人と関わること、働きやすい環境を整える仕事しませんか？人事総務担当募集

長野県出身。株式会社ソルブエージェンシー管理部に所属。学生時代より「誰かをサポートしていきたい」という強い気持ちから、部活の経験もあり柔道整復師の道を志しました。その結果、専門学校を卒業して整骨院・整形外科病院にてアルバイト時代も含めると10年間勤めてまいりました。しかし、その後に自身のキャリアプランを見直し、企業でたくさんの社員の方々や会社を支えていける存在になりたいと感じ、総務職に転職いたしました。現在では「管理部」として総務という枠だけでなく、人事・労務・経理・コンプライアンス・情報システムなど幅広い分野で業務に関わっています。

稲生ゆみ

渋谷生まれ狛江育ち。大阪の大学卒業後、東京に戻りバーテンダーとして技術や作法を学ぶため銀座で修行。結婚を機にライフプランニングの重要性を感じ、生命保険会社に転職、個人営業に従事。見込み顧客発掘の難しさを感じ、双方がWinWinになる方法を考えた結果、webや紙媒体で効率よく無理なく集客するソルブエージェンシーに魅力を感じジョイン。媒体担当・効果測定・イベント運営等担当のマーケティンググループを経て、社長室に部署異動。事業最大化のため各種プロジェクトの進行・運用をおこなっている。趣味は映画観賞。何よりお酒が好き。ダークラムとアイラモルトに目がないヒト。安易に日焼けしてシミだらけになったアラサーなので2023年からは美白になりたい。

峰崎みき

東京都出身。株式会社ソルブエージェンシーCR部に所属。「人との繋がりを大切にしたい」という気持ちから、新卒で営業職を選び BtoB・BtoCで無形商材（保険）営業とマネジメント業務に5年半従事してきました。今後の自身のキャリアアップのために「別の領域でも挑戦してみたい！」「ベンチャーでスピード感を持って働きたい！」と思い転職を決意、ベンチャー企業でのインサイドセールス（人材紹介）に2年従事しました。ベンチャーでスピード感を体感したときの「ワクワク」した感覚が今も忘れられません！大手・ベンチャーの双方を経験し、やっぱり自分はスピード感を持って、長く働ける環境で「ずっと仕事をしていたい」と思い現在のソルブエージェンシーに入社しました。現在はカスタマー業務でインバウンド・アウトバウンドを統括しておりますが「人との繋がりを大切にしたい」気持ちは変わらず継続中です！

米田まさこ

広島県出身　株式会社ソルブエージェンシーCR部に所属。 7年間の専業主婦から子供の小学校入学を機に株式会社ソルブエージェンシーへ入社。

岸田ゆうき

管理部

稲生ゆみ

社長室

峰崎みき

CR部

米田まさこ

CR部

なにをやっているのか

ソルブエージェンシーは、無料保険相談のマッチングサービス「ライファー」のコールセンターや制作業務を一手に担うグループ企業です。＜ライファーとは＞「より良い人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるプロのFP（ファイナンシャルプランナー）を無料で紹介するサービスです。＜＜　3つの事業　＞＞ 1．保険の情報サイト運用代行業トップクオリティのFPを厳選、全国の方々にご紹介する「ライファー」の運用全般を行っています。当社は、「ライファー」のサービス向上を目指し、2017年に自社コールセンターを設立。自社でサイト運用～コールセンターまで担うことで、スピード感ある対応を可能にしました。お客様目線に立った、より一層細かな部分まで対応できるカスタマーサポートを実現しています。 2．マーケティング事業運用型広告、オンライン広告、オフライン広告のプラン作成、販売、運用。SNS運用。アクセス分析、ユーザーテスト、 WEBリサーチなどのサービスを行っています。コロンビア大学の現役生（データサイエンティスト）と一緒に開発したテクノロジーによって、当社サービス内のマッチングアルゴリズムはハイレベルな内容で、お客様のニーズに応えるべく、常に検証を重ねています。 3．制作事業ウェブサイト構築、システム開発、印刷、デザインをご提案などのクリエイトするサービス。あらゆる広告媒体・メディアを通じ、LP（ランディングページ）やHTMLメール、バナー政策により認知度やブランドイメージの向上に努めています。

代表植山：「社会に貢献する事業を通じて、従業員及びその家族の幸福を追求する」ソルブグループの経営理念です。

なにをやっているのか

風通しの良い環境です

丸ノ内線・新大塚駅徒歩1分。リモート勤務も可能！

なぜやるのか

代表植山：「社会に貢献する事業を通じて、従業員及びその家族の幸福を追求する」ソルブグループの経営理念です。

コミュニケーションも大切に。

「社会に貢献する事業を通じて、従業員及びその家族の幸福を追求する」ソルブエージェンシーの経営理念です。その理念を実現すべく、4つのクレドを指針にしています。 1.ファンを増やす顧客・取引先・ビジネスパートナー・社会等あらゆる関係者にソルブGの考え⽅や事業の意義に共感を与えファンになってもらえるよう最善を尽くすこと。 2.出来る理由から考えよう現状に満⾜せず常に成⻑要因、課題要因を⾒つけ⾃分に何ができるかを考え、⾏動や発⾔をすること。 3.利益はスタミナ源利益は徹底的に追求すること。報酬・設備投資・福利厚⽣・教育、チャレンジ資⾦等、全て利益からのみ⽣まれる。 4.誇れる職場⾃慢できやりがいがある職場をつくること。そのためには、向上⼼と責任感を持ち、互いを尊重しあい、助けあい、楽しく仕事をすること。この信念のもと、ソルブエージェンシーは突き進んでいます。人の幸せの価値観は様々。「仕事でバリバリ結果を出すこと」「子供や家族と過ごす時間」「帰宅後のスポーツ・ゲーム」など、人によって、幸せの定義は全く異なります。ソルブエージェンシーは、そのような一人ひとりに合った幸せのカタチを実現するため、全力で取り組む会社です。社員の持つ「心の火種」を理解し、どこにモチベーションを感じながら業務に取り組み、どのような事で喜びや達成感があるのかを大切にします。お客様の幸せを考えるためには、まず社員が幸せでなくてはなりません。私たちは、社員はもちろん、すべてのステークホルダーが幸せな状態であることを目指し、社員一丸となって事業に取り組みます。

どうやっているのか

ブルーが基調の清潔感あるエントランス

自己実現できる環境

「全員がマーケター、全員が人事、全員が経営者思考」コールセンターにマーケティング業務、グラフィック・WEBデザインはもちろんのこと、コーディング、システム開発までワンストップで完結できる体制を整えています。私たちは、「変化」や「成長」を恐れず、社会の発展ために新たな「創造」を積極的にすること大切にしています。ソルブエージェンシーは自分はここまでという限界を決めず、変化を楽しむことができる。常にアンテナを張り、日々の学習、努力を怠らず、技術の習得をし、成長を楽しむことができる。小さな改善から事業創出といった大きな提案まで、慣例に囚われず新しい提案や企画に積極的に関わり、新たな価値を創造することができる。このようなメンバーが集まっています。変化を楽しめる人、自ら考え行動出来る人、好奇心旺盛な人、ソルブエージェンシーの一員として、当社を盛り上げていきませんか？

こんなことやります

「人に関わることが好きで、環境を整える仕事がしたい」「研修制度の企画に携わってみたい」「社内ルールの新設に関わりたい」ソルブエージェンシーは、社員の新たなチャレンジを応援しています。これまで、決められたことのみだった環境から一歩踏み出し、仲間と共に、自ら創り上げる仕事もしてみませんか？＜募集職種＞人事総務担当＜業務内容＞管理部門に所属し、以下のような業務をお任せします。具体的には… ・労務管理・就業規則、社内ルールの新設・運用・契約書確認等、弁護士との連携・社外へのご挨拶やお土産手配・教育研修制度の企画運用・電話対応・備品管理・人事評価結果の処遇反映・簡単なPC/備品のセットアップその他、人事総務担当として発生する様々な業務に対応していただきます。当社は人柄を大切にします。経験はないから…、ブランクがあったから…と応募を悩んでいる方、一度お話ししませんか？経験やスキルより、未経験の領域や業務に対して、怖がらずに興味を持ち、積極的に取り組んでいただける方を求めています！申請のフォローや社員のサポートなど、主体的に貢献してください。また、PCやIT分野に対しても苦手意識を持たずに挑戦していただきたいと思います。新たなことに挑戦したい方！ぜひ一度お話ししましょう。ご応募お待ちしております！

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