350万人が利用する会社訪問アプリ
代田 采
自分の軸であった、頑張る人をサポートする仕事、人と協力し何かを作り上げる仕事がしたい。夏目光学の熱意を持って仕事に取組む姿に惹かれ、自分ができることはなにかを考えながら、みなさんが仕事に集中できる環境づくりに 日々励んでいます。
【社長×若手社員対談】社長と若手が見る夏目光学の社風
西谷 直美
経験値が0と1では雲泥の差だと新卒の時先輩から言われました。 目の前にあるチャンスを活かすも無駄にするも自分次第。 サービス業界にて「顧客向けコンサルタント」「新卒採用」「若手研修」など担当。 現在出身である長野県飯田市に戻り「資材調達」「新卒採用」に携わっています。 「きっかけ」「タイミング」「可能性」の大切さを実感しています。
「褒める」で夏目光学を変える!私たちだからできる働きやすい環境づくり
丸山 成隆
日々勉強の繰り返し。 少しずつ、でも着実に身に付けていきたい。 そんな環境がココ(夏目光学)にはあります。
大島 風人
世の中が便利になっていくなかで 「ヒカリ」の進歩は必要不可欠だと思います。 まだ世の中にないモノ,実現が困難なモノにも粘り強くチャレンジしていきます!
【役員×技術職対談】夏目光学が切り拓く「ヒカリ」の未来