私たちアンドア株式会社は「あきらめ」を成長に変える人材・組織開発コンサルティング会社です。主に企業に向けて研修の企画から提供までを行います。一人ひとりの行動の選択肢を広げ、人材と組織全体の成長に貢献します。 ■事業内容■ 主に2つの事業を軸にサービスを展開しています。 ・人材開発研修事業 働く人々の行動変容を促すプロセスを提供します。企業の経営者、マネジャー、人事とのヒアリングを通じて、目標や仕事のやりがいを再認識し、習慣変容と行動変容につなげます。 ・組織開発事業 社員・経営者の本音に基づく「腹割りの対話」を通じて、新たな組織の未来や文化を創造します。 ■今後の展望■ 対話の場を創出し、新たなチャンスやアイデアを生み出す機会を増やします。今後は、郊外に「遊びながら仕事ができる」をコンセプトにしたコワーキングスペースを設立し、会話から生まれるシナジーを人材育成に生かしていく予定です。

■経営理念■ 「あきらめをきっかけに」 コロナ禍をきっかけに生まれた私たちの経営理念は、あきらめかけている人の背中を押すことです。組織を強化するためには、一人ひとりの従業員が幸せであることが不可欠です。人材開発研修事業を通じて、人々が共に進化する組織の姿を見届けられるよう尽力します。 ■ビジョン■ 「失敗にあたたかい社会を実現する」 失敗は決して恥ずべきものではありません。むしろ、そこから学びを得て成長する機会です。誰もが失敗を恐れず挑戦できる社会を実現したいと考えます。 ■ミッション■ 「本来の力を思いのままに」 人材開発の事業を通じて、一人ひとりの本音と組織の課題に真摯に向き合います。働く人が本来の力を発揮できる組織の在り方を応援し、社会全体の発展に貢献します。

■行動指針■ 以下3つのマインドを大切にしています。 ・やりたいことをやりたい人がやりたいときにやる。 ・？（はてな）がついたら寄り道しよう ・困ったときは美学に尋ねよう 思い立ったら、まず行動することが私たちのモットーです。そして行き詰った際は、社内で対話をするなど、思考をリセットする時間をつくります。 また「美学に尋ねよう」という文言には、社会常識だけに捉われず、自分の思いを軸に仕事をしようという思いが込められています。 ■失敗を糧にできる職場環境■ 失敗を楽しみながら、学びに変えていける環境です。そのため、失敗を誰かのせいにしたり、誰かを責めたりすることはありません。前に進めるように、建設的に振り返りをしています。失敗に寛容な職場なので、自分のやりたいこと・実現したいことに対して、積極的に挑戦してほしいと考えています。

■募集内容■ 営業アシスタントを募集します。業務内容は以下のとおりです。 ・研修運営情報の登録 ・営業サポート（資料ダウンロード、問い合わせにメールで対応） ・セミナー運営情報の登録や共有 ■仕事の醍醐味■ セミナーを通じて、企業の人事の方々に「自社の社員が変わりそうだ！」という希望を与えます。そして研修では、受講者一人ひとりの行動変容をサポートすることで、クライアント企業の活性化に貢献できます。「人に向き合う」ならではの仕事なので、大きな達成感を味わえます。 事業で培ってきたノウハウを生かし、様々な事業に挑戦していくことが私たちの夢です。共に未来を切り開いていく仲間を募集しています！ ■求める人物像■ ・人に興味/関心がある方 ・リーダーシップを発揮した経験がある方 ・失敗から学びを得られる方 ・対話力/実行力がある方 ・論理的な思考ができる方 また、1〜2年程度の社会人経験がある方を求めています。 ■歓迎条件■ ・法人個人問わず営業で顧客の声を直接聞いていた方 ・営業事務の経験 ・HPの数値管理や顧客インタビュー・記事作成など自社情報を顧客向けに発信していた方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！