私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。 「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関するコンプライアンス要件（例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。 多くの企業は、自分たちが法律を守らないといけないことを理解していますし、社内にセキュリティ規程を作ってそれらを運用していかないといけないことを理解しています。しかし、実際は多くの会社がこれらを実現できていません。 セキュリティへの取り組みは負担がかかるため、コストセンターだと捉えられ、本業の忙しさに忙殺されるなか、これらの取り組みが後回しになっているのが現状です。これらの取り組みを後回しにすると、情報漏えいなどのインシデントの発生や、訴訟リスクの増加にも繋がります。 背景としてあるのが、セキュリティに関する特化ツールがないことが挙げられます。営業担当者は、Salesforce や Hubspot などの SFA/CRM を利用して、顧客を管理していますし、開発担当者は、 Github や JIRA などのツールを利用して、開発タスクを管理しています。経理担当者は、freee や MoneyForward などの会計ソフトを利用して、会社のお金を管理しているでしょう。にも関わらず、多くのセキュリティ担当者は、自社が対応すべきセキュリティコンプライアンス要件と、それらへの対応を、全て Word/Excel で管理しています。 私たちは、このセキュリティコンプライアンス準拠に負担がかかる状況を削減し、すべての企業や組織が、気軽にセキュリティコンプライアンス要件に準拠できるサービスを提供します。結果として、多くの企業や組織でセキュリティレベルが向上し、この世からセキュリティインシデントが少しでも削減される未来を創っていきます！ ▼日本最大級のピッチコンテストIVS2023 LAUNCHPAD KYOTOにて4位入賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000089471.html ▼週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023に選出いただきました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000089471.html

私たちが、なぜこの事業に取り組んでいるのか、3つの観点からご紹介します。 ------ 【1】セキュリティコンプライアンス要件の増加 サイバー攻撃の増加、DXやリモートワークなどによるITの利用環境の大きな変化、プライバシーに対する意識の高まり等により、企業は今までに無いセキュリティリスクを数多く抱えています。それに伴い、企業が守るべきセキュリティコンプライアンス要件も増加の一途をたどっています。 以下、最近のセキュリティコンプライアンス要件の動向を追ってみましょう。 ・2020年 政府情報システムのためのセキュリティ評価制度の開始 ・2021年 プライバシー情報マネジメントシステム認証制度の開始 ・2021年 CIS Controls v8 の公開 ・2021年 「クラウドサービス提供における情報セキュリティ対策ガイドライン」第3版の発行 ・2022年2月 ISMS管理策基準「ISO/IEC 27002」の改定 ・2022年2月 改正「個人情報保護法」に対応したPマークの基準「プライバシーマークにおける個人情報保護マネジメントシステム構築・運用指針」を公表 ・2022年4月 改正「個人情報保護法」の施行 企業の情報セキュリティ担当者は、これらの目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし、もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。 リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも、これらの要件の整理に多大な時間をかけています。 私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。 ------ 【2】コンサルティングサービスの限界 従来、この領域で活躍していたのは、いわゆる「情報セキュリティコンサルタント」と呼ばれる職種でした。様々なコンプライアンス要件に対応するため（例えば、個人情報保護法対応や、ISMS認証取得のためのISMS審査基準対応など）に、コンサルタントと契約をして、支援を受けることが一般的でした。 この「コンサルタントによる支援」は、情報セキュリティのプロフェッショナルであるコンサルタントの支援を得られる一方で、費用が高額なことや、コンサルタント個人の能力の差異による品質のばらつき、規程や資料作成にお金を払い、その後の運用に責任を持ってくれない（コンサルタントとしても責任を持ち続けられない）ビジネスモデルなど、多くの問題も抱えています。 私たちは、従来「コンサルタント」が主戦場だったこの領域を、「ソフトウェア」による解決策を提案していきます。 ------ 【3】アメリカにおけるセキュリティコンプライアンスソフトウェア市場の勃興 日本は、この領域でもアメリカに遅れを取っています。アメリカでは、およそ3〜4年前から、複数のセキュリティコンプライアンスソフトウェアが登場し、これらの取り組みをコンサルタントに依頼するのではなく、ソフトウェアで自動化するアプローチで取り組みが進められています。日本では遅れている分、これから大きくなっていく市場だと考えています。 SecureNaviは、日本国内に存在する数少ないセキュリティコンプライアンスソフトウェアであり、今後も第一人者としてこの市場を盛り上げていきます。

2022年春は社員3人でしたが、現在は24名と8倍に成長しました。 まだまだ少人数ではありますが、根深いユーザーペインの解決に向けて、サービスの提供を行っています。以下のバリューをもとに、会社と社員が成長できる環境を作り出しています。 【バリュー（大切にする価値観）】 ▼TRUST TEAM チームを信頼する。また、信頼されるメンバーであり続ける ▼HIGH PERFORMANCE 自分のベストパフォーマンスを発揮し、それを更新し続ける ▼HUMAN CENTRIC 顧客の成功と事業の成長の源泉は「人」である アーリーフェーズのスタートアップが MVV を作成した話 https://note.com/secure_navi/n/nfa282aa4adce 【働く環境】 ▼フルリモート・フルフレックス制度 働く場所や時間に縛られずに自由に働いていただける環境づくりを目指しています。根底にあるのは、「各社員がパフォーマンスを発揮できる場所は、各社員によって異なる」という考え方です。リモートワークに必要な物品はリモートワーク支援プラットフォームであるリモートHQを活用することで生産性向上をサポートしています。オフィスに出社したい従業員は、東京オフィスに出社することも可能です。 当社での働き方が紹介されているインタビューがございますのでぜひご確認ください。 「創業からフルリモートがデフォルトのSecureNavi。福利厚生や育児支援で独自の施策」 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/securenavi/

クライアント要望や事業戦略をとりまとめ、システム化のスコープを明確化、要件定義を行い、開発チームと機能開発を推進していただきます。 目標達成に向け、動機付け、指示、目標への進捗管理等を通じて、チームメンバーをリードしていただきます。チームで何らかの障害がある場合には一定の権限下で意思決定をして頂きながらそれを取り除くなど、ご自身だけではなく、チーム全体の生産性向上を図っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・各プロダクト開発チームの進行管理 ・PdMメンバーの目標管理、評価などピープルマネジメント ・プロダクトロードマップやプロダクト戦略の策定 ・RICEスコアを用いた開発優先度の決定 ・顧客課題や解決策特定のための仮説立案、検証実施 ・MVP検証の実施 ■開発環境、技術 ・フロントエンド：React（TypeScript） ・バックエンド：Ruby on Rails ・DB：MySQL ・インフラ：AWS ・その他：Slack, GitHub, Figma, Jira, Rollbar ■ポジションの魅力 ・ユーザーとの距離が近く、ダイレクトに反響が得られる ・マーケットがブルーオーシャンでプロダクトの拡大を実感できる ・業務系のクラウドサービスなのでチャーンレートが低く安定したサービスを展開している ・代表がエンジニアなのでエンジニア領域への理解度が非常に高い ・ビジネスサイドにも要件定義ができるメンバーがいるなど、プロダクト開発において建設的な議論が可能 【必須スキル】 ・自社サービス（toB,toC問わず）のWebアプリケーションのディレクション経験（プロジェクト管理、要件定義、など）3年相当以上 ・Webアプリケーションにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの日本語 (日本語能力試験N１レベル以上) 以下ご経験をメンバー5名以上のマネジメント経験として3年相当以上お持ちの方 ・チームメンバーの動機づけや目標進捗管理 ・チーム全体の生産性向上 ・一定の権限のもと、チームとして意思決定を任されたご経験 【歓迎スキル】 ・PdM組織のマネジメント経験 ・新規プロダクトやSaaSプロダクト開発経験 ・医療業界や金融業界などの規制が強いドメインでの開発業務経験 ・セキュリティソリューションの開発の経験 ・Scrumでの開発経験 ・RICEスコアなど優先順位付けツールの経験 ・UX/UIデザインの経験 ・上場準備、IT統制、セキュリティ認証取得・運用の経験や 監査・セキュリティ認証などの対応経験 ■こんな想いを持った方、一度お話しませんか？ ・数人の組織で、会社や事業の成長に、リアルに携わりたい。 ・他部署との連携しながら、自分自身が事業成長に大きく関われるような環境で働きたい。 ・自分自身が心から価値があると思えるプロダクト開発に企画から関わりたい ・過去にセキュリティチェックシートの回答を求められたことがあり、セキュリティのアナログな部分の解決に興味がある ■当社の働き方 当社はフルリモートやフルフレックスを導入しております。実際に地方で働くメンバーもいたり、CEOやビジネスサイドのマネージャーも子育て中で働き方に寛容な文化があります。 その他にも、 ・リモートワークに必要なデバイスや仕事環境は会社負担で購入可能。 ・学習のための書籍が会社負担で購入可能。 ・Udemy Businessを導入しているので8,000以上の動画講座が学び放題。 など、メンバーが働きやすい環境作りに取り組んでいます。