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グローバルに挑戦したい！役員陣を支える、サポート秘書募集！

株式会社Pacific Meta

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パートタイム・契約

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on 2024/03/26

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株式会社Pacific Meta

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東京

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海外進出している

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海外進出している

代表取締役CEO

Head of Global Business Development

コーポレート

岩崎翔太

- - - - - ▼経歴▼- - - - - 1995年兵庫県西宮市生まれ灘高校・東京大学卒業 2016年9月株式会社終活ねっと創業 2017年1月通算1億円の資金調達 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24759530Y7A211C1XY0000/ 2018年10月DMM社へM&A https://techcrunchjapan.com/2018/11/12/dmm-syukatsunet/ 終活領域でのNo1アクセス数を達成。テレビCMも実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003480.000002581.html 2020年度フォーブス 30 under30 asia~アジアを変える30人の起業家~に選抜 https://www.forbes.com/profile/shota-iwasaki/ エンジェル投資30件 https://angl.jp/iwasaki 2022年8月株式会社Pacific Meta創業 2022年11月1.5億のシードラウンドの資金調達 - - - - -▼会社概要▼- - - - - 会社名：株式会社Pacific Meta 従業員：30人所在地：東京都品川区設立日：2022年8月資本金：1.5億円ホームページ：https://pacific-meta.co.jp/ - - - - -▼事業概要▼- - - - - ① 国内企業向けの戦略コンサルティング＆グロースマーケティング支援事業 ② 海外のWeb3プロジェクト（主にGameFi）の日本進出支援事業 ③ 国内ユーザー/企業向けのWeb3に特化したメディア事業 - - - - -▼求人▼- - - - - ①コンサルタント国内外のクライアントに対してソリューションを考え、提案し実行まで一気通貫で伴走する人材を求めております。英語話者の方には、海外のクライアントを担当していただきます。 ②リサーチャー Web3の現状をリサーチし、コンテンツとしてアウトプットしながらコミュニティを盛り上げてくださる方。リサーチ内容は、クライアントへの提案の中でも活用します。英語話者である必要はありません。 ③CFO コーポレート全般を任せられ、会社のIPOまで伴走してくださるCFOを常時募集しております。自薦、他薦共にお待ちしております。

学生起業・M&Aを経験した東大出身CEOがWeb3に挑戦する理由は？ | PM創業ストーリー

岩崎翔太さんのストーリー

邵鴻成

東京大学経済学部卒業後、TikTok本社を含め、上海で4年半働く。現在はPacific Metaで、海外事業責任者を務める。日中英に加え、関西弁上海弁及び3歳児レベルのフランス語を話す。東京大学時代から国際交流に興味を持ち、フランス（シアンスポ）と中国（清華大学）での交換留学を経験。 https://www.linkedin.com/in/hongcheng-shao/

TikTok上海オフィス出身の海外事業責任者が感じたWeb3コンサルの魅力は？ | PM Member Interview #1

邵鴻成さんのストーリー

村越真理子

人材系ベンチャー企業の新卒一期生としてキャリアをスタートして、広告制作、オウンドメディア運営、ディレクションなどを担当。副業としてスタートアップでSEOを学んでいたときに誘われたのでそのまま入社。総務（社内なんでも屋）にキャリアチェンジして、人事・経理・労務等バックオフィス系を色々やる。結婚・出産を期に千葉県に引きこもってましたが、また声をかけてもらったのでなんでも屋に復帰しました！

岩崎翔太

代表取締役CEO

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邵鴻成

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村越真理子

コーポレート

なにをやっているのか

Pacific Metaは、「Connecting Japan to the world through reliable Web3.(信頼できるWeb3を通じ、日本と世界を繋げる)」というパーパスの元、「Web3の総合コンサルティングファーム」として、国内外のWeb3プロジェクトを一気通貫でご支援させていただいております。 Web3事業に挑戦する国内外の企業やプロジェクトに対して、Web3の専門知識を活かしたコンサルティング/事業開発/マーケティングの支援や、グローバルチームであることを活かした国内プロジェクトの海外進出、海外プロジェクトの日本(及び東アジア)進出支援を行っております。 ▍事業内容 ▼コンサルティング事業戦略コンサルティング、事業開発コンサルティング、トークン上場支援/コンサルティング、開発ソリューション、研修 ▼マーケティング支援事業ハンズオン型マーケティング支援、国内プロジェクトの海外展開事業、海外プロジェクトの日本/東アジア進出事業、コミュニティ構築/運営 ▍会社HP https://pacific-meta.co.jp/

なにをやっているのか

国際的で多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。

共同創業者は4名。「グローバル×Web3」で世界で戦える企業を創ります。

なぜやるのか

若手の優秀なメンバーが揃っています。目標に向かって日々切磋琢磨しています。

ニーズに合わせ、国内だけでなく世界各国のパートナーとも連携。

創業の経緯はこちらのnoteをご覧ください。 https://note.com/iwasaki0614/n/nfcbf6d60b20b ▍事業選定理由日本は2011年以上、11年連続で人口が減少しており、それに伴って国内産業も衰退しつつあります。そのようなマクロ環境の中で、偉大なる企業を作るには、「日本の強みを活かした事業をグローバルに展開する」ことが重要であると考えました。日本の強みは「IPコンテンツ大国である」ということです。日本の漫画、アニメ、ゲーム等は世界でも非常に人気です。IP世界総収入ランキングでは、上位はほとんど日本のIPになっています。そして、IPコンテンツはWeb3と非常に相性の良いものとなっています。上記の理由より、私たちはIPホルダーを初めとする日本企業のWeb3化を支援し、日本企業と世界の橋渡しをする存在になろうと考えました。 ▍Web3業界における現状の日本の課題 ① グローバル化の遅れ Web3業界でも、海外企業が業界を先導しており、日本企業は専門人材・知識が不足しています。 ② 信頼できるパートナーの不足 Web3業界では知名度や実績のある企業が非常に少なくなっています。また、グローバルにコネクションを持つWeb3業界の企業が少ないため、日本企業と世界を繋ぐ企業がまだまだ足りていません。 ▍Pacific Metaが提供する価値私たちは上記のような課題を踏まえ、海外の先行事例や最新情報を収集し、日本企業のWeb3化をハンズオンで支援し、日本の遅れを取り戻します。また、日本企業に対し、Web3の社内教育支援も行うことで、日本全体のWeb3リテラシーを向上させてまいります。そして、いち早く日本・海外で知名度・実績を獲得し、Web3業界で信頼されるパートナー企業になり、日本と世界を繋ぐ存在になります。 ▍インタビュー記事学生起業・M&Aを経験した東大出身CEOがWeb3に挑戦する理由は？ | PM創業ストーリーリンク：https://www.wantedly.com/companies/pacific-meta/post_articles/459899

どうやっているのか

開放的なオフィス共用スペース

年齢を問わず自由な発言が尊重される環境です

▍若くて優秀なグローバルメンバー平均年齢は26歳と非常に若い組織です。スタートアップでの新規事業立ち上げ経験者やマネジメント経験者、Web3領域に深い知見をもつメンバーが集まっています。また、世界各国から様々なバックグラウドを持つメンバーが集まっており、文字通りグローバルチームになっています。 ▍フラットでオープンなコミュニケーション年齢層が若く少数精鋭の組織ということもあり、ポジションや年齢に関わらずオープンでフラットなコミュニケーションが多いのが当社の特徴です。 ▍社内勉強会社内では定期的に流行っているWeb3サービスのリサーチ結果の共有や、ブロックチェーン・NFT等に関するリサーチ結果の共有を行っており、それにより社内全体のWeb3リテラシーが向上しています。また、Notionにこれまでのリサーチ結果を蓄積することで、新しくジョインしたメンバーも非常にキャッチアップしやすい環境になっています。

こんなことやります

Pacific Metaは、"Web3領域の総合コンサルティングファーム"です。2022年に立ち上がったばかりの当社ですが、現在急成長中で海外案件の運用やメンバーが毎月増えているような状況です。そこで今回、急成長中のPacific Meta役員陣を支えるサポート秘書を募集することとなりました。コミュニケーションが得意な方、細やかな業務が得意な方、ぜひ一度お話しさせてください！【仕事内容】・役員陣のスケジュール / アポイントメント管理・資料 / 必要書類の整備・作成・取引先・メンバーとのコミュニケーション1次対応【必要スキル】・営業または営業事務経験・最低限のPCスキル・人とのコミュニケーションが得意な方【歓迎スキル】・中小企業での秘書経験・スタートアップ企業での勤務経験【求める人物像】・企業の価値を外部に伝える情熱を持つことができる方・戦略的思考を持ち、企画から実行までを一貫して進めることができる方・チームワークを重視し、他部署との連携をスムーズに進めることができる方【雇用形態】・正社員・業務委託（日中稼働ができる方）・パート・アルバイト契約（日中稼働ができる方）【働き方】・フルリモート可能・平日日中のコミュニケーションがベースですが、それ以外の時間の連絡や依頼も発生可能性あり

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