人的資本経営支援を行っています。 ■採用コンサルティング事業 採用コンサルティング事業では、「企業・事業の採用課題解決」のための手段を提供しています。 新卒採用、中途採用、アルバイト採用支援の領域で、中小・ベンチャー企業～大手企業まで、採用戦略の立案、ターゲットの設計、最適な採用手法の選定、人材紹介等採用に関する様々なお悩みにお応えしています。

■採用コンサルティング事業について 昨今、人手不足が叫ばれておりますが、この解決のために新たなサービスが続々と生まれ、数多くの採用支援サービスが存在します。求職者の動きも複雑化し、数多くの選択肢がある分、自社にとって「最適な手段が何か」「何からどう手をつければよいのか」等の悩みも多く、企業が取り組むべき採用戦略設計、戦術選定など、採用の進め方についても難易度も高まっています。 そんな中、我々は事業課題、経営課題に寄り添い、どう進めることが最適な手段なのかを提供し、採用成功に繋げることがこの事業の目的です。

■企業課題解決のためのサービス提供 新卒、中途、アルバイト、副業・兼業人材採用において、自社で多くのサービスを取り揃えている他、企業の課題に応じたカスタマイズサービスなども提供しています。 人材業界経験10年以上の代表、責任者を筆頭に、自社で解決できない点を支援いただける心強いパートナーとも提携しながら、伴走支援を行っています。

「誰よりも成長したい」あなたの挑戦が、社会を変える一歩に！！ 『自分の仕事』がそのまま 『社会貢献』へ！ 人手不足で悩みを抱える企業様に対して、 具体的な業務内容や採用課題をヒアリングして 弊社のサービスで課題解決をする部署です。 今後、さらに事業や組織を拡大していくために、フリーランスで働いてくださる営業コンサルタントを募集しています。 ◆仕事内容 ＜企業に対しての採用支援策のヒアリング～提案～納品＞ 　企業の採用課題の改善のために、あるいは採用計画達成のために 　現状をヒアリングし、最適なサービスを提案。 具体的な提案サービス例 ・求人広告（マイナビやdodaなど）を使った母集団形成支援 ・採用戦略立案やターゲット設定などのコンサルティング業務 ・実行の伴走支援、アウトソーシング提案等 ◆仕事の魅力 ・新しいことを柔軟に取り入れる組織のため、やりたいことを実現しやすい環境です。 ・新規事業の立ち上げや企画などに携わっていただくチャンスがあります。 ・少数精鋭の組織のため、自分の仕事が顧客や求職者の成長、ひいては、自社の成長につながっていることを実感できます。 【こんな人と働きたい！】 ・目標達成に向けて、主体的に何をすべきかを自分で考え、行動できる ・人の成長をサポートするのが得意（または、好き） ・決まったやり方やルールに囚われず、成果につながる or 効率的な方法を考えて、取り組むのが好き ・失敗を恐れず、いろいろなことに挑戦してみる ・自分自身を成長させ、企業や個人に価値提供したい