350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 広告代理店

25卒の韓国好き募集!一緒にセンイル・応援広告を盛り上げませんか?

広告代理店
新卒

on 2024/03/28

3 views

0人がエントリー中

25卒の韓国好き募集!一緒にセンイル・応援広告を盛り上げませんか?

オンライン面談OK
新卒
海外進出している
新卒
海外進出している

大塚 省伍

ミューカ株式会社 代表取締役 大阪府富田林市出身 近畿大学卒業 大学卒業後、広告代理店へ入社し、営業経験を経て、 屋外広告を専門とするミューカ株式会社を設立。

阿部一成

1992年生まれ。麗澤大学外国語学部卒業後、プロを目指してバンドを結成し日本各地でツアーライブを行う。バンドの解散を機に交通広告を取取り扱う広告代理店に入社。 現職代表の大塚と仕事を通して知り合い、ミューカ株式会社の初期メンバーとして入社。 営業部マネージャーとして、新規事業開発を行う。 「ミューカに兵隊はいらない、仲間を探している。」 入社を決めた理由は、代表の大塚に言われた一言。 社員に対して、仲間として接する姿勢に共感をし、一緒に仕事をさせてほしいと頼み込みました。 「何をするかではなく、誰とやるか」が私の原動力です。

植村 香織

創業70年の老舗広告代理店からベンチャーへ。 前職では、新規広告媒体の開発・営業を担当。 2019年夏、代表の大塚と仕事で12年ぶりの再会を果たし、 社名に込められた想いに魅せられミューカ株式会社に入社。 2019年11月より現職。 広告営業・メデイア開発・イベントの進行、立会いから整理整頓まで何でもやります。 趣味は旅行と世界各国の美味しいビールを飲むこと。

並川 莉子

22卒の新卒2年目。 海外の文化に興味があり、大学では日本の文化と海外の文化を比較し、異文化理解について学びました。 また、第二外国語で韓国語を選択しました。 小学生の時から韓国が好きで、韓国でもよく行われている応援広告をきっかけにミューカを知り、 ミューカが行っているWILD POSTINGをはじめとした屋外広告やイベントなどの事業内容や一緒に働く社員を見て一緒に働きたいと思い、入社をしました。 自分が関わった広告が街中に出て、話題になったり、写真を撮ってくださる方も多く、とてもやりがいがある仕事です。

ミューカ株式会社のメンバー

ミューカ株式会社 代表取締役 大阪府富田林市出身 近畿大学卒業 大学卒業後、広告代理店へ入社し、営業経験を経て、 屋外広告を専門とするミューカ株式会社を設立。

なにをやっているのか

渋谷・原宿で、思わず人を立ち止まらせる広告を手がける。 人を動かし、世の中の課題を解決し、経済を回す。 そんな広告の仕掛人として当社で活躍しませんか? 「携わった仕事がカタチとなって世の中へと広まる」 スタートはその憧れからでかまいません。 友人やご家族に「あの広告は自分が携わっている」と誇れることは、この仕事のやりがいの1つかもしれません。 街を彩り、道行く人を思わず立ち止まらせる広告。 それはあなたの企画で生まれるかもしれません。 商業施設の店頭、ビルの壁面、店舗の軒先、等々…… 街のあらゆるスペースをメディアとしてとらえ、企画~開発~販売までワンストップで提供している私たち「ミューカ」。 広告とはこうあるべき、という固定観念を打ち砕く企画力・開発力で、ゼロからイチを創り出すサービスを提供しています。 日々メディアで作る「街づくり」に挑戦しています。 ■事業の内容 <屋外広告の販売> 全国の屋外広告や交通広告、商業施設の広告まで幅広く取り扱います。 <イベントスペース> ファッションビルや空きテナントなど、様々なスペースをメディア化し、イベントスペースとして販売します。 候補地の選定やオーナーとの交渉など、独自のネットワークとノウハウでご提案いたします。 <メディア開発> 既に販売されている広告枠ではなく、ターゲットが訪れるエリアのスペースを調査し、 ゼロから新規にメディアを開発します。 ■ミューカの独自商品 ・WILD POSTING (渋谷・原宿・表参道・代官山・池袋) SNSへの拡散性の高いメディアとして、2017年のスタート以来、ハイブランドの掲出実績多数。 ファッションからエンタメ、アルコールなど多岐に渡る業界・ブランドからのリピート掲出を誇る。 ・SHIBUYA109 ・MAGNET by SHIBUYA109 ・東急プラザ表参道原宿 ・東急プラザ蒲田 ・WeWork ・骨董通り 小原流会館 ・浅草六区ブロードウェイ ・ロッテ葛西ゴルフ場 ・京王百貨店 新宿店 ・紀伊國屋書店 新宿本店 ・岩田屋百貨店 上記の施設において、広告メディア・イベントスペースの開発・管理。 また、イベントの企画・制作・運営からキャスティングまでをワンストップでサポートしています。 ・応援広告(センイル広告、誕生日広告、推し活) 応援広告とは、個人や団体を応援する目的で掲出される広告です。 掲出費用を企業ではなく、ファンなどの一般人や団体が支払って実施するのが特徴です。 弊社では多くの応援広告の実績があり、ファンの応援したい想いをカタチにするお手伝いをしております。 当社では、WEBサイト「応援広告Support Ad」を運営しており、より応援広告が実施しやすくなるように情報発信をしています。 応援広告Support Ad https://www.support-ad.jp
全国の屋外広告・交通広告の販売
SHIBUYA109店頭イベントスペースの運営
MAGNET by SHIBUYA109 ウォールジャック
URAHARA WILD POSTING

なにをやっているのか

全国の屋外広告・交通広告の販売

SHIBUYA109店頭イベントスペースの運営

渋谷・原宿で、思わず人を立ち止まらせる広告を手がける。 人を動かし、世の中の課題を解決し、経済を回す。 そんな広告の仕掛人として当社で活躍しませんか? 「携わった仕事がカタチとなって世の中へと広まる」 スタートはその憧れからでかまいません。 友人やご家族に「あの広告は自分が携わっている」と誇れることは、この仕事のやりがいの1つかもしれません。 街を彩り、道行く人を思わず立ち止まらせる広告。 それはあなたの企画で生まれるかもしれません。 商業施設の店頭、ビルの壁面、店舗の軒先、等々…… 街のあらゆるスペースをメディアとしてとらえ、企画~開発~販売までワンストップで提供している私たち「ミューカ」。 広告とはこうあるべき、という固定観念を打ち砕く企画力・開発力で、ゼロからイチを創り出すサービスを提供しています。 日々メディアで作る「街づくり」に挑戦しています。 ■事業の内容 <屋外広告の販売> 全国の屋外広告や交通広告、商業施設の広告まで幅広く取り扱います。 <イベントスペース> ファッションビルや空きテナントなど、様々なスペースをメディア化し、イベントスペースとして販売します。 候補地の選定やオーナーとの交渉など、独自のネットワークとノウハウでご提案いたします。 <メディア開発> 既に販売されている広告枠ではなく、ターゲットが訪れるエリアのスペースを調査し、 ゼロから新規にメディアを開発します。 ■ミューカの独自商品 ・WILD POSTING (渋谷・原宿・表参道・代官山・池袋) SNSへの拡散性の高いメディアとして、2017年のスタート以来、ハイブランドの掲出実績多数。 ファッションからエンタメ、アルコールなど多岐に渡る業界・ブランドからのリピート掲出を誇る。 ・SHIBUYA109 ・MAGNET by SHIBUYA109 ・東急プラザ表参道原宿 ・東急プラザ蒲田 ・WeWork ・骨董通り 小原流会館 ・浅草六区ブロードウェイ ・ロッテ葛西ゴルフ場 ・京王百貨店 新宿店 ・紀伊國屋書店 新宿本店 ・岩田屋百貨店 上記の施設において、広告メディア・イベントスペースの開発・管理。 また、イベントの企画・制作・運営からキャスティングまでをワンストップでサポートしています。 ・応援広告(センイル広告、誕生日広告、推し活) 応援広告とは、個人や団体を応援する目的で掲出される広告です。 掲出費用を企業ではなく、ファンなどの一般人や団体が支払って実施するのが特徴です。 弊社では多くの応援広告の実績があり、ファンの応援したい想いをカタチにするお手伝いをしております。 当社では、WEBサイト「応援広告Support Ad」を運営しており、より応援広告が実施しやすくなるように情報発信をしています。 応援広告Support Ad https://www.support-ad.jp

なぜやるのか

ミ ンナノ ユ メヲ | カ ナエル 会社の由来は、 『みんな(お客様と社員)の夢を叶える会社でありたい。』 社員全員が自己実現を目指し、仕事を通じて、お客様と共に歩み、 共に成長し続けることができる会社として、努力していきたいと思います。 ■ミューカの強み・優位性 私たちが競合として捉えている会社はいくつかあります。 当社は設立以来7年、好調に業績を伸ばし続けていますが、当社がベンチマークしている企業も同様に売上高を伸長しています。 何が言いたいかというと、規模や資本力といった点においては、現在のミューカよりも競合他社の方が優れているのが事実です。 それでも少しずつ私たちの名が浸透しはじめ、「ミューカって何?」と、屋外広告業界内で気にしていただける存在へとなりつつあるのも事実です。 競合とミューカの違いは何か。それは、 「ないものをカタチにする、実行力・スピード・感性」だと自負しています。 誰もまだ気づいていないであろう(気づいていたとしても実行しない)、そのメディア価値をミューカが生み出す、仕掛ける。というアイデンティティーを私たちは重視しています。 ゼロからイチをつくるためには、どうしても一人ひとりの感性や発想に頼らざるを得ません。「メンバーの力に頼る」ということは、「組織」や「仕組み」でビジネスを動かす大手競合が手を出しづらいことでもあり、そこに私たちはビジネスチャンスを見出し、着々と実績を積み上げています。 完全オリジナルかつ人々を魅了するメディア開発を行い、最強のコンテンツホルダーとなることによって、業界や世の中に対し、ミューカの存在価値を高めていきたいと考えています。 私たちが手掛けたメディアが、世の中の人たちの幸せや楽しさへとつながっていくこと。それが、私たちにできる社会貢献だと思っています。

どうやっているのか

MAGNET by SHIBUYA109 ウォールジャック

URAHARA WILD POSTING

■何をやるかよりも、誰とやるか 創業10年、平均年齢30歳。メンバーの経歴や個性は様々ですが、「今までに無いものを作ること」に真剣です。 例えば、「街をジャックしたい」というクライアントの要望に対して、ニューヨークやパリで行われていた、ポスターで街をエリアジャックする「WILD POSTING」という企画は、ミューカを創業した大塚が日本に浸透させました。 最初は原宿の民家の壁1枚から始まった企画でしたが、東京を約600枚のポスターでエリアジャックする規模にまで成長し、多数の有名ファッションブランドにご利用いただいています。 ▼ WILD POSTING Instagram https://www.instagram.com/_wildposting ▼WILD POSTING ブランドサイト https://wildposting.jp/ 私たちの根底にあるのは「広告で世の中をより良くしたい」という想い。 あくまでも屋外広告は、クライアントの課題解決や世の中に楽しさを届けるためのツールでしかないと考えます。屋外広告の枠に捉われず、現在も新規企画や新規事業を実現するために、メンバー全員で意見を出し合い、試行錯誤しながら取り組んでいます。

こんなことやります

■私たちの採用姿勢 「誰とやるか」を重視する私たちにとって「採用」は会社の最重要ミッション。 一人ひとりがプロフェッショナルとして「ないものを生み出す」という私たちのビジネスの在り方は、仕事や生きる上での「マインド」であり、「これからどうありたいか?」という考え方や姿勢です。 経験・知識は入社後に積み重ねることができますが、働くことに対する価値観は人によって異なりますし、それは会社が否定することも、変えることもできません。 だからこそ、お互いの価値観に共感し合えることが、一緒に働く上で重要だと考えています。今、読んでくださっているあなたにとっても、働く会社を選ぶことは、人生における重要な意思決定であることに間違いありませんので、お互いが対等にお互いを見極める場として、思いを語り合えたら嬉しいです。 ミューカは就活生とのミスマッチを起こさない為にインターン制度を導入しています。 恥ずかしながら、短時間の面接では、皆様の人柄、仕事に対する姿勢を捉えることができないのが現状です。よって、インターンを通じてお互いの理解を深め、採用選考を行いたいと考えています。 今回の目的は、スキルの有無の確認ではありませんので、ご安心ください。 皆様の仕事に取り組む姿勢を拝見させていただければと思います。ご応募をお待ちしております。 <新卒採用選考フロー> ①会社説明会 ↓ ②インターンシップ(前半2回) ↓ ③インターンシップ(後半2回) ↓ ④役員面接 ↓ ⑤代表による最終面接 ↓ ⑥内定 【インターンシップのお仕事内容】 ・先輩社員のアポイント同行 ・開催中のイベント見学   ・テレフォンアポイント  インターンシップは全4回を予定しております。 採用選考フローとなりますので、勉強の場ではございません。 全4回参加できる方のみ、ご応募ください。 まずはこのお仕事に携わっていただくことでミューカの仕事に対する姿勢を学んでいただきます。先輩がしっかり教えながら慣れていただきますので、ご安心ください。 ■求める思考・姿勢 『誠実で自ら考え行動する人』 ・私たちと一緒に会社を大きくしたいと思ってくれる ・志を持ち、それに向かって挑戦し続けることができる ・自ら成長と学び続ける意志・姿勢をもっている ・困難に直面しても粘り強く最後までやり遂げる実行力をもっている ・失敗を恐れず、変化を成長のチャンスだと捉えられる ■ミスマッチを起こさないために あえて書きます。以下のような方は、当社にはマッチしない可能性が高いです。 ・大手企業を志望されている ・安心や安定を好み、変化が苦手 ・自分が動くよりも相手から働きかけて欲しい ・決められた枠の中で仕事がしたい ・自分の責任範囲が広がることに抵抗がある ・面倒なことは誰かにやって欲しい。自分が動くのは損だと思う ・自分と異なる意見や考えに、耳を傾けられない ・仕事が好きな人には共感できない ここまで読んでいただいてありがとうございます。 仕事を通じて「みんなの夢を叶えること」に共感してくれる人は是非ご応募ください。 会社説明会を毎月2回実施しております。 説明会にご参加くださいましたら、まず当社についてご説明させていただきます。 その上で、お互いの理解を深めるために、会社や仕事に対する価値観・考え方を共有できれば嬉しいです。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/03に設立

    7人のメンバー

    • 海外進出している/