株式会社gumi は、「Wow the World! すべての人々に感動を」をMissionに掲げ、モバイルオンラインゲーム事業とブロックチェーン等事業の二つの事業を展開しています。 現在、オリジナルゲームの開発・運営はもちろん、主に⾃社開発の有⼒タイトルの海外市場への配信だけでなく、他社との協業や開発受託にも注力しています。 また、ブロックチェーンゲームをはじめとする新しい領域にも先駆けて挑戦し、成果を上げております。こうしたなかでもユーザーが共感し、長く楽しめるゲームを作り続けるというスタンスを貫き、今後もより良いコンテンツを届けていきます。

【Mission】Wow the World　すべての人々に感動を いつの時代になっても、驚きと感動が人々を魅了することに変わりはありません。 エンターテイメントコンテンツを提供する会社として、 gumiには、いつの時代でも誰もが楽しめるコンテンツを創り、届ける使命があります。 gumiは、驚きと感動の”Wow“を生み出し続け、そして日本から世界に向けて発信する”和を“、さらに、ユーザー同士を繋ぐ“輪を”、追求し続けることが企業活動を通じて果たすべき使命だと考えております。

【Mind】One Step Beyond － First to Try，First to Fail，First to Recover まだ誰も成し遂げていないことを実現するために、社員一人一人が、常に一歩先を目指し、誰よりも早く挑戦する心を忘れない。 創業当初から一貫して大切にしてきた基本精神です。 スマートフォン向けゲームアプリの開発や早期の海外展開。そしてブロックチェーン等事業という最先端テクノロジー領域への早期参入。失敗を恐れずに、新しいことへの挑戦を続けてきたからこそ今のgumiがあります。 【Value】 Keep on Trying 果敢に挑戦を Stay Positive 常に前向きな姿勢で Unite as One 団結して更なる高みへ この３つのValueは、Mindを体現するための行動指針です。 社員一人一人が日々の取り組みを成功に繋げるために必要不可欠な姿勢です。 私たちは常にこの３つの行動指針を意識して、仕事を進めています。 【当社のこれまで】 2007年　東京都渋谷区にて創業。ミニブログ型SNS「gumi」リリース 2009年　mixiやGREEへソーシャルアプリの提供を開始 2010年 gumi初のソーシャルゲームをリリース 2011年 福岡支社を設立 2012年 本社を東京都新宿区へ移転 2014年 東証一部上場　開発力強化のため株式会社エイリム設立 2015年 XR事業に参入 2018年 ブロックチェーン事業に参入　株式会社グラムス設立 2022年 東証プライム市場へ移行 　　　　　SBIホールディングス、スクウェア・エニックス・ホールディングスと資本業務提携 【開発・運営タイトル】 ◆ ファントム　オブ　キル ◆ 誰ガ為のアルケミスト ◆ クリスタル オブ リユニオン ◆ 乃木坂的フラクタル ◆ アスタータタリクス ◆ ラグナドール　妖しき皇帝と終焉の夜叉姫（提供元：Grams, inc.） ◆ FINAL FANTASY BRAVE EXVIUS 　　（提供元：SQUARE ENIX CO., LTD.）（開発：Alim Co., Ltd.） ◆ FFBE幻影戦争 WAR OF THE VISIONS 　　（提供元：SQUARE ENIX CO., LTD. ） 【会社の雰囲気】 会社の雰囲気については、gumi採用オウンドメディア「ばんぐみ」をご覧ください！ 経営陣インタビューや、大切にしているカルチャー、専門職メンバーの声、 福利厚生など様々な切り口からgumiのリアルを発信しております！ https://bangumi.gu3.co.jp/

【概要】 株式会社gumiでは、ユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいサーバーサイドエンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。 【詳細】 ・リードエンジニア業務（チームマネジメント、エンジニア窓口） ・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計／開発／運用 ・開発環境の構築（ゲームツール、サーバ構築、テスト環境など） ・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化 【求める人物像】 ・エンターテイメントやサブカルチャーに強い興味がある方 ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・拘りを持ち、ゲームを良くする事に一生懸命になれる方 ・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方 ・プロジェクトの技術的な問題点を解決できる方 ・責任感があり、自ら考え、主体的に仕事に取り組める方 ・意欲的かつ、自発的に行動でき、柔軟な思考で対応いただける方